一、招聘單位簡介中國國際航空股份有限公司（以下簡稱“國航”）和德國漢莎航空公司（以下簡稱“漢莎”）通過對北京飛機維修工程有限公司（簡稱“Ameco”）股權(quán)的二次重組，建立新的北京飛機維修工程有限公司，Ameco由國航和漢莎合資經(jīng)營，其中國航持股75%，漢莎持股25%。
Ameco公司總部設(shè)在北京，下轄華北航線中心、成都分公司、西南航線中心、飛機大修產(chǎn)品事業(yè)部、附件/起落架大修產(chǎn)品事業(yè)部、發(fā)動機/APU大修產(chǎn)品事業(yè)部、飛機客艙產(chǎn)品事業(yè)部七個事業(yè)部，十六個運行和管理支持部門，以及天津、呼和浩特、廣州、大連、烏魯木齊、重慶、貴陽、杭州、上海、武漢、溫州等分支機構(gòu)。
Ameco可為航空公司提供機隊包修服務(wù)，以及航線維護、飛機大修、發(fā)動機大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公務(wù)機改裝和維修、工程和資產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、教育和培訓(xùn)、計量檢測等方面的服務(wù)，是中國民用航空局授權(quán)的民用航空器改裝設(shè)計委任單位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中國民用航空局（CAAC）、美國聯(lián)邦航空局（FAA）、歐洲航空安全局（EASA）等在內(nèi)的近30個國家或地區(qū)頒發(fā)的維修執(zhí)照。擁有200多個國內(nèi)維修站點和國際維修站點，形成了輻射國內(nèi)外的維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
Ameco有11000余名員工，擁有一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)過硬、士氣高昂、保障有力的工程技術(shù)人員隊伍。在確保股東國航全部機隊的正常運營外，還為百余家國內(nèi)外用戶提供維修服務(wù)。公司注重科技創(chuàng)新工作，上百項科技研發(fā)項目先后獲得國家或中國民航局的科技獎，填補了中國民航維修業(yè)諸多的技術(shù)空白。
Ameco高度重視人才的引進和培養(yǎng)，核心價值觀以“誠信嚴(yán)謹(jǐn)、進取創(chuàng)新、效率共贏”為引領(lǐng)，激勵員工主動承擔(dān)更多的責(zé)任，注重員工之間的協(xié)作和各層面的良好溝通，致力于提供公平合理的員工待遇、發(fā)揮員工大才智的機會與空間、安全健康的工作環(huán)境。
面向未來，Ameco啟動長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有效整合機務(wù)維修資源、推動機務(wù)板塊的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，實現(xiàn)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以更高品質(zhì)的維修產(chǎn)品向國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶的滿意和信賴。
二、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正；
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。
三、招聘崗位簡介
�。ㄒ唬┫到y(tǒng)工程師
1．崗位職責(zé)
包括但不限于開展發(fā)動機監(jiān)控與管理，出具滿足生產(chǎn)需求的工程解決方案，建立工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織完成工程評估、工程文件的編制、批準(zhǔn)和控制等持續(xù)適航維修工程管理工作，確保機隊運行的適航性、安全性、可靠性和經(jīng)濟性；制定與批準(zhǔn)修理、偏差、等效方案以及與OEM進行技術(shù)聯(lián)絡(luò)，支持航空產(chǎn)品維修運行；同時，為其他航空營運人提供121工程服務(wù)。
2．所在部門
工程部
3．工作地點
北京
4．招聘數(shù)量
5人
5．任職資質(zhì)要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具備CAAC基礎(chǔ)執(zhí)照，執(zhí)照英語3級；
�。�3）5年及以上工程管理系統(tǒng)或機務(wù)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）熟練掌握適航法規(guī)、系統(tǒng)工程相關(guān)領(lǐng)域手冊、程序、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人為因素。
�。ǘ┕こ淘O(shè)計工程師
1．崗位職責(zé)
開展系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、客艙方面的工程設(shè)計、進行強度應(yīng)力計算、并完成技術(shù)支援、適航取證、試驗工作、持續(xù)適航、新技術(shù)研發(fā)等工作。
2．所在部門
飛機客艙產(chǎn)品事業(yè)部
3．工作地點
北京
4．招聘數(shù)量
3人
5．任職資質(zhì)要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷，英語滿足其中一項要求（通過CET4、雅思5分及以上、托福60分及以上）；
�。�2）5年及以上飛機設(shè)計和改裝相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉系統(tǒng)工程、電子與通信工程、電氣工程、飛行器設(shè)計、機械設(shè)計、適航技術(shù)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、飛行力學(xué)、航空工程等相關(guān)知識；
�。�4）英語聽說讀寫熟練。
�。ㄈ┦袌鲆�(guī)劃三級專員
1．崗位職責(zé)
組織市場調(diào)研，分析市場發(fā)展趨勢，制定市場戰(zhàn)略指導(dǎo)銷售活動，跟蹤市場動態(tài)、客戶動態(tài)與競爭對手動態(tài)，針對產(chǎn)品、區(qū)域、戰(zhàn)略因素制定定價策略，開發(fā)相關(guān)數(shù)學(xué)模型、評估體系等市場工具。
2．所在部門
市場與銷售部
3．工作地點
北京
4．招聘數(shù)量
1人
5．任職資質(zhì)要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷；
�。�2）5年及以上國際市場開發(fā)或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�3）需要掌握市場營銷基礎(chǔ)知識，具備國際市場分析與調(diào)研能力，熟悉產(chǎn)品推廣策略及實施，掌握品牌相關(guān)知識和技能，具備良好的溝通技巧，具備較強的團隊協(xié)作能力；
�。�4）英語聽說讀寫熟練，可以做為辦公用語。
�。ㄋ模╀N售二級專員
1．崗位職責(zé)
實施相關(guān)客戶群的銷售策略，完成相應(yīng)國內(nèi)銷售指標(biāo)及市場開發(fā)指標(biāo)，實施國內(nèi)潛在市場的培育、開發(fā)計劃，并跟蹤本區(qū)域市場動態(tài)，監(jiān)控所屬客戶的項目實施。
2．所在部門
市場與銷售部
3．工作地點
北京
4．招聘數(shù)量
1人
5．任職資質(zhì)要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷；
�。�2）3年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
�。�3）了解商務(wù)談判知識和方法，掌握項目管理理論和技能，具備良好的溝通技巧，具備較強的團隊協(xié)作能力。
（4）英語聽說讀寫熟練。
四、薪酬福利
Ameco提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。
五、報名方式和截止日期
�。ㄒ唬﹫竺绞�
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。
�。ǘ﹫竺刂谷掌�
截止至2024年11月15日（北京時間）。
六、考試形式和時間
�。ㄒ唬┛荚囆问�
考試采用筆面試相結(jié)合的方式開展。筆試將對應(yīng)聘者的英語基礎(chǔ)進行考察。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者的知識技能、工作經(jīng)歷、應(yīng)對能力等素質(zhì)對其進行綜合評價。
�。ǘ┛荚嚂r間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
七、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
Ameco將對應(yīng)聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
�。ǘ┛荚嚱Y(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，Ameco會及時通過郵件或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，Ameco不再發(fā)布通知。
八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
�。ㄒ唬┕厩�
本次招聘錄用結(jié)果將通過招聘進行公示。
�。ǘ┳稍兎绞�
Ameco人力資源部聯(lián)系人：朱亮亮，郵箱：zhuliangliang@ameco.com.cn
九、注意事項
（一）報名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，Ameco有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┕P試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。
