湖南省供銷集團有限公司（以下簡稱“供銷集團”）是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立，省供銷合作總社全資控股的涉農(nóng)流通產(chǎn)業(yè)集團，注冊資金10億元。集團堅持以市場性為主兼顧公益性的運作方式，重點做大做強農(nóng)資供應(yīng)和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、平價商超連鎖、農(nóng)產(chǎn)品流通、再生資源回收利用和數(shù)字供銷生態(tài)體系五大板塊，同時做強做優(yōu)茶葉產(chǎn)業(yè)、棉花產(chǎn)業(yè)和物業(yè)資產(chǎn)運營管理業(yè)務(wù)。集團旗下現(xiàn)有省茶業(yè)集團、銀華棉麻集團、新三湘農(nóng)資和留芳集團等20家企業(yè)。結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總經(jīng)理。有關(guān)事項公告如下：一、招聘職位
總經(jīng)理1名，工作地點：長沙。
二、工作職責(zé)
全面負(fù)責(zé)集團日常經(jīng)營管理工作；對董事會負(fù)責(zé)，在董事會授權(quán)下開展工作，執(zhí)行董事會決策、實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
1.主持集團日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作。
2.組織實施集團年度經(jīng)營計劃和投資方案。擬訂全資、控股企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、納入全面預(yù)算管理并協(xié)調(diào)指導(dǎo)全資、控股企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3.組織擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。
4.組織擬訂集團的基本管理制度。
5.組織制定集團的具體規(guī)章。
6.提請董事會聘任或者解聘集團副總經(jīng)理。
7.組織擬訂集團工資、福利、獎懲等薪酬制度。
8.審批《公司章程》規(guī)定權(quán)限內(nèi)的資產(chǎn)購買、處置事項，對外投資事項等。
9.董事會授予的其他職權(quán)。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī)；
3.具有較強的管企治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，熟悉公司治理有關(guān)政策法規(guī)，有強烈的開拓創(chuàng)新意識，市場敏銳度較高，善于研判分析形勢，能夠找準(zhǔn)把握機遇，有防范和駕馭經(jīng)營風(fēng)險能力；
4.具有正確的政績觀，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，團結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)，工作業(yè)績突出；
5.熱愛“三農(nóng)”和供銷合作事業(yè)，堅持為農(nóng)服務(wù)根本宗旨，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，依法經(jīng)營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；
6.具備正常履職的身體條件。身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì)。
�。ǘ┤温氁�
�。�1）中共黨員；
�。�2）具有累計5年及以上大中型集團公司副總經(jīng)理以上職位相關(guān)管理工作經(jīng)驗，或累計8年擔(dān)任過大中型集團公司部門經(jīng)理及二級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職（含相當(dāng)職務(wù)），有較強的經(jīng)營管理能力和豐富的管理經(jīng)驗；
�。�3）具有農(nóng)產(chǎn)品流通、物業(yè)資產(chǎn)運營、冷鏈物流等領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗或央企、省屬國企10年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘任；
�。�4）大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
�。�5）年齡55歲及以下（1970年1月1日以后出生）；
（6）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬限制。
四、管理方式及薪酬待遇
（一）管理方式。公開招聘的總經(jīng)理納入省供銷合作社黨組管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員序列，按照任期制和契約化管理要求，由供銷集團董事會進行聘任，簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度及任期）等。每屆任期3年，首屆聘期含6個月試用期，勞動合同期限與聘任合同一致。
�。ǘ┬匠甏�。按照供銷集團薪酬管理辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況經(jīng)考核（審計）后確定并兌現(xiàn)薪酬，依據(jù)工作業(yè)績和考核結(jié)果確定續(xù)聘與解聘。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年6月26日至7月2日，逾期報名無效。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，報名人員填寫《湖南省供銷集團有限責(zé)任公司人員應(yīng)聘表》（詳見附件），將個人應(yīng)聘表、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件形成一個單獨文件（PDF格式），發(fā)送至報名郵箱HNGXJT2025@163.com，郵件及PDF文件標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。7月2日17:00以后發(fā)送的應(yīng)聘材料以及未按要求提交應(yīng)聘材料者不納入資格初審范圍。
3.有下列情形之一者，不受理其報名：
�。�1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；
�。�2）受過司法機關(guān)刑事處罰的；
�。�3）正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
�。�4）其他屬于法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
（二）資格初審。對應(yīng)聘人員填報的個人信息進行資格初審，研究確定資格合格人員，提出面試人員名單。面試人員沒有達到1:3比例的不得組織面試。
�。ㄈ┟嬖�。面試采取現(xiàn)場陳述與問答相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘者知識、能力、素質(zhì)等方面進行測試。
�。ㄋ模┚C合考核評價。依據(jù)面試成績排名，按1:3比例確定綜合考核評價人選，對應(yīng)聘人員的重點能力及相關(guān)重要信息進行全面綜合評價。
�。ㄎ澹w檢。確定為考察對象的人員自行前往指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。
�。┙M織考察或背景調(diào)查。綜合考核評價后擇優(yōu)按1:1確定考察對象，采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行�？疾旌笕绨l(fā)現(xiàn)人員有不適宜任用情形的，可根據(jù)遞補安排執(zhí)行，并重新開始考察程序。
�。ㄆ撸┯懻摏Q定。經(jīng)省供銷合作總社黨組討論研究后，確定擬聘用人員。
�。ò耍┕�。公開招聘結(jié)果將在湖南省供銷合作社網(wǎng)站（https://gxhzs.hunan.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。
�。ň牛┢赣�。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按程序辦理聘任手續(xù)。由供銷集團董事會按照任期制和契約化管理要求進行聘任，簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度及任期）等。人事檔案按有關(guān)規(guī)定辦理。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。
（二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘階段體檢、交通、食宿費用自理。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘階段有關(guān)事項將通過電話通知、短信、郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收，保持手機暢通。對未通過的不再另行通知。
�。ㄎ澹┦」╀N合作總社機關(guān)紀(jì)委將全程監(jiān)督本次招聘工作。
咨詢電話：徐女士13908497408 、蔣女士18932183232
郵箱地址：HNGXJT2025@163.com
附件>>>點擊查看
湖南省供銷集團有限責(zé)任公司人員應(yīng)聘表
湖南省供銷合作總社
2025年6月25日
