按照“精干高效、寧缺勿濫、人盡其才，才盡其用”的用人標準，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用和德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。
為拓寬選人用人視野，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將安徽省建設(shè)廳利用外資和重點項目辦公室、省村鎮(zhèn)建設(shè)學(xué)會、省建設(shè)專業(yè)技術(shù)協(xié)會公開招聘專業(yè)人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的崗位、人數(shù)及有關(guān)要求：附后

二、報考其他資格條件
（一）堅持四項基本原則，擁護改革開放，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
（二）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作。
三、報名登記及資格審查
（一）報名時間：2008年8月5日至8月15日的正常工作時間。
（二）報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：安徽省建設(shè)廳人事處，張衛(wèi)華，0551-2871256
（三）報名注意事項：每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名時請攜帶工作簡歷、近期免冠二寸同底彩照4張、身份證、畢業(yè)證、資格證等證件的原件及復(fù)印件以及其他能證明工作能力的相關(guān)資料，提交《應(yīng)聘報名表》二份（表格可直接在安徽省建設(shè)廳網(wǎng)站上下載，網(wǎng)址：www.ahjst.gov.cn，或到安徽省建設(shè)廳人事處領(lǐng)�。�。
（四）資格審查。安徽省建設(shè)廳人事處會用人單位負責(zé)對應(yīng)聘報名人員進行資格驗審，合格者，發(fā)給準考證。如某崗位報名人數(shù)少于3人，用人單位可決定取消該崗位的招聘。
四、招聘步驟及程序
采取筆試、面試、組織考核、體檢、聘用的方式進行。
（一）筆試。筆試為一張綜合試卷，滿分100分，主要是考察報考人員對應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和基本知識的掌握程度。無考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)提綱。根據(jù)考生筆試總成績，各崗位按報考人數(shù)，從高分到低分按1：3確定參加面試人員。
（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)招聘崗位專業(yè)特點，主要考查應(yīng)聘者履行本崗位職責(zé)、綜合分析、邏輯思維、語言表達、解決實際問題的能力以及應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試由有關(guān)方面代表組成5—7人的考評委員會，當(dāng)場評定成績。
（三）成績合成。應(yīng)聘人員終成績以筆試和面試成績合成確定。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)應(yīng)聘人員的終成績，按每一招聘崗位，從高分到低分，按1：2的比例確定參加考核的人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位入圍人員中，按終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）組織考核、體檢。由安徽省建設(shè)廳人事處協(xié)助用人單位組織考核組，對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)情況進行全面考核，提出擬聘用意見。統(tǒng)一組織體檢，按1：1比例進行。
（五）決定聘用。用人單位自主擇優(yōu)聘用，辦理一定期限的聘用手續(xù)。對被聘用的人員實行試用期制，試用期3個月，不合格者取消聘用資格。聘用期內(nèi)實行人事代理，人事檔案由本人委托省人才交流中心或合肥市職業(yè)介紹中心代管（也可以放在原單位或原代理機構(gòu)不轉(zhuǎn)）。

五、其他事項
1、按照“精干高效、寧缺勿濫、人盡其才，才盡其用”的用人標準，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用和德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。
2、未按時參加筆試、面試者，視為放棄考試資格。
3、本公告未盡事宜，由安徽省建設(shè)廳人事處負責(zé)解釋。

二00八年七月二十九日

招聘單位 崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他要求
省建設(shè)廳利用外資和重點項目辦公室 翻譯 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 英語專業(yè) 30周歲及以下，具有較強的文字處理、公文寫作和工程類翻譯能力。同等條件下，在相關(guān)單位從事翻譯工作3年以上優(yōu)先。
交通及環(huán)境項目主管 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 建筑工程、市政道路及環(huán)境工程專業(yè) 30周歲及以下，熟悉建筑工程、市政道路及環(huán)境項目的技術(shù)規(guī)范、標準和基本建設(shè)工程管理及國際金融組織貸款程序，能熟練操作計算機。同等條件下，具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格、碩士學(xué)位和中級以上職稱，有從事相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)濟分析項目主管 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟管理類或相關(guān)專業(yè) 30周歲及以下，具有較強的項目風(fēng)險預(yù)測、市場分析、文字處理和公文寫作能力。同等條件下，具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格、碩士學(xué)位和中級以上職稱，有從事相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
移民安置項目主管 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 城市規(guī)劃、建筑工程、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè) 30周歲及以下,熟悉有關(guān)交通、市政、土木及環(huán)境工程技術(shù)規(guī)范、標準和基本建設(shè)工程管理及國際金融組織移民安置政策和程序，能熟練操作計算機,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)處理能力。同等條件下，具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和中級以上職稱，有從事相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)主管 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 會計專業(yè) 30周歲及以下,具備會計人員從業(yè)資格和會計師職稱，熟悉會計電算化和會計工作規(guī)范，能熟練操作計算機。同等條件下，熟悉國際金融組織財務(wù)報帳工作，有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
省村鎮(zhèn)建設(shè)學(xué)會 規(guī)劃設(shè)計人員 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 規(guī)劃設(shè)計專業(yè) 28周歲及以下
學(xué)會管理人員 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 文秘專業(yè) 30周歲及以下，有較好公文寫作能力
會計 1 大專及以上學(xué)歷 會計專業(yè) 35周歲以下，助理會計師職稱，有會計證。
省建設(shè)專業(yè)技術(shù)協(xié)會 協(xié)會工作人員 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 不限 30周歲及以下