工作許可證的申請(qǐng)
工作許可證允許外國(guó)公民在加拿大工作三年時(shí)間，它限于特定的工作職位和特定時(shí)間。工作許可證必須在進(jìn)入加拿大之前獲得，如加拿大駐北京大使館可以簽發(fā)工作許可證。少數(shù)幾種特殊行業(yè)不須辦理工作許可證，如外交人員、外國(guó)記者以及特定情況下的藝術(shù)工作者等。要取得工作許可證，首先要由作為雇主的加拿大公司同加拿大勞工局出具聘用書，然后該勞工局從兩方面審查：
1、首先要審查該職位雇傭了外國(guó)人是否會(huì)影響加拿大公民的就業(yè)機(jī)會(huì)，也就是說該職位找不到經(jīng)過必要訓(xùn)練和具有所需經(jīng)驗(yàn)的加拿大人來?yè)?dān)任這種工作。通常這是很困難的，就大多數(shù)工種來說，總有可能找到勝任的加拿大人。但也有例外，如果加拿大政府和外國(guó)政府之間協(xié)議規(guī)定在某種特殊情況下該外國(guó)公司的公民可來加拿大工作。
2、審查被雇傭的外國(guó)人是否符合健康、身份、安全和其它方面的要求。審批過程最長(zhǎng)可達(dá)半年。
特殊的免審情況
如果移民局官員認(rèn)為，某個(gè)外國(guó)人的被雇傭會(huì)為加拿大人的就業(yè)帶來好處，如調(diào)到加拿大企業(yè)工作的外國(guó)公司將擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)。在極少數(shù)情況下，外國(guó)公民來加拿大工作不須獲得工作許可證。例如外國(guó)企業(yè)或政府的代表來加拿大不超過90天，目的是推銷而下是直接向公眾出售貨物。這種規(guī)定就使外國(guó)貿(mào)易公司派其雇員來加拿大30天，通過某一加拿大經(jīng)銷商安排公司產(chǎn)品的展銷。為此，外國(guó)公司的雇員只須獲得訪問簽證，而不須申請(qǐng)工作許可證。
