【#求職招聘# #2025年度湖南常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘24人（3月31日17:00起報(bào)名）#】2025年度湖南常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年3月31日17:00。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司是我國(guó)煙草行業(yè)的卷接設(shè)備制造基地，屬中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司控股企業(yè)，主要從事煙草機(jī)械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)創(chuàng)建于1969年，是中國(guó)早從事煙草機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)制造的企業(yè)之一。截止2024年年末，公司擁有資產(chǎn)總額39.45億元，占地面積181280㎡，員工1000余人，其中專業(yè)技術(shù)人員400余人。ERP、CAD、CAE、CAPP、CAM和PDM等信息技術(shù)在公司得到廣泛應(yīng)用。

　　1998年，公司被國(guó)家煙草專賣局確定為首批技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)；1999年通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證；2007年獲得國(guó)家一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2008年通過環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并被認(rèn)定為湖南省首批高新技術(shù)企業(yè)；2010年榮膺“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”；2011年獲得機(jī)械行業(yè)“全國(guó)售后服務(wù)十佳單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2019年獲得中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心頒發(fā)的“管理體系優(yōu)秀實(shí)踐企業(yè)”稱號(hào)；2023年入選第一批湖南省服務(wù)型制造示范名單，卷接機(jī)組入選第四批湖南省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品名單；連續(xù)多年入圍湖南省企業(yè)100強(qiáng)和制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)。

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)發(fā)展需要，常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱常德煙機(jī)公司）擬公開招聘技術(shù)類、生產(chǎn)操作類和管理類崗位共24人。

　　具體招聘計(jì)劃見《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2025年招聘計(jì)劃表》（附件1）

　　二、招聘對(duì)象

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或符合國(guó)家規(guī)定視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員，或2024年7月1日至2025年7月1日前取得國(guó)（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。

　　三、信息發(fā)布

　�。ㄒ唬﹪�(guó)家煙草專賣局：www.tobacco.gov.cn；

　�。ǘ�）前程無(wú)憂：https://www.51job.com/;

　　（三）國(guó)聘網(wǎng)：www.iguopin.com。

　　四、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ�）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　�。ㄎ澹┚哂蟹�合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；

　�。�六）品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄；

　�。ㄆ撸┓�合煙草行業(yè)和本公司招聘回避有關(guān)規(guī)定，符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年3月31日17:00

　　2.報(bào)名方式：登錄前程無(wú)憂常德煙機(jī)公司2025招聘網(wǎng)頁(yè)（http://campus.51job.com/cdyj2025/）報(bào)名。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　�。�1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考生產(chǎn)操作類崗位的一般在該類崗位上工作不低于8年。

　　（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫出生日期、身份證號(hào)碼、高學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、聯(lián)系電話等報(bào)名信息，并上傳應(yīng)聘人員書（見附件2）和員工招聘回避明示書（見附件3），否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

　�。�3）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　�。�4）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（境內(nèi)）或留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（境外）一致。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

　�。�5）應(yīng)聘者須將本人近期證件照、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書上傳至招聘系統(tǒng)（應(yīng)屆生上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)）或高校蓋章在讀證明（境外）），提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　�。�6）應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)咨詢前程無(wú)憂常德煙機(jī)公司招聘項(xiàng)目組。

　　（7）應(yīng)聘者在報(bào)名后須完成在線測(cè)評(píng)，在線測(cè)評(píng)完成時(shí)間截止2025年4月1日15:00。逾期未作答、在線測(cè)評(píng)結(jié)果無(wú)效者，均視為資格審查不通過。

　�。ǘ�）資格審查

　　根據(jù)招聘崗位需求、在線測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，如有不符合資格條件的，可在任何環(huán)節(jié)予以取消資格。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試崗位為所有崗位。筆試采用閉卷答題，內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，滿分100分。開考比例1:3，不足招聘崗位筆試開考比例人數(shù)時(shí)，由招聘單位決定是否繼續(xù)開考�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　面試崗位為所有崗位。面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各職位入圍面試人員名單。入圍低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分者均進(jìn)入面試。若入圍人員因個(gè)人原因棄權(quán)導(dǎo)致面試比例不足，由招聘單位決定該崗位面試是否繼續(xù)進(jìn)行。

　�。ㄎ澹┏煽�(jī)排名

　　1.成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

　　2.成績(jī)排名：按綜合成績(jī)從高分到低分排序，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　�。�六）考察、體檢、體能測(cè)試

　　公司靈活采用個(gè)別談話、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等多種方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)果為不合格的取消擬錄用資格。

　　通過考察、且體檢和體能測(cè)試均合格者方可錄用。

　　放棄考察、體檢、體能測(cè)試或以上任意一項(xiàng)不合格的可按綜合成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)。

　　體檢、體能測(cè)試方式及要求另行通知。

　�。ㄆ撸┕�示與錄用

　　擬錄用人員名單通過信息發(fā)布平臺(tái)公示，公示期不少于7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，可根據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)錄。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　六、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┓�合煙草行業(yè)、常德煙機(jī)公司招聘回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）其他注意事項(xiàng)

　　1.參加筆試、面試和體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證原件及要求提供的其他證件。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

　　2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)應(yīng)聘者防止上當(dāng)受騙。

　　3.應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　4.應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

　　七、咨詢及監(jiān)督

　　（一）咨詢電話：

　　前程無(wú)憂常德煙機(jī)公司招聘項(xiàng)目組：0731-88731888（轉(zhuǎn)157）（咨詢時(shí)間：工作日9:30-12:00;14:30-17:00）

　�。ǘ�）監(jiān)督電話：0736-7152510

　　常德煙機(jī)公司對(duì)本招聘公告擁有終解釋權(quán)。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2025年招聘計(jì)劃表

　　附件2：常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2025年公開招聘應(yīng)聘人員書

　　附件3：常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘回避明示書