【#求職招聘# #2025年重慶四聯(lián)光電科技有限公司公開(kāi)招聘2人 5月15日截止報(bào)名#】2025年重慶四聯(lián)光電科技有限公司公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間：2025年5月15日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　重慶四聯(lián)光電科技有限公司是隸屬于中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司的國(guó)有企業(yè)，公司專(zhuān)注于為客戶(hù)提供滿意的中高端LED封裝產(chǎn)品和照明亮化方案，已成功應(yīng)用于市政工程、商業(yè)照明、工礦照明、景觀亮化、家居照明及特殊照明等領(lǐng)域。公司成立于2008年，注冊(cè)資本為5億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為L(zhǎng)ED封裝器件及LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

　　公司將繼續(xù)秉承“以人為本、物競(jìng)天擇、傳承創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化，將公司建成面向全球的LED產(chǎn)品供應(yīng)基地。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、任職資格及崗位職責(zé)

　　PMC

　　1.任職資格

　　（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　（3）年齡35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）；

　�。�4）具備3年及以上采購(gòu)/生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�5）熟悉LED封裝流程；

　�。�6）能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；

　�。�7）具有良好的采購(gòu)談判技巧和較好的溝通能力；

　�。�8）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　2.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售訂單對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的編制、下達(dá)、根據(jù)生產(chǎn)情況，及時(shí)跟蹤成品出庫(kù)及生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成情況；

　�。�2）負(fù)責(zé)整理和匯總月度、季度和年度生產(chǎn)計(jì)劃表；每日發(fā)出日?qǐng)?bào)表與客戶(hù)進(jìn)行訂單執(zhí)行情況的銜接；

　�。�3）負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售訂單或銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)確認(rèn)采購(gòu)申請(qǐng)、供方、物料代碼、規(guī)格型號(hào)、技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、單價(jià)、交貨期、合同號(hào)；

　�。�4）負(fù)責(zé)K3系統(tǒng)采購(gòu)合同(訂單)擬定，對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行評(píng)審、傳遞；

　�。�5）負(fù)責(zé)定期匯總整理收貨情況，與供方對(duì)賬并督促盡快開(kāi)出發(fā)票并完成K3系統(tǒng)發(fā)票勾稽和發(fā)票的提交；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　四、不予錄用情形

　�。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的；

　�。ǘ�）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　�。ㄈ�）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　�。ㄋ模﹪�(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國(guó)家及上級(jí)規(guī)定的任職回避規(guī)定的；

　　（五）使用不當(dāng)手段獲取不當(dāng)?shù)美�的�?/p>

　�。�六）公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。

　　五、薪酬及福利

　　薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等。

　　六、工作地點(diǎn)

　　重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號(hào)

　　七、招聘流程

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘渠道

　　國(guó)企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）

　�。ǘ�）應(yīng)聘材料投遞

　　1.應(yīng)聘材料投遞郵箱：liudongfang@silianopto.com

　　2.應(yīng)聘材料包括：

　�。�1）應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）

　�。�2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　�。�3）證明材料掃描件：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、職業(yè)資格、英語(yǔ)能力證書(shū)、市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)等證明材料掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供成績(jī)單）。

　　請(qǐng)將以上應(yīng)聘材料一并投遞到指定郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)以“（崗位名稱(chēng)）本人姓名-學(xué)校及專(zhuān)業(yè)”的格式命名，如：“（PMC）王XX-重慶XX大學(xué)財(cái)務(wù)管理”。請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞。

　　3.應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間：2025年5月15日。

　　4.聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：023-88939036

　　（三）資格審查

　　根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄋ模┚C合測(cè)試

　　綜合測(cè)試分為筆試和面試方式進(jìn)行，面試共開(kāi)展兩輪，實(shí)際錄用人員與參加面試人員的比例不得低于1：3，主要測(cè)試其邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、解決問(wèn)題的能力、研究與發(fā)展?jié)摿Φ确矫媲闆r。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不另行通知筆試和面試成績(jī)。

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　　根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果確定考察對(duì)象。著重考察應(yīng)聘者德才表現(xiàn)、工作能力等方面。

　�。�六）背景調(diào)查

　　由第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)社招人員開(kāi)展背景調(diào)查，背景調(diào)查內(nèi)容與考察內(nèi)容一致。

　　（七）體檢

　　考察合格者到指定公立三甲醫(yī)院、參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。

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　　招錄名單經(jīng)公司黨組織會(huì)議審定后確定。發(fā)出錄用通知，按程序辦理錄用到崗手續(xù)。錄用者入職報(bào)到時(shí)，應(yīng)向公司人力資源管理部門(mén)出示學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等個(gè)人資料原件，對(duì)于離職待業(yè)者還應(yīng)當(dāng)向公司提交與原用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同通知書(shū)。與公司簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實(shí)無(wú)誤，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，公司有權(quán)將其辭退。

　　八、其他事宜

　�。ㄒ唬�應(yīng)屆高校畢業(yè)生如未按期取得報(bào)名的學(xué)歷、學(xué)位，則取消應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）本單位將結(jié)合當(dāng)前人才需求和簡(jiǎn)歷接收情況啟動(dòng)招聘流程，招錄崗位需求滿足后停止招聘。

　�。ㄈ�）本單位對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

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　　應(yīng)聘報(bào)名表.xls