2025學(xué)年浙江金華浦江縣教育系統(tǒng)中學(xué)返聘招募公告(7月31日前報(bào)名)
時(shí)間:2025-07-01 11:43:00 來源:浦江縣人民政府 [字體:小 中 大]
一、返聘對(duì)象
浙江省內(nèi)已退休的原在編中學(xué)教研員、副高級(jí)職稱及以上教師,年齡在65周歲以下。
二、返聘條件
。ㄒ唬┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷,相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證,身體健康,在職期間無違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的情形,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。
。ǘ┓灯附處熜璺弦韵聴l件之一:
1.退休前三年內(nèi)至少一年任教畢業(yè)班;
2.實(shí)際擔(dān)任學(xué)科教研員的優(yōu)秀教師;
3.高中學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息、生物)競(jìng)賽教練;
4.曾輔導(dǎo)學(xué)生獲得過全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲國(guó)賽三等獎(jiǎng)及以上的教練。
三、返聘計(jì)劃
普通高中、中職學(xué)校共10名,初中學(xué)校10名。
四、返聘學(xué)校
返聘可申報(bào)學(xué)校具體名單見附件2。
五、招募辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名方式及時(shí)間
通過掃描釘釘二維碼網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2025年7月31日前掃描下方二維碼填寫相關(guān)信息報(bào)名。
。ǘ┵Y格審查
根據(jù)報(bào)名材料,由各學(xué)校審核后擇優(yōu)確定考核對(duì)象?己藢(duì)象需攜帶《2025學(xué)年浦江縣教育系統(tǒng)中學(xué)返聘報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)審核不通過,取消聘用資格,審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
。ㄈ┛荚嚳己
考核采取面試的方式進(jìn)行,由各學(xué)校組織實(shí)施。
。ㄋ模w檢和考察
縣教育局對(duì)招募過程進(jìn)行監(jiān)督,按照1:1比例組織招募人員體檢、考察。體檢、考察不合格人員不予聘用。
(五)審核備案
學(xué)校根據(jù)考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,并上報(bào)縣教育局黨組審核研究。
。┕、聘用
縣教育局審核同意后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期不少于3天。
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,根據(jù)雙向選擇意向,學(xué)校與返聘人員簽訂聘用協(xié)議,協(xié)議一學(xué)年一簽。
六、有關(guān)待遇
(一)報(bào)酬待遇
1.高中、中職學(xué)校返聘人員根據(jù)考核情況每年給予23萬元的返聘報(bào)酬,特別優(yōu)秀的人員返聘到浦江中學(xué)任教,在此基礎(chǔ)上可上浮2萬元/年。
2.初中學(xué)校返聘教師報(bào)酬參照《浦江縣“銀齡講學(xué)計(jì)劃”實(shí)施方案》執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)為:中級(jí)職稱6萬元/學(xué)年,副高職稱8萬元/學(xué)年,正高級(jí)職稱(特級(jí)教師)10萬元/學(xué)年。
3.返聘人員教學(xué)成果參照同校同類在職人員考核,經(jīng)費(fèi)由學(xué)校自行解決。
。ǘ┢渌M(fèi)用
因教學(xué)工作需要,發(fā)生的交通差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用,參照在職教師有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)列支。返聘教師在任教期間,不涉及本人身份、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)、退休待遇、戶籍等的變更,因工作原因、因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按本人原有醫(yī)療關(guān)系辦理,聘任學(xué)校不予承擔(dān)。
七、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┓灯附處煈(yīng)任教中考、高考學(xué)科或擔(dān)任競(jìng)賽教練,工作期間需滿足工作量。
(二)返聘教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。返聘教師到校任教后與在職教師一樣接受學(xué)校管理,遵守師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定,不得違規(guī)帶生、辦班,不得到校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)兼/職,不得為校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源,自覺維護(hù)好教師形象。
(三)聘任學(xué)校需對(duì)返聘教師工作情況進(jìn)行跟蹤考核,制定考核細(xì)則,按照細(xì)則發(fā)放有關(guān)待遇報(bào)酬,原則上返聘報(bào)酬應(yīng)按照基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)的形式予以發(fā)放,其中基礎(chǔ)報(bào)酬占70%,按月發(fā)放;績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)占30%,根據(jù)個(gè)人學(xué)年度考核結(jié)果性發(fā)放,考核合格全部發(fā)放,考核不合格不予發(fā)放。其他費(fèi)用按學(xué)?己思(xì)則發(fā)放。
。ㄋ模┓灯钙陂g如發(fā)生師德師風(fēng)失范行為,受到警告及以上處分的,自動(dòng)解除聘任協(xié)議,聘任教師需全額返還有關(guān)報(bào)酬待遇。
本公告未盡事宜由浦江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.2025學(xué)年浦江縣教育系統(tǒng)中學(xué)返聘報(bào)名表.docx
2.返聘學(xué)校名單.docx
浦江縣教育局
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