【#求職招聘# #2024年江西人力經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司招聘法務(wù)工作人員1名（11月12日14:00前報名）#】2024年江西人力經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司法務(wù)工作人員招聘公告已發(fā)布，報名時間：2024年11月1日17:30至11月12日14:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　江西人力經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司（簡稱“集團”）成立于1998年，注冊資本金1億元，是江西省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。集團隸屬于江西人才發(fā)展集團有限公司，原隸屬于江西省人力資源和社會保障廳。我們致力于為企事業(yè)單位提供全面的人力資源服務(wù)解決方案，包括勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、境外勞務(wù)、靈工業(yè)務(wù)、人才招聘、檔案服務(wù)、圖書發(fā)行、管理咨詢以及人力資源保障事務(wù)代理等。

　　集團服務(wù)勞動者逾10萬人，為包括江銅集團、國家電網(wǎng)、中國電信在內(nèi)的1000余家客戶提供服務(wù)。我們的資產(chǎn)、營收、稅收以及派遣（外包）人數(shù)等指標均在同行業(yè)中名列前茅。作為高品質(zhì)智慧化人才服務(wù)的供給者，我們不斷探索人才、科技、資本、產(chǎn)業(yè)的融合模式，打造專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的全鏈條、全周期行業(yè)品牌。

　　一、招聘崗位情況

　　（一）招聘法務(wù)工作人員1名。

　　（二）崗位職責(zé)

　　1.合同審查與管理：審查、起草、修訂公司各類合同及法律文件，確保其合法性、合規(guī)性及有效性；建立和完善合同管理制度，對合同履行情況進行跟蹤和監(jiān)督。

　　2.法律咨詢與風(fēng)險防控：為公司各部門提供日常法律咨詢，解答法律問題，提出專業(yè)法律意見；參與公司重大項目、決策的法律風(fēng)險評估，提出風(fēng)險防范建議；參與重大項目商務(wù)談判和日常業(yè)務(wù)相關(guān)的法律咨詢。

　　3.合規(guī)管理：確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求；協(xié)助制定和完善公司合規(guī)制度，推動合規(guī)文化建設(shè)。

　　4.公司合法權(quán)益；與外部律師顧問合作，協(xié)調(diào)訴訟、仲裁等法律程序。

　　5.法律培訓(xùn)與宣傳：開展法律知識培訓(xùn)，提高員工法律意識和風(fēng)險防范能力；宣傳法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，營造良好的法治氛圍。

　　二、資格及條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；

　　2.身體健康，具有較強的抗壓能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認同企業(yè)文化；

　　3.具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神,恪守職業(yè)道德；

　　4.與人才集團總部及人力集團中層以上管理人員沒有夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

　�。ǘ�）任職條件

　　1.年齡。35周歲以內(nèi)（1989年10月31日以后出生）；

　　2.學(xué)歷學(xué)位。本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位；

　　3.工作經(jīng)歷。3年及以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗（工作經(jīng)歷終算時間為2024年10月31日）。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會實踐、實習(xí)等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷；

　　4.資格證書。已取得法律職業(yè)資格證書A證；

　　5.熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理工作，具備扎實的法律專業(yè)知識，較強的法律分析和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。同等條件下，擅長處理勞動爭議仲裁糾紛案件者優(yōu)先。

　�。ㄈ�）薪酬待遇

　　1.年收入15萬元-18萬元（稅前）；

　　2.完善的福利體系，享有五險一金、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金、三節(jié)及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標準按集團公司相關(guān)制度執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘按照報名、資格審查、能力測評、健康體檢、背景調(diào)查、研究聘用等程序依次進行。

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　　1.報名時間及要求

　　2024年11月1日17:30至11月12日14:00登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/exam/list）“招考專欄”-“考試列表”欄目選擇“江西人力經(jīng)濟技術(shù)合作集團有限公司法務(wù)工作人員公開招聘”專題，如實填報信息并上傳附件材料，根據(jù)報名系統(tǒng)反饋進行操作，直至報名完成。

　　請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，或未及時查看報名系統(tǒng)反饋并按要求進行的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　2.注意事項

　　應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假申請材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

　�。ǘ�）資格審查

　　本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期）。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）考試

　　考試先后分為筆試和面試兩部分。筆試和面試測試的分值比例分別為30%和70%，考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。本次招聘設(shè)置低開考比例為1:3，如資格審查通過人數(shù)少于3人，則取消考試。

　�。ㄋ模�體檢、背調(diào)

　　1.根據(jù)總成績排名，按崗位招聘計劃數(shù)等比例確定入圍體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準,安排到具備體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢對象自理。體檢時間、地點另行通知。未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。

　　2.體檢合格者列為考察或背調(diào)對象。主要調(diào)查擬聘用人員個人工作履歷、親屬情況、個人征信、有無違規(guī)違紀等情況。

　　考察或背調(diào)時還將對考生進行資格復(fù)查�？疾旎虮痴{(diào)不合格者取消聘用資格。

　�。ㄎ澹┕�示、聘用

　　擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)公示五個工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉女士

　　咨詢電話：0791-86128027