【#求職招聘# #2025年4月重慶藝術(shù)大市場(chǎng)有限公司公開(kāi)招聘1人 5月6日截止報(bào)名#】2025年4月重慶藝術(shù)大市場(chǎng)有限公司公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起-2025年5月6日截止。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶藝術(shù)大市場(chǎng)有限公司是重慶文化旅游集團(tuán)有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng)市級(jí)重點(diǎn)文化項(xiàng)目“重慶藝術(shù)大市場(chǎng)”，該項(xiàng)目列入《重慶市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》和《重慶市文化和旅游發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，公司著力深耕藝術(shù)資源匯聚流轉(zhuǎn)與藝術(shù)業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展兩大核心業(yè)務(wù)板塊。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　藝術(shù)營(yíng)銷，1人

　　二、招聘要求

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1.策劃并執(zhí)行藝術(shù)項(xiàng)目的推廣方案，提升藝術(shù)家及作品的市場(chǎng)影響力；

　　2.協(xié)調(diào)藝術(shù)家與客戶、機(jī)構(gòu)間的合作需求，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及合同條款落實(shí)；

　　3.熟悉藝術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，分析潛在商業(yè)機(jī)會(huì)并提出開(kāi)發(fā)建議；

　　4.協(xié)助完成藝術(shù)品銷售、版權(quán)授權(quán)等商務(wù)談判，推動(dòng)交易達(dá)成；

　　5.負(fù)責(zé)藝術(shù)宣傳資料的視覺(jué)設(shè)計(jì)輔助工作（如海報(bào)、畫(huà)冊(cè)排版等），確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性。

　�。ǘ�）任職條件

　　1.年齡30歲以下，美術(shù)、藝術(shù)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)資源整合與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備創(chuàng)新思維和商務(wù)談判技巧；

　　4.熟悉藝術(shù)市場(chǎng)運(yùn)作邏輯，具備敏銳的商業(yè)洞察力及資源整合能力；

　　5.熟練使用辦公軟件及新媒體運(yùn)營(yíng)工具，數(shù)據(jù)分析能力突出者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　應(yīng)聘者填寫(xiě)應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)文末附件），將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、案例作品、免冠登記照、學(xué)歷證明（證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)證書(shū)認(rèn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至294400458@qq.com郵箱或在“國(guó)企優(yōu)聘”平臺(tái)在線投遞。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　即日起-2025年5月6日截止。

　　（三）報(bào)名咨詢

　　鄭老師，電話19922122821

　　四、招聘流程

　　應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→資格審查（對(duì)所提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審核）→面試→錄取通知→體檢→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘登記表投遞前，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注、保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　�。ㄈ�）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

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　　應(yīng)聘登記表.docx