吉林省2011事業(yè)單位招聘：通化市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面提高人員素質(zhì)，根據(jù)省政府《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度的意見》（吉政辦發(fā)[2010]16號(hào)）文件要求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃
本次事業(yè)單位共招聘工作人員45人，詳見《2011年度通化市市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1、中華人民共和國公民。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、出生時(shí)間在1993年7月31日至1975年7月31日之間。

（二）崗位條件
符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求，詳見《2011年度通化市市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、現(xiàn)役軍人。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法
（一）考生報(bào)名
1、考生自行登陸通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《公開招聘報(bào)名登記表》（附件：2），一式兩份。

2、報(bào)名時(shí)間為2011年7月16日至17日，8:30-11:30、13:00-17:00，報(bào)名地點(diǎn)為通化市人力資源市場，地址為通化市新光路296號(hào)（人力資源市場辦公大廳），報(bào)名期間咨詢電話為0435-3916913，現(xiàn)場受理報(bào)名仲裁。

3、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到通化市人力資源市場報(bào)名，在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查和繳費(fèi)。報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、有效身份證、崗位要求中所需證件和三張小二寸近期（6個(gè)月）正面同底免冠照片，按照工作人員的指導(dǎo)，粘貼在報(bào)名登記表指定位置上。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。

4、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供學(xué)歷證明，須提供畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5、已經(jīng)與用人單位（用人方）簽訂勞動(dòng)合同或建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的考生，需在報(bào)名表“單位意見”欄內(nèi)，由用人單位（用人方）簽署“同意報(bào)考”并加蓋單位公章。

6、如報(bào)考比例不足1:3，將按照1:3的比例逐減招聘崗位數(shù)量，直至取消。學(xué)歷要求為研究生的崗位，專指全日制國民教育碩士（以上）研究生，不受報(bào)名比例限制。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1、考生在2011年7月25日至29日到通化市人力資源市場辦公大廳，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考生必須遵照《準(zhǔn)考證》上標(biāo)示的信息和考場要求參加考試。
3、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,并經(jīng)常瀏覽通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，以便及時(shí)獲知相關(guān)信息。

四、考試
考試科目分為通用科目和面試，市文體局群眾藝術(shù)館藝術(shù)類音樂表演技術(shù)崗位增設(shè)專業(yè)加試。通用科目和面試成績滿分均為100分，及格分?jǐn)?shù)均為60分；市文體局群眾藝術(shù)館藝術(shù)類音樂表演技術(shù)崗位，通用科目的及格分?jǐn)?shù)為50分，專業(yè)加試不設(shè)及格線。不及格的考生，不具備參加下一環(huán)節(jié)考試、考核資格。
通用科目的考試范圍包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、道德、時(shí)事政治與基本常識(shí)、公文寫作。

1、通用科目的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，專業(yè)加試和面試的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。各科成績將在通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，其中專業(yè)加試和面試成績當(dāng)場公布。

2、根據(jù)通用科目成績，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選，根據(jù)總成績按照1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。學(xué)歷要求為研究生的崗位僅設(shè)置面試，根據(jù)面試成績按照1:1的比例確定擬聘人選。

3、總成績中，通用科目成績占45%，面試成績占55%；設(shè)置專業(yè)加試的崗位，專業(yè)加試成績占面試成績的40%；學(xué)歷要求為研究生的崗位，面試成績即為總成績。

4、對(duì)于總成績相同的考生，按照專業(yè)加試、面試成績的順序擇優(yōu)確定名次，仍不能確定名次的，增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試。如考生放棄面試或擬聘資格，則在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

五、體檢、考核
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考核工作由聘用單位的主管部門參照《吉林省錄用公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬聘資格，在后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

六、公示
體檢與考核結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢與考核合格者進(jìn)行公示，公示地點(diǎn)為通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，為期一周。

七、聘用
1、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格，從后續(xù)考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)；
2、對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；
3、對(duì)公示期無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（六個(gè)月），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布與政策咨詢
1、公告信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人民政府http://www.tonghua.gov.cn/
通化市人力資源和社會(huì)保障局http://www.ths.gov.cn
通化人才市場http://thrc.th163.jl.cn/
各部門利用自有條件發(fā)布公告。

2、考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人力資源和社會(huì)保障局http://www.ths.gov.cn

3、政策咨詢電話：12333，監(jiān)督舉報(bào)電話：0435-3213646、0435-3524477。

本招聘簡章中未盡事宜，由中共通化市委組織部和通化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：
1、2011年度通化市市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃；
2、公開招聘報(bào)名登記表。

中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會(huì)保障局


2011年7月7日

事業(yè)單位招錄計(jì)劃、公開招聘報(bào)名登記表
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