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07MBA面試攻略七:面試時(shí)的一些注意事項(xiàng)

時(shí)間:2008-07-30 16:09:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
1.保持平和的心態(tài)

  面試如此重要,因此感到緊張是很正常的。不要給自己定位100分,期望太高,往往容易加強(qiáng)自我傾向;定位80分,較為適中。很多人在面試的剛開始自述簡歷時(shí)就覺得緊張,應(yīng)盡量控制住講話的語速和節(jié)奏,一兩分鐘以后,隨著講話的進(jìn)行,就完全放松了。要知道面試官們想做的只是選拔出適合培養(yǎng)的、可造就的人才,又不是想和你過不去。了解了這一點(diǎn),能做到這一點(diǎn)就足夠了。也可以事先進(jìn)行實(shí)境模擬面試,這也是克服心理障礙的好辦法?梢哉乙粋(gè)朋友模擬面試考官,然后你從敲門進(jìn)去到退出都演練幾遍。


  2.沒有理解實(shí)踐的深?yuàn)W理論不要多談
              
  面試時(shí)要坦誠相見,說自己理解的事,勿說自以為深?yuàn)W的事。每個(gè)人都因?yàn)橄氡憩F(xiàn)出高水平,往往說一些自己覺得有難度的話,以顯示自己,而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方,在考官的追問下,露出破綻。因此誠實(shí)地交流以前所做過的事,將能夠應(yīng)付各種局面。要知道,自己理解實(shí)踐的領(lǐng)域,在別人看來才更加專業(yè)。當(dāng)考官就一些較空泛的或管理知識(shí)上的問題問你的看法時(shí),你的回答應(yīng)該要考慮到下一個(gè)問題很可能會(huì)是要你舉例說明,你要是不懂裝懂在前面吹了一通,便可能會(huì)在下一問中被問倒。所以說不要空談缺乏實(shí)踐理解的理論,自找麻煩。

  3.應(yīng)表現(xiàn)具有解決問題的基本思路
              
  回答一個(gè)問題不應(yīng)只為給面試官一個(gè)答案,而應(yīng)告訴面試官一個(gè)你解決問題的思路,這說明你是有能力的、有想法的、碰到同類問題和相關(guān)事務(wù)是可以應(yīng)付的。調(diào)動(dòng)記憶中一切與臨場問題有關(guān)的情節(jié),沒有經(jīng)歷的事就可以舉一反三。

  4.要有自己的理念和讀MBA的合理動(dòng)機(jī)。
              
  對于涉及這類問題,有的考生就說到:中國企業(yè)不能總是打著民族品牌在自己家門口固守,而應(yīng)該在世界市場上與國外公司展開競爭,我愿意在中國企業(yè)國際化的過程中盡自己的一份力。這樣給考官留下可造就,值得培養(yǎng)的印象。是比較成功的例子.

  5.塑造自己的職業(yè)形象。


  我們要證明的是我們有成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì):第一點(diǎn)就是我們的舉止和談吐應(yīng)象一位專業(yè)人士,而不是毛手毛腳或沒有朝氣的。從進(jìn)門的問好到自我介紹,直至離開時(shí)道別都應(yīng)合乎禮儀。應(yīng)該正裝出席。