【#求職招聘# #2025年3月重慶文化旅游集團(tuán)有限公司公開招聘4人（3月14日截止報(bào)名）#】2025年3月重慶文化旅游集團(tuán)有限公司公開招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起-2025年3月14日截止。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶文化旅游集團(tuán)有限公司（以下簡稱“重慶文旅集團(tuán)”）由重慶旅游投資集團(tuán)有限公司與重慶文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司重組整合而來，于2024年11月12日完成工商登記注冊，11月16日正式揭牌，11月29日組建班子，注冊資本12.14億元。重慶文旅集團(tuán)下屬重慶兩江假日酒店管理有限公司成立于2010年2月25日，公司注冊資本金3.02億元，總資產(chǎn)56億元，年?duì)I收4億元，下屬企業(yè)19家，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店產(chǎn)業(yè)的投資發(fā)展和經(jīng)營管理，承載著推動重慶市酒旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升綜合服務(wù)接待能力的重要使命。重慶文旅集團(tuán)下屬重慶文化產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司于2010年2月掛牌運(yùn)營，接受市政府主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)管，目前公司注冊資本金為10億元人民幣，是重慶市首家致力于文旅產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)的擔(dān)保公司，主要為中小企業(yè)和文旅企業(yè)提供貸款擔(dān)保等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、 招聘崗位

　　重慶文旅集團(tuán)下屬兩江酒管公司副總經(jīng)理2名

　　重慶文旅集團(tuán)下屬文化擔(dān)保公司副總經(jīng)理2名

　　二、招聘要求

　�。ㄒ唬﹥山�酒管公司副總經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，基于對行業(yè)趨勢、市場動態(tài)和競爭對手的深入研究，提供有價(jià)值的分析與建議，保障公司發(fā)展方向的正確性和前瞻性。

　�。�2）參與公司重大決策的研討與制定，對涉及公司發(fā)展的投資、合作、業(yè)務(wù)拓展等關(guān)鍵事項(xiàng)，從專業(yè)角度提供全面評估，助力決策層做出科學(xué)合理的決策。

　�。�3）依據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)板塊的目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定與組織實(shí)施，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)作，達(dá)成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)，提升公司整體運(yùn)營效益。

　　（4）對分管業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，識別并消除低效環(huán)節(jié)，引入先進(jìn)管理方法和技術(shù)手段，提高業(yè)務(wù)處理效率和質(zhì)量，增強(qiáng)公司的市場競爭力。

　�。�5）負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，營造積極向上、協(xié)作高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　�。�6）指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作，定期進(jìn)行績效評估和反饋，為團(tuán)隊(duì)成員提供針對性地培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　（7）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源，推動部門間的有效溝通與協(xié)作，解決業(yè)務(wù)開展過程中的資源沖突和協(xié)調(diào)問題，保障公司整體運(yùn)營順暢。

　�。�8）代表公司與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，積極拓展業(yè)務(wù)資源，提升公司的行業(yè)影響力和品牌形象。

　�。�9）高質(zhì)量完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職條件

　�。�1）年齡在45周歲以下；

　　（2）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）具有5年以上工作經(jīng)歷，其中具有2年以上文旅行業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)營管理、酒店管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和資源拓展能力。

　�。�4）具有文旅集團(tuán)同層級國有企業(yè)本部員工3年以上工作經(jīng)歷，或具有文旅集團(tuán)同層級國有企業(yè)下屬二級企業(yè)中干正職（三級企業(yè)班子正職）3年以上工作經(jīng)歷；不足3年的，應(yīng)具有下一層級累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)具有正科及以上職級，民營企業(yè)、外資企業(yè)等應(yīng)聘人員應(yīng)具備相當(dāng)規(guī)模企業(yè)的相應(yīng)履職經(jīng)歷。

　　中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職條件。

　�。ǘ�）文化擔(dān)保公司副總經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）協(xié)助總經(jīng)理完成公司的年度擔(dān)保經(jīng)營目標(biāo)，并負(fù)責(zé)打造擔(dān)保類核心業(yè)務(wù)。

　�。�2）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)制定具體的工作措施并推動擔(dān)保業(yè)務(wù)的達(dá)成。

　�。�3）深入了解行業(yè)動態(tài)，對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測，及時(shí)、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，研發(fā)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的擔(dān)保產(chǎn)品，構(gòu)建有效的營銷渠道，保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。

　�。�4）協(xié)助建立健全公司業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理系列制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　（5）負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并制定激勵的績效方案。

　　（6）負(fù)責(zé)相關(guān)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部資源的建設(shè)與銜接工作。

　　（7）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及擔(dān)保行業(yè)相關(guān)監(jiān)管要求，掌握融資擔(dān)保、信貸金融及其他相關(guān)專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、評估及控制能力；具備優(yōu)秀的資金運(yùn)作能力和融資渠道資源。

　　2.任職條件

　�。�1）年齡在45周歲以下；

　�。�2）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�3）具有5年以上工作經(jīng)歷，其中具有2年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、法律法規(guī)等專業(yè)技能，了解金融市場和監(jiān)管政策。

　�。�4）具有文旅集團(tuán)同層級國有企業(yè)本部員工3年以上工作經(jīng)歷，或具有文旅集團(tuán)同層級國有企業(yè)下屬二級企業(yè)中干正職（三級企業(yè)班子正職）3年以上工作經(jīng)歷；不足3年的，應(yīng)具有下一層級累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)具有正科及以上職級，民營企業(yè)、外資企業(yè)等應(yīng)聘人員應(yīng)具備相當(dāng)規(guī)模企業(yè)的相應(yīng)履職經(jīng)歷。

　　中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職條件。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址：https://cqtic.zhiye.com/ 注冊，點(diǎn)擊“社會招聘”選擇崗位，填寫應(yīng)聘報(bào)名表完成投遞，同時(shí)將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）材料的電子掃描件打包成壓縮文件上傳附件，附件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　即日起-2025年3月14日截止。

　�。ㄈ�）報(bào)名咨詢

　　彭老師，電話023-67062015，手機(jī)號13220219383

　　四、招聘流程

　　應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→資格審查（對所提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審核）→面試（需準(zhǔn)備PPT：自我介紹、對崗位的認(rèn)識、下一步工作開展計(jì)劃等）→背景調(diào)查→錄取通知→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘報(bào)名表投遞前，請應(yīng)聘者務(wù)必對個(gè)人報(bào)名材料內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　（二）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請隨時(shí)關(guān)注、保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。