【#求職招聘# #2025年重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘1人 7月31日截止報(bào)名#】2025年重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月31日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下稱(chēng)重通集團(tuán)）隸屬重慶機(jī)電股份有限公司（H股上市公司），重通集團(tuán)具有百年發(fā)展歷史，是以透平機(jī)械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型國(guó)有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機(jī)智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重慶市透平機(jī)械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和重慶市首席技師工作室。公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱(chēng)號(hào)、“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào)、重慶市南岸區(qū)“人才工作先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。

　　一、風(fēng)控崗1名（社招）

　　 （一）崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助建立健全公司內(nèi)控及風(fēng)控體系，協(xié)助其他部門(mén)完成業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；

　　2.具體負(fù)責(zé)或開(kāi)展負(fù)風(fēng)控評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)排查、內(nèi)控自查與檢查等風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；

　　3.參與對(duì)公司及下屬企業(yè)內(nèi)部控制，就健全性、合理性和有效性進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督，監(jiān)控相關(guān)政策及流程的執(zhí)行情況，根據(jù)審計(jì)結(jié)果推動(dòng)完善公司及下屬企業(yè)的內(nèi)部控制體系；

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)展具體的風(fēng)險(xiǎn)防控及分析專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研工作；

　　5.負(fù)責(zé)開(kāi)展具體的《內(nèi)控手冊(cè)》編制、維護(hù)工作和內(nèi)控及風(fēng)控培訓(xùn)工作，內(nèi)控及風(fēng)控工作檔案的整理保管；

　　6.協(xié)助處理公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件；

　　7.協(xié)助律師起草、審核合同等相關(guān)法律文件。

　�。ǘ�）任職要求

　　1.年齡35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.持有會(huì)計(jì)、律師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮；

　　3.具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備律所或大型國(guó)有企業(yè)、央企（含分支機(jī)構(gòu)）等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.熟練使用各類(lèi)辦公設(shè)備、工具及軟件；具有優(yōu)秀檢索能力、分析和判斷能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)保持良好溝通；具有訴訟、執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承辦民商事案件。

　　二、投遞方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：

　�。�1）國(guó)企優(yōu)聘

　　應(yīng)聘者可登錄重慶人才網(wǎng)“國(guó)企優(yōu)聘”專(zhuān)區(qū)搜索相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。國(guó)企優(yōu)聘網(wǎng)址：https://www.cqrc.net/gzw/index/

　�。�2）郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資料證書(shū)（職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證明等）的電子文件（文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至hr@cqgic.com。

　�。�3）其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)、匯博招聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月31日。

　　3.聯(lián)系人：周老師（聯(lián)系電話：18985559284）。

　　三、招聘流程

　　應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試、筆試—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

　　原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

　　筆試環(huán)節(jié)總分100分，應(yīng)聘者筆試成績(jī)不得低于60分。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　3.未盡事宜，公司具有終解釋權(quán)。