【#事業(yè)單位招聘# #2025年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員38人公告#】®無憂考網從武隆區(qū)人力社保局獲悉，《2025年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員公告》已發(fā)布，本次共考試選調工作人員38人，報名時間2025年8月20日上午9:00—12:00，14:00—17:00。

為進一步優(yōu)化全區(qū)干部隊伍來源和經歷結構，按照區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局《關于規(guī)范全區(qū)機關事業(yè)單位公開考試選調工作人員的通知》（武隆委組發(fā)〔2019〕65號）要求，經研究，決定面向全區(qū)公開考試選調工作人員（以下簡稱考試選調工作人員），現將有關事宜公告如下：

一、選調名額和職位

本次共考試選調工作人員38人，具體職位及條件見《武隆區(qū)2025年公開考試選調工作人員職位一覽表》（附件1）。

二、選調對象和條件

（一）選調對象

1. 公務員職位選調對象

武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、區(qū)級機關一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領導職務公務員。

2. 參公職位選調對象

武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、區(qū)級機關一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領導職務公務員；武隆區(qū)各參照公務員法管理機關（單位）一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領導職務參公人員。

3. 事業(yè)職位選調對象

武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、區(qū)級機關一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領導職務公務員；武隆區(qū)各參照公務員法管理機關（單位）一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領導職務參公人員；武隆區(qū)各事業(yè)單位七級職員及以下或相當層次的管理人員、專業(yè)技術人員、工勤人員。

（二）選調條件

1. 參加考試選調的人員除符合法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外，還應具備下列資格條件：

（1）政治素質良好，品行端正。

（2）勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高。

（3）近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（4）具有正常履行職責的身體條件。

（5）符合選調職位要求的其他資格條件。

2.有下列情形之一的，不得參加考試選調：

（1）尚在試用期（含新提拔領導干部的職務試用期）。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

（4）正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的。

（5）按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對交流有其他限制性規(guī)定的。

（6）公務員（參公人員）不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。事業(yè)人員不得報考任職后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報考與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的用人單位的職位。

（7）法律、法規(guī)、合同、協(xié)議、招錄公告等規(guī)定或約定的其他情形不能報考的。

3. 工作經歷

除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2025年8月。如：2024年9月至2025年8月的連續(xù)工作經歷，視為工作經歷滿1年（即12個月），以此類推。工作年限計算中，報考人員在不同用人單位工作的年限可累計計算。

4.年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年8月13日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年8月14日及以后出生，以此類推。

5.特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告要求的學歷學位證書，各類職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，應在報名時取得。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

三、報名及資格審查

本次考試選調采取現場報名的方式報名。報考人員應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《職位一覽表》（附件1）中各個職位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個職位進行報名。

（一）報名時間

2025年8月20日上午9:00—12:00，14:00—17:00。

（二）報名地點

武隆區(qū)人才綜合服務港（武隆區(qū)行政服務中心一樓）

詳細地址：重慶市武隆區(qū)鳳山街道烏江南路7號中堆壩興隆廣場1號。

（三）資格審查

采取現場審核的方式進行資格審查，報考人員提交現場報名所需材料（附件6），接受資格審查。資格審查合格者，領取《筆試準考證》。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

公務員、參公人員可報考事業(yè)單位職位，考試考核合格調入后，不保留公務員、參公人員身份，執(zhí)行選調職位的編制性質和相關待遇。報考管理職位的專業(yè)技術人員報名時須滿足轉崗條件。

報考人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報考人員認為所學專業(yè)符合報考職位要求，須在報名期間由報考人員向區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局提供學校蓋章的學習課程等證明資料，經審核同意后并備案，方可報名。國（境）外學歷學位，經教育部留學服務中心認定后，與職位要求不一致的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。

報考人員須誠信報考，在考試選調過程中，發(fā)現報考人員所提供信息或材料不實、存在騙取考試資格或惡意干擾考場秩序的，一經查實，取消選調資格，并按照國家相關規(guī)定嚴肅處理。

四、考試考核

考試包括筆試和面試。原則上，各職位的報考人數與計劃選調人數比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局同選調單位研究決定是否繼續(xù)進行選調。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合知識測試》，主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力等，滿分100分。

筆試時間初定于2025年8月21日（星期四），具體時間及地點詳見《筆試準考證》。

2.合格分數線。筆試成績合格分數線由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局確定并公布，筆試成績未達到合格分數線者不得確定為面試人選。

3.加分。對近3年（即2022—2024年）年度考核獲得優(yōu)秀等次的報考人員實行加分，每獲得1個優(yōu)秀等次加1分。

4.筆試成績計算。筆試成績=《綜合知識測試》成績+年度考核優(yōu)秀加分。

5.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。各崗位進入面試的人選，按照面試人數與選調崗位名額3:1比例，以筆試成績從高分到低分依次確定。若實際參加面試人選達不到規(guī)定比例的，按照“選調名額=進入面試人數×面試比例”重新計算確定選調名額，計算結果出現小數的原則上按四舍五入法處理，少保留該職位1個選調名額。

6.筆試成績等事項公布。筆試成績、進入面試人員名單、面試相關事宜等，在重慶市武隆區(qū)人民政府網（http://cqwl.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關注。

（二）面試

面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。

面試滿分100分，低合格分數線60分，低于60分的，不能進入下一選調程序。面試實際競爭比例達不到2:1的，面試成績不能低于70分。

面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試時須攜帶《面試通知書》、本人身份證原件，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。因考生面試當天棄考、遲到等原因，導致選調崗位僅有1名考生參加面試的，該選調崗位的面試正常進行。

（三）考試考核總成績計算規(guī)則。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及進入考察環(huán)節(jié)人員名單通過在重慶市武隆區(qū)人民政府網（http://cqwl.gov.cn/）公布。

五、考察

根據考試考核綜合成績從高到低順序等額確定考察人選。若進入考察人選后一名總成績并列，以面試成績高者進入考察；若面試成績也相同，以筆試成績高者進入考察；若筆試成績也相同，則進行加試。

考察重點為德、能、勤、績、廉、職位匹配度、政治業(yè)務素質等。突出考察政治品質和道德品行，深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察。

考試選調考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各選調單位具體實施。選調單位應認真制定考察方案，并及時與考察對象所在單位進行溝通。

考察結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察情況為基本合格及以下等次的，不能進入下一選調程序。

考察及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現缺額的，均不遞補。

六、公示及辦理選調手續(xù)

（一）公示

區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局根據報考人員的考試考核、考察情況，確定擬選調人員并在重慶市武隆區(qū)人民政府網（http://cqwl.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示有異議的人員，選調單位應及時調查處理，并提出是否選調的意見，分別報區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局批準。

（二）辦理選調手續(xù)

對公示無異議或有問題反映但不影響選調的人員進行試用，試用期為2個月。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

七、紀律與監(jiān)督

區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責對考試選調工作進行全程監(jiān)督檢查。相關單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反有關規(guī)定和紀律的行為，將予以嚴肅處理。

報考人員在參加考試選調過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的，一經核實，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局取消其選調資格，并將有關情況通報所在單位，5年內不得再次參加考試選調，并按干部管理相關規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

報考人員參加面試后無故放棄選調的，將記入個人信息，3年內不得在區(qū)內機關事業(yè)單位間調動。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責解釋。

政策咨詢電話：023-77721915、023-77722036。

附件：1.武隆區(qū)2025年公開考試選調工作人員職位一覽表

        2.武隆區(qū)2025年公開考試選調工作人員專業(yè)參考目錄（公務員）

        3.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄2024年版（事業(yè)人員）

        4.武隆區(qū)2025年公開考試選調工作人員報名推薦表

        5.武隆區(qū)2025年公開考試選調工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請

        6.武隆區(qū)2025年公開考試選調工作人員現場報名所需材料

中共重慶市武隆區(qū)委組織部        

重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局 

2025年8月14日