吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2024年末，資產總額7310.46億元，各項貸款余額4839.15億元，各項存款余額5804.81億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
本次招聘零售信貸客戶經理15人，具體明細如下：
二、崗位職責
�。ㄒ唬┙邮軑徫豢己斯芾�，完成業(yè)績指標；
�。ǘ⿲W習我行相關制度規(guī)定，完成培訓、考試等相關要求，取得上崗資格；
（三）掌握我行各項零貸產品，開展業(yè)務營銷，為有需求的客戶辦理貸款業(yè)務；
�。ㄋ模┴撠煱凑瘴倚邢嚓P產品制度和業(yè)務流程，獨立做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、撰寫報告等工作，并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責；
�。ㄎ澹┴撠熉鋵嵸J后管理工作，包括貸后服務、貸后檢查、風險預警、催收、不良資產處置等工作；
�。┒ㄆ谡砗透驴蛻粑臋n資料，做好日常信息管理及分支機構安排的其他工作。
三、基本條件
�。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
�。ǘ┻壿嬎季S能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力；
�。ㄈ┚邆漭^好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力，具備主動營銷意識；
�。ㄋ模┚哂休^強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力；
（五）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（六）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況；
�。ㄆ撸┥眢w健康、形象氣質佳；
�。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關規(guī)定。
四、任職資格
�。ㄒ唬┠挲g35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；
�。ǘ╅L春分行要求大學本科及以上學歷，其他分行要求�？萍耙陨蠈W歷；
（三）具有1年（含）以上金融機構、國有企業(yè)、事業(yè)單位等相關工作經驗；
�。ㄋ模⿲τ趶臉I(yè)經驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。
五、勞動合同及考核管理
首次簽訂3年期勞動合同（含6個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協(xié)議，要求3年內不能進行崗位調整，并約定崗位業(yè)績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
六、報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2025年5月16日。
七、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
八、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
�。ㄈ⿷刚邆�人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
�。ㄋ模┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84999507
