1.年會策劃書新版 篇一
一、主題：攜手未來，共創(chuàng)美好
二、目標：
增強團隊凝聚力。
表彰優(yōu)秀員工。
激發(fā)員工積極性。
三、流程：
開場致辭：由公司領導發(fā)表簡短致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。
團隊展示：各部門組成小團隊，通過才藝展示或口號展示等形式展示團隊風采。
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等獎項，激勵員工奮發(fā)向前。
互動游戲：通過團隊協(xié)作游戲，增進員工間的友誼與默契。
年終晚宴：共享美食，共慶佳節(jié)。
四、布置：
會場布置：以藍白色為主調，營造清新、溫馨的氛圍。
舞臺設計：簡潔大方的舞臺，配合主題背景板。
燈光音響：確保設備齊全，音效良好。
五、宣傳：
制作宣傳海報，張貼在公司內部。
利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進行在線推廣。
邀請媒體報道，提升公司形象。
六、預算：
根據(jù)實際情況制定預算，盡量節(jié)約開支。注意控制場地租賃費、餐飲費、禮品采購等方面的費用。
2.年會策劃書新版 篇二
一、活動目的通過本次年會，加強員工之間的交流與合作，提高團隊凝聚力，進一步激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)新精神，為公司的穩(wěn)健發(fā)展注入新的活力。
二、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
三、活動地點
公司會議室及XX酒店
四、活動內容
領導致辭：由公司領導發(fā)表年會致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。
優(yōu)秀員工表彰：對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，鼓勵大家向他們學習。
文藝表演：員工自發(fā)的文藝表演，包括歌唱、舞蹈、小品等，以展示員工的才藝。
年終抽獎：設置幾輪抽獎環(huán)節(jié)，提高員工的參與度和期待感。
自助晚宴：讓大家在輕松愉快的氛圍中交流互動。
五、活動預算
預計總預算為XXXX元，包括場地布置、音響設備、餐飲、獎品等費用。
六、活動組織與分工
由公司人力資源部負責整體策劃與組織，各部門主管需積極配合，確�；顒拥捻樌M行。
3.年會策劃書新版 篇三
一、活動目的本次年會旨在表彰過去一年的優(yōu)秀員工，提升團隊凝聚力，同時讓員工們有一個輕松愉快的時光，促進交流與合作。
二、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
三、活動地點
XXXX
四、活動內容
入場簽到：為員工提供簽到表，發(fā)放紀念品，讓員工感受到公司的關懷。
開場致辭：由公司領導發(fā)表簡短致辭，回顧過去一年，展望未來。
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎等獎項，激勵員工再創(chuàng)佳績。
自助晚宴：提供豐富的美食和飲品，讓員工自由交流，享受美食。
娛樂節(jié)目：邀請員工自愿組織節(jié)目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示才藝。
游戲環(huán)節(jié)：設置有趣的游戲，增進員工之間的互動與合作。
幸運抽獎：設置幾輪抽獎環(huán)節(jié)，提高員工的參與度和期待感。
結束語：由公司領導發(fā)表結束語，感謝員工的付出，鼓勵大家繼續(xù)努力。
拍照留念：為員工提供拍照區(qū)域，留下美好回憶。
離場簽退：確保員工有序離場，并收集反饋意見，為下次年會提供參考。
五、活動預算
根據(jù)參與人數(shù)和場地規(guī)模確定預算，主要包括場地租賃、餐飲、禮品、游戲道具等方面的費用。
4.年會策劃書新版 篇四
一、活動目的：通過本次年會，加強員工之間的交流與合作，提高團隊凝聚力，進一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。二、活動時間：XXXX年XX月XX日
三、活動地點：公司會議室
四、活動內容：
領導致辭：由公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的成績和不足，展望未來的發(fā)展前景，鼓勵員工積極進取，再創(chuàng)佳績。
團隊展示：各個部門派出代表，以演講、PPT展示等形式，展示本部門一年來的工作成果和亮點，讓其他部門了解自己，增強跨部門之間的溝通和了解。
互動游戲：通過團隊協(xié)作的游戲，增進員工之間的友誼和信任，培養(yǎng)團隊合作精神。
表彰儀式：對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，激勵大家向他們學習，提高自己的工作能力和業(yè)績。
聚餐交流：員工自由交流，分享彼此的工作心得和生活趣事，營造和諧溫馨的氛圍。
五、活動預算：根據(jù)活動規(guī)模和內容制定合理的預算，控制在公司年度預算范圍內。
5.年會策劃書新版 篇五
一、活動背景與目標隨著公司業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，團隊建設成為我們共同的追求。通過本次年會，我們將回顧過去一年的成績，增強團隊凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情，為新一年的發(fā)展打下堅實的基礎。
二、活動主題
攜手共進，共創(chuàng)未來
三、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日，下午XX點-XX點
地點：公司會議室
四、活動內容
領導致辭：由公司領導發(fā)表年度總結與展望，肯定團隊的努力與成績。
優(yōu)秀員工表彰：表彰在過去一年中表現(xiàn)突出的員工，激勵大家向他們學習。
團隊游戲：通過有趣的團隊游戲，增進員工間的互動與溝通。
自助晚宴：為員工提供豐富的自助晚宴，享受愉快的交流時光。
幸運抽獎：設置幸運抽獎環(huán)節(jié)，讓員工感受驚喜與歡樂。
五、活動預算
預計活動總預算為XXXXX元，包括場地布置、晚宴、抽獎禮品等費用。
六、活動組織與分工
成立年會籌備小組，負責活動的策劃、組織與執(zhí)行。小組需提前與各部門溝通，確�；顒拥捻樌M行。
6.年會策劃書新版 篇六
一、活動背景為了慶祝公司成立XX周年，表達對員工的感謝與關懷，特策劃舉辦一場小型年會。
二、活動主題
攜手與共，共創(chuàng)美好未來
三、活動時間
XXXX年XX月XX日
四、活動地點
XXXX
五、活動對象
公司全體員工
六、活動安排
開場表演：由公司員工組成的舞蹈團隊帶來開場表演，為年會營造熱烈氛圍。
領導致辭：公司領導發(fā)表演講，回顧過去一年的成績與經(jīng)歷，展望未來的發(fā)展。
員工表彰：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎等，激勵員工繼續(xù)努力。
互動游戲：設置趣味游戲，增進員工間的交流與合作。
晚宴時間：共享美食，共度歡樂時光。
幸運抽獎：設置豐厚獎品，讓員工帶著喜悅回家。
結束舞蹈：由舞蹈團隊帶來結束表演，為年會畫上完美句點。
七、活動預算
根據(jù)參與人數(shù)和場地規(guī)模進行預算，主要包括場地租賃、餐飲、獎品、音響設備等方面。
八、活動組織與分工
成立年會籌備小組，明確分工，確�；顒禹樌M行。
7.年會策劃書新版 篇七
一、活動目的本次年會旨在表彰公司在過去一年取得的豐碩成果，同時激發(fā)員工的士氣，增強團隊凝聚力，為新的一年打下堅實的基礎。
二、活動時間
XXXX年XX月XX日
三、活動地點
XXXX
四、參與人員
公司全體員工、領導及嘉賓
五、活動流程
開場舞表演：邀請公司員工組成的舞蹈團隊帶來活力四溢的開場舞，為年會熱身。
領導致辭：由公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：頒發(fā)“優(yōu)秀員工”等獎項，激勵員工再接再厲。
互動環(huán)節(jié)：設置趣味游戲和抽獎環(huán)節(jié)，增進員工間的互動，營造歡樂氛圍。
節(jié)目表演：員工自編自演的才藝展示，展現(xiàn)多才多藝的一面。
閉幕致辭：領導總結本次年會，寄語新的一年期望與祝福。
六、活動預算
根據(jù)參與人數(shù)和場地規(guī)模制定預算，控制在合理范圍內。
七、注意事項
確�；顒蝇F(xiàn)場安全，提前做好應急預案。
8.年會策劃書新版 篇八
一、活動背景隨著公司的發(fā)展壯大，員工凝聚力日益增強，為激發(fā)員工的工作熱情，加強團隊凝聚力，提升公司的文化內涵，我們將舉辦一場年會活動。
二、活動目的
增強員工之間的交流與互動，提高團隊凝聚力。
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的幸福感和歸屬感。
通過年會活動，展示公司的文化內涵和發(fā)展成果。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
四、活動地點
XXXX
五、活動內容
領導致辭：公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：表彰一年來表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，激勵大家向他們學習。
節(jié)目表演：員工自編自演的文藝節(jié)目，展現(xiàn)員工的才藝。
幸運大抽獎：設置幾等獎項，讓員工有機會贏取豐厚獎品。
互動游戲：組織有趣的團隊游戲，增進員工之間的友誼。
晚宴：共進晚餐，加深員工之間的交流。
六、活動預算
根據(jù)預算限制進行合理的費用安排，確�；顒拥捻樌M行。
9.年會策劃書新版 篇九
一、活動目的通過本次年會，加深員工之間的了解，增強團隊凝聚力，提高工作積極性和工作效率，讓員工在輕松愉快的氛圍中迎接新的一年。
二、活動主題
以“團結、創(chuàng)新、共贏”為主題，展示公司的企業(yè)文化和價值觀。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日（星期X）下午XX點至XX點
四、活動地點
XXXX
五、活動內容
領導致辭：由公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：對表現(xiàn)突出的員工進行表彰，鼓勵大家向他們學習。
節(jié)目表演：員工自編自演的節(jié)目，包括歌曲、舞蹈、小品等，展現(xiàn)員工的才藝。
幸運抽獎：設置幾輪抽獎環(huán)節(jié)，提高活動的趣味性。
互動游戲：組織有趣的團隊游戲，增進員工之間的感情。
美食分享：提供美食和飲料，讓大家共同品嘗美食，享受歡樂時光。
總結與閉幕：對活動進行總結，感謝大家的參與，宣布年會閉幕。
六、活動組織
由公司人力資源部和行政部負責策劃和組織本次年會，其他部門積極配合。
10.年會策劃書新版 篇十
一、活動背景與目標年會作為公司年度重要的活動之一，旨在提升團隊凝聚力，表彰員工一年的辛勤付出，同時為員工提供一個放松、交流的平臺。
二、活動主題
以“攜手共進，共創(chuàng)未來”為主題，體現(xiàn)公司與員工共同成長的愿景。
三、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日，下午6點至10點
地點：XXX酒店大會廳
四、活動內容
領導致辭：由總經(jīng)理發(fā)表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，激勵員工繼續(xù)努力。
晚宴：提供豐盛的晚宴，讓員工在輕松的氛圍中交流。
表演節(jié)目：員工可自愿報名，表演形式不限，旨在展現(xiàn)員工的才藝。
互動游戲：設置互動游戲，增進員工間的友誼與合作。
幸運抽獎：設置幾輪抽獎環(huán)節(jié)，提高活動的趣味性。
五、活動預算
預計活動預算為XXXX元，包括場地租賃、晚宴、獎品、游戲道具等費用。
六、活動組織與分工
成立年會籌備小組，明確各成員分工，確保活動順利進行。
11.年會策劃書新版 篇十一
一、主題：攜手未來，共創(chuàng)美好
二、目標：
增強團隊凝聚力。
表彰優(yōu)秀員工。
激發(fā)員工積極性。
三、流程：
開場致辭：由公司領導發(fā)表簡短致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。
團隊展示：各部門組成小團隊，通過才藝展示或口號展示等形式展示團隊風采。
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等獎項，激勵員工奮發(fā)向前。
互動游戲：通過團隊協(xié)作游戲，增進員工間的友誼與默契。
年終晚宴：共享美食，共慶佳節(jié)。
四、布置：
會場布置：以藍白色為主調，營造清新、溫馨的氛圍。
舞臺設計：簡潔大方的舞臺，配合主題背景板。
燈光音響：確保設備齊全，音效良好。
五、宣傳：
制作宣傳海報，張貼在公司內部。
利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進行在線推廣。
邀請媒體報道，提升公司形象。
六、預算：
根據(jù)實際情況制定預算，盡量節(jié)約開支。注意控制場地租賃費、餐飲費、禮品采購等方面的費用。
12.年會策劃書新版 篇十二
一、活動目的通過本次年會，加強員工之間的交流與合作，提高團隊凝聚力，進一步激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)新精神，為公司的穩(wěn)健發(fā)展注入新的活力。
二、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
三、活動地點
公司會議室及XX酒店
四、活動內容
領導致辭：由公司領導發(fā)表年會致辭，回顧過去一年的成績，展望未來。
優(yōu)秀員工表彰：對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，鼓勵大家向他們學習。
文藝表演：員工自發(fā)的文藝表演，包括歌唱、舞蹈、小品等，以展示員工的才藝。
年終抽獎：設置幾輪抽獎環(huán)節(jié)，提高員工的參與度和期待感。
自助晚宴：讓大家在輕松愉快的氛圍中交流互動。
五、活動預算
預計總預算為XXXX元，包括場地布置、音響設備、餐飲、獎品等費用。
六、活動組織與分工
由公司人力資源部負責整體策劃與組織，各部門主管需積極配合，確�；顒拥捻樌M行。
13.年會策劃書新版 篇十三
一、活動目的本次年會旨在表彰過去一年的優(yōu)秀員工，提升團隊凝聚力，同時讓員工們有一個輕松愉快的時光，促進交流與合作。
二、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
三、活動地點
XXXX
四、活動內容
入場簽到：為員工提供簽到表，發(fā)放紀念品，讓員工感受到公司的關懷。
開場致辭：由公司領導發(fā)表簡短致辭，回顧過去一年，展望未來。
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎等獎項，激勵員工再創(chuàng)佳績。
自助晚宴：提供豐富的美食和飲品，讓員工自由交流，享受美食。
娛樂節(jié)目：邀請員工自愿組織節(jié)目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示才藝。
游戲環(huán)節(jié)：設置有趣的游戲，增進員工之間的互動與合作。
幸運抽獎：設置幾輪抽獎環(huán)節(jié)，提高員工的參與度和期待感。
結束語：由公司領導發(fā)表結束語，感謝員工的付出，鼓勵大家繼續(xù)努力。
拍照留念：為員工提供拍照區(qū)域，留下美好回憶。
離場簽退：確保員工有序離場，并收集反饋意見，為下次年會提供參考。
五、活動預算
根據(jù)參與人數(shù)和場地規(guī)模確定預算，主要包括場地租賃、餐飲、禮品、游戲道具等方面的費用。
14.年會策劃書新版 篇十四
一、活動背景隨著公司的發(fā)展壯大，員工凝聚力日益增強，為激發(fā)員工的工作熱情，加強團隊凝聚力，提升公司的文化內涵，我們將舉辦一場年會活動。
二、活動目的
增強員工之間的交流與互動，提高團隊凝聚力。
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的幸福感和歸屬感。
通過年會活動，展示公司的文化內涵和發(fā)展成果。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
四、活動地點
XXXX
五、活動內容
領導致辭：公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：表彰一年來表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，激勵大家向他們學習。
節(jié)目表演：員工自編自演的文藝節(jié)目，展現(xiàn)員工的才藝。
幸運大抽獎：設置幾等獎項，讓員工有機會贏取豐厚獎品。
互動游戲：組織有趣的團隊游戲，增進員工之間的友誼。
晚宴：共進晚餐，加深員工之間的交流。
六、活動預算
根據(jù)預算限制進行合理的費用安排，確�；顒拥捻樌M行。
15.年會策劃書新版 篇十五
一、活動目的通過本次年會，加深員工之間的了解，增強團隊凝聚力，提高工作積極性和工作效率，讓員工在輕松愉快的氛圍中迎接新的一年。
二、活動主題
以“團結、創(chuàng)新、共贏”為主題，展示公司的企業(yè)文化和價值觀。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日（星期X）下午XX點至XX點
四、活動地點
XXXX
五、活動內容
領導致辭：由公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：對表現(xiàn)突出的員工進行表彰，鼓勵大家向他們學習。
節(jié)目表演：員工自編自演的節(jié)目，包括歌曲、舞蹈、小品等，展現(xiàn)員工的才藝。
幸運抽獎：設置幾輪抽獎環(huán)節(jié)，提高活動的趣味性。
互動游戲：組織有趣的團隊游戲，增進員工之間的感情。
美食分享：提供美食和飲料，讓大家共同品嘗美食，享受歡樂時光。
總結與閉幕：對活動進行總結，感謝大家的參與，宣布年會閉幕。
六、活動組織
由公司人力資源部和行政部負責策劃和組織本次年會，其他部門積極配合。
16.年會策劃書新版 篇十六
一、活動目的公司年會策劃旨在回顧過去一年的成果，增進員工間的凝聚力和團隊精神，同時激發(fā)員工的創(chuàng)造力和活力，共同迎接更美好的未來。
二、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
三、活動地點
XXXX
四、活動內容
開場致辭：由公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來一年的目標。
員工表彰：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，鼓勵員工繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
文藝表演：員工自編自演的舞蹈、歌曲、小品等，展示員工的才藝和團隊合作精神。
年終晚宴：共享美食，增進員工間的友誼和感情。
幸運抽獎：設置豐厚的獎品，讓員工感受公司的關懷和溫暖。
互動游戲：組織有趣的團隊游戲，培養(yǎng)員工的協(xié)作精神。
閉幕致辭：由公司領導發(fā)表閉幕致辭，總結活動成果，激勵員工在新的一年里再創(chuàng)佳績。
五、活動預算
根據(jù)活動的規(guī)模和內容，預算如下：場地布置、音響設備、燈光設備、獎品、餐飲等費用共計XXXX元。
17.年會策劃書新版 篇十七
一、活動目的：通過年會，回顧過去一年的成績和收獲，激勵員工更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，增進員工之間的感情，提高團隊凝聚力。
二、活動時間：
XXXX年XX月XX日
三、活動地點：
公司多功能廳
四、活動內容：
領導致辭：由公司領導發(fā)表年會致辭，肯定過去一年的成績，提出未來的期望和目標。
表彰優(yōu)秀員工：對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，激勵大家向他們學習。
員工才藝展示：員工可以自愿報名，展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、魔術等，增進彼此了解，豐富員工的業(yè)余生活。
年度總結報告：由相關部門負責人對過去一年的工作進行總結和報告，分析公司的業(yè)績和運營情況。
晚宴和抽獎環(huán)節(jié)：為員工提供豐盛的晚宴，同時設置抽獎環(huán)節(jié)，讓員工在歡樂的氛圍中度過一個美好的夜晚。
五、活動預算：
根據(jù)活動規(guī)模和內容，制定詳細的預算方案，確�；顒拥捻樌M行。
18.年會策劃書新版 篇十八
一、年會主題20xx年公司年會暨新春團拜會
二、年會地點
xx酒店
三、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
四、參會人員
1、公司全體干部、員工，總人數(shù)：xx人
2、公司領導xx人
3、各部員工xx人
五、年會流程
1、14：30-15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領導入席，xx總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10xx總致辭。
4、15：20年會正式開始：
�。�1）人力行政部：由xx總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的.明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
（2）企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由xx總、xx總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
（3）媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由xx總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
（4）游戲環(huán)節(jié)：結束后，由xx總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
�。�5）銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由xx總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
�。�6）修改部：由xx總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
（7）產(chǎn)品部：由xx總串場，引出節(jié)目。結束后，xx總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
�。�8）游戲環(huán)節(jié)：結束后，由xx總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
19.年會策劃書新版 篇十九
年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程才能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;
4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;
5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;
6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無;
8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結清款項，年會圓滿結束。
20.年會策劃書新版 篇二十
一、年會主題“輝煌十年，永續(xù)經(jīng)典”經(jīng)銷商年會
二、年會時間
20xx年x月x日—20xx年x月x日
三、年會地點
西安會展中心酒店
四、年會目的
1、發(fā)布20xx年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭;
2、發(fā)布20xx年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢;
3、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經(jīng)銷商實際操作能力
4、共同回顧愛菲兒10年輝煌歷程，讓動人經(jīng)典的各個情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經(jīng)銷商的榮譽感與競爭力。
五、年會主要形式
愛菲集團領導政策方向發(fā)言;優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗分享;分主題分會場討論互動;專題培訓；新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨，參觀清遠，輝煌10年，永續(xù)經(jīng)典頒獎典禮。
21.年會策劃書新版 篇二十一
一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升企業(yè)競爭力；
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：xxxxxx
三、年會時間：年月日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：XX酒店X樓XX
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；會場總負責：×××主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配；策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×××；人員分工、布場撤場安排×××；嘉賓接待、簽到：×××；音響、燈光：×××；物品準備：×××
七、會場布置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的`具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
22.年會策劃書新版 篇二十二
一、目的公司年會是企業(yè)年終的重要活動，旨在回顧過去一年的工作成果，表彰優(yōu)秀員工，加強團隊凝聚力，展望未來發(fā)展。本方案旨在為公司年會提供全面、詳細、可行的策劃方案。
二、時間
根據(jù)公司實際情況，確定年會的具體時間。建議選擇在年底或年初進行。
三、地點
選擇適合舉辦年會的場所，可以為公司內部會議室、酒店會議廳等。確保場地大小適宜，設備齊全。
四、人員安排
主持人：選擇熟悉公司文化和業(yè)務的主持人，負責引導整個年會進程。
工作人員：負責會場的布置、設備調試、簽到、禮儀等工作。
嘉賓：邀請公司領導、合作伙伴、行業(yè)專家等參加年會。
表演人員：安排員工或邀請專業(yè)表演團隊進行節(jié)目表演。
攝影攝像：安排專業(yè)攝影師對年會進行全程拍攝，記錄精彩瞬間。
五、流程安排
開場：主持人介紹嘉賓、公司領導致辭。
回顧過去：播放公司過去一年的視頻或PPT，回顧工作成果和亮點。
表彰優(yōu)秀：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，表彰在過去一年中為公司做出貢獻的員工。
節(jié)目表演：員工或專業(yè)表演團隊進行節(jié)目表演，增強團隊凝聚力。
互動環(huán)節(jié)：設置抽獎、游戲等互動環(huán)節(jié)，提高員工的參與度和積極性。
展望未來：公司領導發(fā)表新年致辭，展望未來發(fā)展計劃和目標。
結束：主持人總結年會，感謝大家的參與和支持。
六、預算安排
根據(jù)年會規(guī)模和需求，制定詳細的預算方案，包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。確保預算合理、透明，并在公司可承受范圍內。
七、宣傳方案
通過公司內部通知、郵件、微信群等方式進行年會宣傳，提前告知員工年會的時間、地點和流程安排。同時，可以在公司內部網(wǎng)站或社交媒體上發(fā)布年會宣傳海報和視頻，吸引更多員工參與。
八、注意事項
提前做好準備工作，確保年會順利進行。
對參與年會的人員進行充分溝通，確�；顒拥捻樌M行和有效互動。
23.年會策劃書新版 篇二十三
一、年會主題本次年會的主題為“團結、創(chuàng)新、共贏”，旨在展示公司過去一年的成果，表彰優(yōu)秀員工，加強團隊凝聚力，展望未來發(fā)展。
二、年會時間
建議選擇一個周末，以便員工能夠更好地參與。具體時間根據(jù)公司的實際情況和員工的安排確定。
三、年會地點
可以選擇公司內部場地或外部酒店等場所。如果選擇公司內部場地，需要提前進行布置和安排；如果選擇外部酒店，需要提前預訂場地并確保符合公司年會的需求。
四、年會流程
開場致辭：由公司領導發(fā)表開場致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展，鼓舞員工的士氣。
表彰優(yōu)秀員工：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績，評選出優(yōu)秀員工，進行表彰和獎勵。
團隊游戲：通過團隊游戲的形式，加強員工之間的溝通和協(xié)作能力，增強團隊凝聚力。
文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示才藝，活躍氣氛。
年終晚宴：全體員工共同參加晚宴，享受美食和歡樂時光。
抽獎環(huán)節(jié)：設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，讓員工在歡樂的氛圍中迎接新的一年。
結束語：由公司領導發(fā)表結束語，總結本次年會的內容和意義，鼓勵員工在新的一年中繼續(xù)努力。
五、年會準備
場地布置：根據(jù)年會主題和流程，提前布置好場地，營造出溫馨、喜慶的氛圍。
餐飲安排：根據(jù)參與人數(shù)和口味需求，提前預訂好餐飲服務，確保食品質量和衛(wèi)生安全。
禮品準備：為優(yōu)秀員工和抽獎環(huán)節(jié)準備禮品，增加員工的參與感和歸屬感。
人員分工：明確各項任務的責任人和時間節(jié)點，確保年會策劃和執(zhí)行的順利進行。
安全保障：加強安全意識，制定安全預案，確保員工在年會期間的人身安全和財產(chǎn)安全。
六、預算安排
根據(jù)年會的規(guī)模和需求，制定詳細的預算計劃，包括場地租賃、餐飲費用、禮品購置、人員分工等方面的費用。
24.年會策劃書新版 篇二十四
主題：攜手共進，共創(chuàng)未來一、開場
主持人開場致辭，介紹年會主題和目的。
播放公司宣傳視頻，展示公司文化和成果。
二、領導致辭
公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來的發(fā)展目標。
表彰優(yōu)秀員工和團隊，激勵員工繼續(xù)努力。
三、節(jié)目表演
員工自愿報名表演節(jié)目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示員工才藝。
邀請外部嘉賓表演節(jié)目，增加年會的觀賞性。
四、互動環(huán)節(jié)
設計互動游戲，增強員工之間的交流和合作。
抽獎環(huán)節(jié)，讓員工有機會獲得豐厚的獎品。
五、晚宴
安排豐盛的晚宴，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流和溝通。
晚宴期間可以播放員工自己制作的短視頻，展示員工的生活和工作狀態(tài)。
六、閉幕式
主持人總結年會內容和成果，感謝員工的參與和支持。
全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。
25.年會策劃書新版 篇二十五
一、主題：本次企業(yè)年會的主題可以是“團結、創(chuàng)新、共贏”，以展現(xiàn)企業(yè)的團隊精神和創(chuàng)新精神，強調員工與企業(yè)的共同成長和成功。
二、流程設計：
開場致辭：由公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展，表達對員工的感謝和期望。
團隊展示：各部門或團隊可以準備一些展示節(jié)目，如舞蹈、歌唱、小品等，展示團隊的凝聚力和才藝。
頒獎環(huán)節(jié)：頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，表彰優(yōu)秀員工的貢獻和團隊的突出表現(xiàn)。
互動環(huán)節(jié)：設置游戲、抽獎等環(huán)節(jié)，增進員工之間的互動和交流，營造歡樂的氛圍。
晚宴環(huán)節(jié)：為員工提供豐盛的晚宴，同時可以邀請嘉賓或合作伙伴共同參加，加強企業(yè)間的交流與合作。
結束致辭：由公司領導發(fā)表結束致辭，總結本次年會的成果，鼓勵員工繼續(xù)努力，為企業(yè)的未來發(fā)展貢獻力量。
三、注意事項：
提前做好準備工作，確保年會的順利進行。
注重細節(jié)，確保年會的品質和效果。
做好安全措施，確保員工的安全和健康。
做好預算和成本控制，避免浪費和不必要的開支。
