【#求職招聘# #2025年河南椿熙里健康管理有限公司護(hù)理員招聘10人公告（即日起報(bào)名）#】2025年河南椿熙里健康管理有限公司護(hù)理員招聘公告已發(fā)布，本次招聘為長期招聘，招聘公告發(fā)布后進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　河南椿熙里健康管理有限公司（以下簡稱“椿熙里公司”）是駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“市豫資公司”)出資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營的全資子公司，負(fù)責(zé)駐馬店市為老服務(wù)中心項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營。公司主要經(jīng)營：養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）、病人陪護(hù)服務(wù)、養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）、健康咨詢服務(wù)、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)等。

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批護(hù)理員，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘需求

　　崗位名稱：護(hù)理員崗

　　1.招聘人數(shù)10人；學(xué)歷不限；年齡55周歲（含）以下。

　　2.任職要求

　�。�1）有愛心和責(zé)任心，熱愛老年工作，善于與老人接觸溝通；

　　（2）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，為長者提供周到熱情的服務(wù)；

　�。�3）運(yùn)用科學(xué)正確的護(hù)理技法，做好長者生理和心理照料，協(xié)助其他部門安排每日活動(dòng)；

　�。�4）有養(yǎng)老護(hù)理員證書優(yōu)先，有照顧長者經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

　�。�5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　3.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住長者的日常生活照料；

　　（2）向值班醫(yī)護(hù)人員反饋長者的身體狀況；

　�。�3）按照規(guī)范要求，為長者提供生活護(hù)理服務(wù)，協(xié)助完成醫(yī)療健康護(hù)理服務(wù)。

　　4.用工形式：勞務(wù)派遣/臨時(shí)用工。

　　二、報(bào)名條件

　　身體健康，無犯罪記錄。

　　三、招聘程序及工作地點(diǎn)

　　為保障本次招聘過程“公平、公正、公開”，按照相關(guān)要求，具體招聘工作程序如下：

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　本次招聘為長期招聘，招聘公告發(fā)布后進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息（附件），通過電子郵件將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘人員姓名+聯(lián)系方式”。公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用，咨詢電話：0396-2687699。

　　（三）面試

　　面試由第三方機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，因本次招聘屬于靈活用工性質(zhì)，符合招聘要求報(bào)名人數(shù)超過3人即可開展面試工作，根據(jù)任職要求擇優(yōu)錄取，招聘到崗總?cè)藬?shù)不超過計(jì)劃招聘人數(shù)。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的可按序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕ぷ鞯攸c(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為駐馬店市盤龍山路與天頤路交叉口（為老服務(wù)中心）。

　　四、薪酬待遇

　　采取市場化薪酬標(biāo)準(zhǔn)，提供本市具有競爭力的薪酬和福利待遇，招聘人員的薪酬和福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　人員招聘報(bào)名表