一、企業(yè)簡介合肥公交集團有限公司始建于1956年2月，是合肥市城市客運骨干企業(yè)，主要經(jīng)營范圍為公共汽車營運、道路旅客運輸、汽車修理、成品油銷售、廣告制作與發(fā)布等。截至2024年11月底，常規(guī)公交線路306條，線路長度4685.2公里，線網(wǎng)長度1999.2公里。
在市委市政府、市國資委和市交通運輸局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司堅持“1171”戰(zhàn)略發(fā)展思路，聚焦主業(yè)、多元延伸，多措并舉提高安全服務(wù)保障能力，為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障，先后榮獲全國文明單位、中國節(jié)能減排先進單位、中國推動快速公交發(fā)展先進單位等數(shù)十項榮譽稱號，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，全國五一勞動獎?wù)�、全國勞模夏力等一大批先進人物。
二、應(yīng)聘人員基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與社會主義制度；
�。ㄈ┢沸卸苏�，遵紀守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予錄取：
1.不符合崗位招聘對象及招聘條件者；
2.入職體檢不合格者；
3.有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者；
4.有違法犯罪記錄或受過行政或刑事處分者；
5.因違章違紀或品行惡劣被企業(yè)除名者；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者；
7.干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者；
8.偽造證書或提供虛假資料者；
9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘對象
招聘對象為全國普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)且未繳社保的畢業(yè)生）。
四、招聘計劃
五、招聘流程
發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢與考察→公示→聘用。
六、流程具體安排
（一）報名
本次報名須掃描二維碼，同時發(fā)送《合肥公交集團有限公司校招應(yīng)聘登記表》至指定郵箱。
1.掃描二維碼，線上報名（報名二維碼附后）；
2.下載并填寫附件：《合肥公交集團有限公司校招應(yīng)聘登記表》，以“崗位+姓名”命名word（如“崗位1+張三”），并發(fā)送至郵箱：hfgjzhaopin@163.com。發(fā)送前請仔細核對報名崗位和個人信息，請勿重復(fù)發(fā)送。
（二）資格審查
報名截止后對應(yīng)聘者進行資格審查，擇優(yōu)確定資格審查通過名單，并在合肥公交集團公示。
同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃將在筆試前通過合肥公交集團公布。
�。ㄈ┕P試
筆試通知將主要通過合肥公交集團進行發(fā)布。本次筆試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于合格分數(shù)線者，不予進入面試。
�。ㄋ模┟嬖�
在筆試成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的順序，按3:1確定進入面試人選，如進入面試人員較少，不滿3:1的，可適當(dāng)調(diào)整比例。同一崗位筆試成績并列的，一并進入面試。
面試通知將主要通過合肥公交集團進行發(fā)布。各崗位將設(shè)置不同的面試合格分數(shù)線，面試成績低于合格分數(shù)線者，不予聘用。用人單位可根據(jù)實際用人需求進行崗位調(diào)劑。
�。ㄎ澹w檢與審查
根據(jù)面試成績由高到低的順序，確定參加體檢與審查人選。體檢或?qū)彶椴缓细裾�，不予聘用。對于體檢不合格或主動放棄錄用的，視情況進行遞補。用人單位可根據(jù)實際用人需求進行崗位調(diào)劑。
（六）公示
根據(jù)體檢結(jié)果與審查情況等因素，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員將在合肥公交集團公示。
（七）聘用
公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)過查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
七、相關(guān)待遇和使用方向
�。ㄒ唬┦状魏炗�1年勞動合同，公司提供具有穩(wěn)定的薪酬待遇，按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。
�。ǘ┮娏�(xí)期（6個月～1年）滿后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位。
八、其他事項
�。ㄒ唬楸ＷC公平、公正、公開，考試與考核將在集團紀委全程監(jiān)督下進行；
（二）此次公開招聘接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459671；
�。ㄈ┤粼谡衅高^程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員請保持通信暢通，及時關(guān)注公交集團公告，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格；
�。ㄎ澹┍敬握衅赣珊戏使患瘓F人力資源部負責(zé)具體解釋。
九、聯(lián)系方式
�。ㄒ唬┳稍冸娫挘�0551-64459627、64459629（咨詢時間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；
�。ǘ┕镜刂罚汉戏适鞋幒^(qū)和平路272號；
�。ㄈ﹫竺刂箷r間：2025年1月7日。
附件：
報名二維碼如下：
合肥公交集團有限公司
2025年1月2日
