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2025年吉林銀行總行派駐四平審計分部現(xiàn)場審計中心副經(jīng)理社會招聘1人

時間:2025-04-16 10:15:00   來源:吉林銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年吉林銀行總行派駐四平審計分部現(xiàn)場審計中心副經(jīng)理社會招聘1人#】2025年吉林銀行總行派駐四平審計分部現(xiàn)場審計中心副經(jīng)理社會招聘公告已發(fā)布,報名截止日期:2025年4月21日16:30。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  吉林銀行成立于2007年10月,總部設在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項貸款余額4839.15億元,各項存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  總行派駐四平審計分部現(xiàn)場審計中心副經(jīng)理1人

  二、招聘基本條件

 。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

 。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì);

 。ㄈ┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔較大的工作壓力;

 。ㄋ模┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;

 。ㄎ澹┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

 。┥眢w健康;

 。ㄆ撸┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

 。ò耍⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

  三、任職要求

  (一)大學本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

 。ǘ┮话銘哂3年(含)以上工齡;一般應具有基層工作經(jīng)歷或兩個以上崗位工作經(jīng)歷;

 。ㄈ┠挲g應在45周歲以下(1980年1月1日以后出生)

  (四)具有3年(含)以上審計、風險、合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗;

 。ㄎ澹┏钟兄屑墝徲嫀/國際注冊內(nèi)部審計師/注冊會計師等審計專業(yè)證書優(yōu)先考慮;

 。┚哂休^高的政治品格,嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀律和內(nèi)部審計紀律;理想信念堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,有較好的人文素養(yǎng)、正確的價值取向和良好的職業(yè)操守;

  (七)具備較好的文字表達、報告總結(jié)能力,能夠使用SQL等工具獨立開展數(shù)據(jù)分析為審計提供支撐。

  四、崗位職責

  (一)建立健全內(nèi)部審計制度:組織制定和完善內(nèi)部審計方面的規(guī)章制度,不斷改進工作流程,滿足監(jiān)管要求;

 。ǘ┙M織開展審計工作:按照內(nèi)部審計計劃,組織開展專業(yè)范圍內(nèi)的專項審計項目和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計項目;

 。ㄈ┚帉憟笏筒块T文字材料:按照規(guī)定向董事會及董事會審計委員會以及相關(guān)部門報送相關(guān)材料,編寫并報送各種文字材料,處理本部門公文收發(fā);

 。ㄋ模┙M織開展內(nèi)外部檢查問題整改:制定內(nèi)外部審計整改計劃,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題形成問題清單、整改時限、整改措施等,定期出具整改復查報告并向上級匯報掌握各項工作進展,定期向上級領(lǐng)導請示、匯報;

 。ㄎ澹﹨f(xié)助部門負責人管理部門綜合事務性工作:參與實施、牽頭組織、督辦反饋本部門日常事務性工作,監(jiān)督檢查本部門日常工作秩序及安全生產(chǎn),計劃、組織、實施審計人員培訓工作,組織本部門財務預算、財務報銷工作,管理及歸檔本部門各類檔案,開展本部門績效、人員績效考核相關(guān)工作;

 。┍O(jiān)督與管理中心工作:根據(jù)本部門的業(yè)務發(fā)展目標,制定本中心的工作規(guī)劃和實施措施,并組織落實,確保全面實現(xiàn)本部門的整體目標,監(jiān)督、管理中心人員各項工作的完成情況,開展本中心人員的日常培訓、管理工作,組織對本中心崗位設置、任職資格、人員配置調(diào)整等提出建議。

  五、招聘流程

  按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。

  六、報名方式

  PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
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  報名截止日期:2025年4月21日16:30

  七、注意事項

 。ㄒ唬⿷溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

  (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

 。ㄈ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應聘者預留的電話通知。

 。ㄋ模┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

 。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

  本次招聘終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。

  咨詢電話:0431-84999469