一、招聘計劃
本次《新長征》雜志社等8家事業(yè)單位共招聘工作人員36名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在35周歲以下(1977年6月30日以后出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，由主管部門或招聘單位受理。
(二)報名時間和地點(diǎn)。報名時間：2012年6月26日至27日9：00—16：00。報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。
(三)報名要求
1.報名者須填寫《2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(5號公告)》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。
3.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查及繳費(fèi)。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時繳費(fèi)。
(五)開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
(六)對報考人員進(jìn)行資格審查后，筆試崗位由招聘主管部門或招聘單位發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》 ，具體發(fā)放時間和地點(diǎn)由主管部門和招聘單位通知。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
招聘崗位要求進(jìn)行筆試，且招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)超過1：3(不含1：3)比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入前3名的考生，一并列為面試人選。
招聘崗位要求免筆試的、招聘崗位要求進(jìn)行筆試但招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)低于1：3(含1：3)比例的招聘崗位，直接進(jìn)行面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容詳見附件1。
(二)面試。面試采取現(xiàn)場答辯、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時間、地點(diǎn)和方式由主管部門或招聘單位另行通知。面試前，由主管部門或招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試、招聘崗位要求進(jìn)行筆試但招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)低于1：3(含1：3)比例而直接面試的，面試成績即為考試總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試成績在各主管部門或招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。
吉林社科規(guī)劃網(wǎng)站<新長征雜志社>(http://www.jlpopss.gov.cn)、吉林司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlsfjy.cn/)、吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.jlsafety.gov.cn)、吉林社科網(wǎng)(http://jlass.org.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0431—88902307(吉林省委宣傳部干部處)
0431—83311061(吉林司法警官職業(yè)學(xué)院政治處)
0431—85096310(吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事處)
0431—85611263(吉林省公務(wù)員局人事處)
0431—84636769(吉林省社會科學(xué)院人事處)
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431—88690916(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
吉林省人力資源和社會保障廳
中共吉林省委宣傳部
吉林省司法廳
吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
吉林省公務(wù)員局
吉林省社會科學(xué)院(社科聯(lián))
二〇一二年六月十九日
