2012吉林省直事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容(3號(hào))：

　　本次招聘考試采取直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

　　考試成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站(http://www.ccostm .com)進(jìn)行公布。

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