安徽交通一卡通有限公司2012年5月招聘工作人員公告



安徽交通一卡通有限公司是由安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司出資成立的國(guó)有全資企業(yè)。公司目前主要承擔(dān)我省高速公路不停車(chē)收費(fèi)（ETC）建設(shè)、推廣和應(yīng)用等工作。根據(jù)工作需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取；

（三）招聘不收取任何費(fèi)用。

二、招聘崗位及要求

安徽交通卡客戶服務(wù)12名

（一）主要職責(zé):

安徽交通卡（高速公路電子支付卡）發(fā)行以及車(chē)載設(shè)備電子標(biāo)簽安裝等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、咨詢及售后服務(wù)等工作。

（二）基本要求：

1. 男性，身高凈高170CM（含）以上；

2. 26周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，計(jì)算機(jī)類(lèi)或財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專業(yè);

3. 熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能快速處理各類(lèi)數(shù)據(jù)和文件，漢字輸入60字/分鐘以上；

4. 相貌端莊，舉止得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力與溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5. 品行端正，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感，為人熱情誠(chéng)懇，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力。

（三）工作地點(diǎn)：淮北、宿州、阜陽(yáng)、銅陵、馬鞍山、池州等地級(jí)市。

（四）薪資待遇：具體按安徽交通一卡通有限公司薪資制度執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

三、招聘工作程序及方法

招聘工作由安徽交通一卡通有限公司組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、筆試、體檢、審批聘用等步驟進(jìn)行。

（一）招聘公告

招聘公告在智聯(lián)招聘、51JOB、高校人才網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等招聘網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷形式，請(qǐng)將填寫(xiě)完整的《安徽交通一卡通有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》投遞至電子郵箱ahlwgs@126.com，或?qū)��?bào)名表送至以下地址。咨詢電話：0551—3756863，通訊地址：合肥市包河區(qū)望湖南路與美圣路交叉口省交通運(yùn)輸聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行管理中心六樓綜合事務(wù)部,網(wǎng)址：www.ahhtk.com。

報(bào)名截止日期：2012年5月31日。

（三）面試

資格審查合格者進(jìn)入面試。面試由安徽交通一卡通有限公司在合肥統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試主要考察綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。參加面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)和需提供的材料等另行通知。

（四）筆試

依據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分順序確定筆試入圍人員。筆試由安徽交通一卡通有限公司組織。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。參加筆試人員、時(shí)間、地點(diǎn)和需提供的材料等另行通知。

（五）體檢　

依據(jù)筆試成績(jī)與面試結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢由安徽交通一卡通有限公司統(tǒng)一組織在省級(jí)三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《2010年國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格者，依次從高分到低分擇優(yōu)選用。參加體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)和需提供的材料等另行通知。

（六）審批聘用

體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核因身體、業(yè)務(wù)水平、工作能力、表現(xiàn)等原因不能勝任崗位工作的，解除聘用。

四、其他

本《公告》由安徽交通一卡通有限公司負(fù)責(zé)解釋。



附件：安徽交通一卡通有限公司招聘人員報(bào)名表





二○一二年五月十八日