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2025年重慶通用工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘動(dòng)能操作工1人 4月30日17:00前報(bào)名

時(shí)間:2025-04-15 11:18:00   來源:重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)     [字體: ]
【#求職招聘# #2025年重慶通用工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘動(dòng)能操作工1人 4月30日17:00前報(bào)名#】2025年重慶通用工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告已發(fā)布,報(bào)名截止時(shí)間:2025年4月30日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  重慶通用工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下稱重通集團(tuán))隸屬重慶機(jī)電股份有限公司(H股上市公司),重通集團(tuán)具有百年發(fā)展歷史,是以透平機(jī)械技術(shù)及產(chǎn)品為核心,具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型國(guó)有高端裝備制造企業(yè),公司擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心,是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè),建有重慶市高效離心壓縮機(jī)智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重慶市透平機(jī)械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和重慶市首席技師工作室。公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)、“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)、重慶市南岸區(qū)“人才工作先進(jìn)企業(yè)名單”等榮譽(yù)。

  一、動(dòng)能操作工1人(校招)

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  1.設(shè)備開動(dòng)前,按要求先檢查設(shè)備各部是否完好,確認(rèn)完好后方可啟動(dòng)設(shè)備。

  2.隨時(shí)巡視設(shè)備運(yùn)行情況,觀察各種儀表、信號(hào)裝置的動(dòng)作指示情況,正確操作調(diào)整并做好詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,如不能處理的,必須立即上報(bào)并督促解決。

  3.做好每日用氣量記錄,來氣100%檢查并記錄,對(duì)來氣的數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  4.按規(guī)定和生產(chǎn)需要,每天供氣(壓縮空氣、氧氣、混合氣、丙烷)必須保證上班10分鐘內(nèi)送達(dá)全公司。

  5.做好設(shè)備運(yùn)行值班記錄、交接班記錄,與使用分廠保持良好溝通,下班關(guān)氣前必須確認(rèn)已無分廠用氣的情況下,方可關(guān)氣。

  6.堅(jiān)持文明生產(chǎn),經(jīng)常保持站房整潔,做好站房的清潔和安全工作。

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  1.大專及以上學(xué)歷,年齡30歲及以下,電氣工程、能源維護(hù)等相關(guān)專業(yè)。

  2.熟練使用各類辦公設(shè)備、工具及軟件。

  3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

  二、投遞方式及時(shí)間

  1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者下載并填報(bào)《職位申請(qǐng)表》(最后一欄手簽),將職位申請(qǐng)表(掃描件)、身份證正反面、登記照、本人學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書的電子文件(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至hr@cqgic.com。

  2.報(bào)名截止時(shí)間:2025年4月30日17:00

  3.聯(lián)系人:周老師(聯(lián)系電話:18985559284)

  三、招聘流程

  應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

  四、注意事項(xiàng)

  1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

  2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,保持通信暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

  3.未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。