
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和條件
具體崗位要求及條件詳見附件1,符合招聘崗位條件的人員,還須同時符合以下條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
4.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
5.符合崗位所需的其他條件。
崗位計(jì)劃表中的“35周歲及以下”為“1989年12月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.不符合招聘崗位條件要求的人員;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員需下載報(bào)名表(見附件2)、報(bào)名考試誠信書(見附件3),并將如實(shí)填寫的報(bào)名表、個人簽名的報(bào)名考試誠信書、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及工作證明(或社保證明)掃描件或圖片打包發(fā)至指定公共郵箱hqhgxdcyy@163.com。統(tǒng)一報(bào)名時間為:2024年12月26日8:00至2025年1月6日17:30。報(bào)名時,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀報(bào)名考試誠信書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
同一崗位開考比例為1:3,如達(dá)不到開考比例,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)名材料由合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園黨工委會同合高公司負(fù)責(zé)資格審查,資格審查結(jié)果將通過短信告知;對通過資格審查的,核發(fā)筆試準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)請以根據(jù)短信通知為準(zhǔn)。
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1.筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》;
2.筆試時間:詳見準(zhǔn)考證;
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證;
4.成績查詢:考生筆試成績將在霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公眾號進(jìn)行公布。
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面試根據(jù)考生筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,且考生筆試成績須達(dá)到60分。后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分。因故不能按時參加面試的,取消其招聘資格。
面試結(jié)束后,通過霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公眾號公布考生的面試成績以及綜合成績。其中,綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成,同時對體檢人員名單進(jìn)行公布。
(四)體檢
1.體檢根據(jù)考生綜合成績從高到低等額確定職位體檢人選;
2.體檢工作由合高公司統(tǒng)一組織實(shí)施;
3.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢工作參照相關(guān)招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;
4.體檢合格人選缺額的,按綜合成績依次遞補(bǔ)1次。
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1.考生體檢合格的,進(jìn)入考察程序;
2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況;
3.考察合格人選缺額的,依次等額遞補(bǔ)1次。
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考察工作結(jié)束后,根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公眾號上公示5個工作日。
公示后職位出現(xiàn)空缺的,依次等額遞補(bǔ)1次。
(七)聘用
公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,由合高公司與聘用人員簽訂《勞動合同》,按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實(shí)行聘期合同制,試用期3個月,試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù),待遇參照霍邱縣國有企業(yè)薪酬待遇執(zhí)行,每個崗位聘期為3年,聘期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。
招聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不再保留身份,工資、行政和黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入合高公司,人事檔案委托縣人才綜合服務(wù)中心保管。
招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
四、其他事項(xiàng)
本《公告》由合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園黨工委、合高公司負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息,登錄霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公眾號查詢。本次招聘考試,不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0564-6016319;0564-6016398。
監(jiān)督電話:0564-6016376。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.合高公司招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
2.霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
3.報(bào)名考試誠信書.docx
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