【#求職招聘# #2025年重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司檢測(cè)技術(shù)服務(wù)分公司招聘2人#】2025年重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司檢測(cè)技術(shù)服務(wù)分公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月31日17:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶機(jī)電控股（集團(tuán)）公司所屬重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司檢測(cè)技術(shù)服務(wù)分公司，是西南地區(qū)一流的透平工程檢測(cè)服務(wù)中心，擁有德國(guó)申克公司全套原裝進(jìn)口的“高速旋轉(zhuǎn)部件質(zhì)量檢測(cè)與超速旋轉(zhuǎn)系統(tǒng)”，簡(jiǎn)稱“高速動(dòng)平衡檢測(cè)設(shè)備”，其中CAB920平衡檢測(cè)系統(tǒng)和CABflex3振動(dòng)分析系統(tǒng)處于世界水平。公司致力于為冶金、石油化工、煤化工、制藥、電力等行業(yè)核心設(shè)備提供專業(yè)服務(wù)。

　　一、工藝工程師1名（社招）

　　（一）崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)高速動(dòng)平衡試驗(yàn)工裝設(shè)計(jì)；

　�。�2）主持、參與新工藝、新技術(shù)的研究、開發(fā)和應(yīng)用工作；

　　（3）主持、參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)公司實(shí)驗(yàn)室工段工藝平面布置圖；

　�。�4）在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)指導(dǎo)工作，及時(shí)處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題，負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)工藝規(guī)程的制定和改進(jìn)工作；

　�。�5）參與公司設(shè)備的改造和采購(gòu)，擬定相關(guān)技術(shù)參數(shù)；

　　（6）對(duì)售前、售后提供技術(shù)支持，對(duì)高動(dòng)試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題提出整改修復(fù)方案。

　�。ǘ�）任職要求

　�。�1）年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）學(xué)習(xí)過機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)課程；

　�。�3）熟練操作，office辦公軟件、CAD、Solidworks、UG等繪圖軟件。

　　二、項(xiàng)目管理工程師1名（社招）

　　（一）崗位職責(zé)

　�。�1）根據(jù)合同訂單制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃；

　�。�2）制定項(xiàng)目質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃；

　　（3）根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督管理合同執(zhí)行過程；

　　（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品及工程的質(zhì)量文件編制。

　�。ǘ�）任職要求

　　（1）年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）熟練操作，office、CAD等辦公軟件。

　　三、投遞方式及時(shí)間

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：應(yīng)聘者下載并填報(bào)附件1《職位申請(qǐng)表》（后一欄手簽），將應(yīng)聘申請(qǐng)表（掃描件）、身份證正反面、登記照、本人學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書的電子文件（文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至zhouchun@cqgic.com。

　　（二）報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月31日17:00

　�。ㄈ�）聯(lián)系人：周老師（聯(lián)系電話：19112192679）

　　四、招聘流程

　　應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　�。ㄈ�）未盡事宜，公司具有終解釋權(quán)。