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2025年吉林銀行公司客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告(10月31日16:30前報名)

時間:2025-06-25 10:49:00   來源:吉林銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年吉林銀行公司客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告(10月31日16:30前報名)#】2025年吉林銀行公司客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告已發(fā)布,報名截止日期:2025年10月31日16:30。®憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項貸款余額4839.15億元,各項存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

  一、招聘分行、崗位及人數(shù)

  招聘分行:長春分行、吉林分行、遼源分行、通化分行、松原分行、延邊分行、四平分行、白城分行、白山分行、沈陽分行。

  招聘崗位:公司客戶經(jīng)理

  人數(shù):若干

  二、崗位職責

  (一)深入挖掘公司客戶金融需求,拓展業(yè)務(wù)合作,完成各項業(yè)績指標。

 。ǘ┰O(shè)計并提供定制化金融服務(wù)方案,維護良好客戶關(guān)系。

 。ㄈ┏掷m(xù)關(guān)注市場動態(tài),分析行業(yè)與同業(yè)情況,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

 。ㄋ模﹪栏褡裱倚幸(guī)章制度,把控業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。

  三、招聘基本條件

 。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責;

 。ǘ┻壿嬎季S能力和學習能力強,有良好的溝通理解、語言表達能力;

 。ㄈ┚邆漭^好的人際溝通能力、較強的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護能力,具備主動營銷意識;

 。ㄋ模┚哂休^強的責任心和團隊精神、熱愛公金營銷工作,能承擔較大的工作壓力;

 。ㄎ澹┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;

  (六)不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

 。ㄆ撸┥眢w健康、形象氣質(zhì)佳;

 。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

 。ň牛⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

  四、任職資格

 。ㄒ唬┚哂2年(含)以上銀行信貸從業(yè)工作經(jīng)驗;

 。ǘ╅L春城區(qū)要求本科及以上學歷,其他地區(qū)要求大專及以上學歷,留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證;

 。ㄈ┠挲g一般不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。

  五、勞動合同及考核管理

  首次簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期),同時簽訂勞動合同補充協(xié)議,要求3年內(nèi)不能進行崗位調(diào)整,并約定崗位業(yè)績考核指標,對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

  六、報名方式

  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
image.png
  報名截止日期:2025年10月31日16:30。

  根據(jù)報名情況,定期組織筆試、面試,招滿為止。

  七、招聘流程

  按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢(差額)→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。

  備注:差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù),根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補錄。

  八、注意事項

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

  (二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

  (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

  (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

  (五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

  招聘熱線:

  長春分行0431-81876032

  吉林分行0432-62102051

  遼源分行0437-3205058

  通化分行0435-3248003

  松原分行0438-5119983

  延邊分行0433-2580055

  四平分行0434-5083327

  白城分行0436-5010315

  白山分行0439-5008018

  沈陽分行024-31290162