【#事業(yè)單位招聘# #2025浙江杭州上城區(qū)交通輔助人員招聘84人#】®無憂考網(wǎng)小編根據(jù)浙江人才網(wǎng)發(fā)布“杭州上城區(qū)交通輔助人員招聘公告”得知，2025浙江杭州上城區(qū)交通輔助人員招聘84人，詳情如下：

　　因工作需要，杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司現(xiàn)面向社會集中公開招聘區(qū)交通輔助人員84人，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

　　一、招聘條件

　　(一)招聘范圍及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲(含)以下;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.戶籍不限;

　　4.具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力。部分崗位需適應夜班。

　　5.要求于2025年6月9日前取得大專及以上畢業(yè)證書;面向2025年普通高等院校應屆畢業(yè)生，要求于2025年7月22日前取得畢業(yè)證書。

　　6.體態(tài)勻稱，五官端正，形象氣質(zhì)佳。

　　7.下列人員應聘的，其學歷可以放寬至高中(中專)，要求大學本科及以上學歷的崗位除外：

　　(1)烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

　　(2)退役軍人;

　　(3)國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

　　(4)國家和省規(guī)定的其他人員。

　　8.其他條件詳見招聘計劃表。

　　(二)不予招錄情形

　　具有下列情形之一的，不予招錄。

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反、對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　二、招聘人數(shù)與崗位

　　本次招聘輔助人員84名(具體崗位信息如下表)

　　三、招聘程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過網(wǎng)上報名(資格審查)、心理測試、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名形式，本公告發(fā)布之日起有效，報名時間為2025年6月9日至2025年6月22日。

　　1.報名方式

　　(1)網(wǎng)上報名時需上傳以下材料(掃下方二維碼)：(①《報名表》、②本人二代身份證正反面照片、本人2寸證件照(電子版)、③學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、④報考崗位所需的高學歷證書照片(國(境)外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書)、⑤其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料、⑥個人征信記錄。

　　招聘公告通過上城門戶、杭州市人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。

　　2.資格審查及需提供材料

　　(1)資格審查以回訪確認為準，未收到電話的可聯(lián)系杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司;

　　(2)經(jīng)本人簽字確認的《報名表》一份;

　　(3)報考崗位所需的學歷證書及復印件一份(國(境)外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)需提供學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

　　(4)近期1寸免冠照片2張;

　　(5)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復印件一份。(如駕駛證等)

　　(二)心理及體能測試

　　1.心理測試為網(wǎng)絡測試，未通過者取消報名資格。

　　2.體能測試項目為縱跳摸高和1000米/800米跑，相關(guān)標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》實施。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　心理及體能測試時間、地點另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》及《中華人民共和國人民警察法》等)。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

　　時間、地點另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按公告比例進入面試環(huán)節(jié)(若報考人數(shù)不足，視情相應核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試成績滿分100分,合格分為60分，低于60分直接淘汰，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考生面試成績當場公布。

　　時間、地點另行通知。

　　(五)體檢和政審考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合綜合成績，按綜合成績總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員(如總分相同，以筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施，體檢標準和程序參照《警務輔助人員公開招聘體檢標準》。

　　(六)政治考察

　　政治考察由招聘單位具體實施，標準和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務輔助人員條例》、《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中，考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。

　　體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績從高到低順序依次遞補。

　　時間、地點另行通知。

　　(七)公示、聘用

　　根據(jù)考生綜合成績、體檢結(jié)果，政治考察情況，確定擬聘用人員名單由杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司向社會進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓，培訓考核合格的可以正式上崗實訓;考核不合格且經(jīng)補考仍不合格的，解除勞動合同。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報道的，取消聘用資格。

　　四、合同與待遇

　　錄用人員按照現(xiàn)行規(guī)定與杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同(勞務派遣)。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

　　五、其他事項

　　(一)應聘者提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

　　(二)應聘者應保持聯(lián)系電話暢通，應聘者不按規(guī)定時間、地點參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。

　　(三)有關(guān)招錄工作信息可在“杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司”微信公眾號內(nèi)查詢。咨詢聯(lián)系電話(0571-85029302)。(工作9:00-12:00,14:00-17:30)

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