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2025年廣東惠州博羅縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才10名 8月29日-9月7日?qǐng)?bào)名

時(shí)間:2025-08-26 09:23:00   來(lái)源:博羅縣人民政府     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2025年廣東惠州博羅縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才10名 8月29日-9月7日?qǐng)?bào)名#】2025年廣東惠州博羅縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:從2025年8月29日上午9:00至2025年9月7日17:30止。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才緊缺的問(wèn)題,改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高醫(yī)務(wù)工作者整體素質(zhì),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))精神,經(jīng)博羅縣衛(wèi)生健康局黨組研究決定,會(huì)同縣醫(yī)共體總醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才共10名。具體公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

  三、薪酬待遇

  1.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。

  2.獲聘人員必須與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)承諾書(shū),應(yīng)聘人員須承諾在用人單位服務(wù)滿5周年(不含規(guī)培時(shí)間),若在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)離用人單位(包括不限于自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等),應(yīng)全額退回規(guī)培費(fèi)用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金(本人剩余服務(wù)期限的年度工資總額的10%),并與用人單位解除聘用合同。

  四、報(bào)考條件

  (一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.招聘公告要求的所需其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

 。ǘ┫铝腥藛T具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開(kāi)除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄈ┎┝_縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。

  五、報(bào)考程序

 。ㄒ唬┌l(fā)布公告,公告時(shí)間為2025年8月25日至招聘程序結(jié)束止。

  (二)報(bào)名時(shí)間及方式

  1.報(bào)名時(shí)間:從2025年8月29日上午9:00至2025年9月7日17:30止。

  2.報(bào)名方式:考生登錄網(wǎng)址http://zlbm.ikaowu.com/exam/1491,按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人資料信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。

  3.報(bào)名要求:

  每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告,對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日。

  招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的,不得報(bào)考與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考。

  考生進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)要求填寫(xiě)、提交相關(guān)報(bào)考材料,一旦提交報(bào)考材料不得撤回、變更招聘崗位和報(bào)考資料等。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的,責(zé)任自負(fù)。

  4.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料:

 。1)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件2);

 。2)本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩照;

 。3)內(nèi)地居民有效期內(nèi)的二代身份證(正、反面);

 。4)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明(以社保繳費(fèi)明細(xì)為準(zhǔn));

 。5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料;

 。6)博羅縣以外事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的需上傳工作單位出示的同意報(bào)考證明,須附上單位主管部門(mén)意見(jiàn);

 。7)與招聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料;

  (8)報(bào)考承諾書(shū)(附件3)。

 。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

  1.考生須認(rèn)真閱讀本公告要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試?忌馁Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考資格條件的最終依據(jù),在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理,對(duì)惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.考生上傳報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名材料前務(wù)必保證所有圖片中的文字清晰可辨認(rèn),否則,將視作報(bào)考失敗處理。考生提交的報(bào)名材料或報(bào)名信息不全合格者,視為報(bào)考失敗,不再提供補(bǔ)交或修改機(jī)會(huì)。

  3.考生報(bào)考學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須與全日制學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)一致,且考生須于報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

  4.本次招聘對(duì)象為“不限”的,社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考。其中應(yīng)屆畢業(yè)生具體指:

 。1)國(guó)家統(tǒng)一招生的2025屆普通高校畢業(yè)生(非在職);

  (2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年普通高校畢業(yè)生(非在職),且自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系。招聘過(guò)程中,用人單位或者其主管部門(mén)將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式,對(duì)應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。

  (3)正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

  5.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 。ㄋ模┵Y格審核

  面試前,博羅縣衛(wèi)生健康局和縣醫(yī)共體總醫(yī)院將對(duì)報(bào)考人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程?忌殠R《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)及網(wǎng)上報(bào)名的有關(guān)材料原件和復(fù)印件,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

  通過(guò)資格審核的考生將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),對(duì)符合招聘條件的考生發(fā)放面試通知書(shū)。對(duì)不符合招聘條件的考生,取消其面試資格,并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向博羅縣衛(wèi)生健康局申請(qǐng)復(fù)核。

  入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

  參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在博羅縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站和縣醫(yī)共體總醫(yī)院通知公告欄公布。面試人員憑有效身份證原件、《面試通知書(shū)》原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  六、考試

  本次公開(kāi)招聘考試方式為結(jié)構(gòu)化面試,不設(shè)進(jìn)入面試比例,主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。

  考試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%。成績(jī)滿分為100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的,不計(jì)算考試成績(jī),不能進(jìn)入體檢和考察對(duì)象。如同一崗位考生考試成績(jī)相同的,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。

  考試成績(jī)將在博羅縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和縣醫(yī)共體總醫(yī)院通知公告欄公布,考生可登錄網(wǎng)站查詢。

  七、體檢與考察

  (一)體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

 。ǘ┙M織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。體檢不合格的不予聘用,出現(xiàn)空缺崗位的,從本崗位總成績(jī)由高到低補(bǔ)遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

 。ㄈ┛疾。事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章。

  八、公示與聘用

 。ㄒ唬⿲(duì)體檢、政審考察合格的考生,在博羅縣衛(wèi)生健康局門(mén)戶網(wǎng)站和縣醫(yī)共體總醫(yī)院公示5個(gè)工作日。

 。ǘ┛疾烊诉x對(duì)公示有異議的,可以在公示期間內(nèi)向博羅縣衛(wèi)生健康局書(shū)面申辯,博羅縣衛(wèi)生健康局應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)。其他人員對(duì)公示有異議的,可以在公示期間內(nèi)向博羅縣衛(wèi)生健康局提出異議,博羅縣衛(wèi)生健康局應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。

  公示期滿,沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

 。ㄈ┢赣萌藛T實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。

 。ㄋ模┻f補(bǔ)聘用

  出現(xiàn)下列情形之一的,博羅縣衛(wèi)生健康局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

  1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

  3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

  4.擬聘用人員放棄聘用的。

  遞補(bǔ)人選由符合崗位要求且考試成績(jī)合格的人選中從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

  (五)崗位調(diào)劑

  若某單位招聘崗位沒(méi)有合格人選或遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺,則從本次招聘中符合空缺崗位要求且考試成績(jī)合格的考生按成績(jī)高低依次進(jìn)行調(diào)劑(考生不得選聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位)。

  九、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┎┝_縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作有序進(jìn)行。

 。ǘ┰谡衅腹ぷ髦,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

 。ㄈ┍痉桨赣刹┝_縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┳稍冸娫挘0752-6628826、0752-6622516。

  附件>>>點(diǎn)擊查看

  附件1:百萬(wàn)英才匯南粵——博羅縣2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

  附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

  附件3:報(bào)考承諾書(shū).docx

  附件4:廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

  博羅縣衛(wèi)生健康局

  2025年8月25日