為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位整體素質(zhì)，根據(jù)中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作實(shí)施意見》（周人〔2008〕11號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘13名文廣系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。為做好這項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，公開招聘優(yōu)秀人才，進(jìn)一步提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)招聘單位的編制、崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，本次面向社會(huì)公開招聘文廣系統(tǒng)的事業(yè)單位2個(gè)，計(jì)劃招聘13人。招聘單位名稱、單位性質(zhì)、職位、人數(shù)和專業(yè)要求見《商水縣2012年文廣新局公開招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表》（附后）。
三、招聘的范圍和對(duì)象
國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科、大專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，其中新聞采編崗位招聘大學(xué)本科畢業(yè)生，播音員、主持人（含旅游解說員）崗位招聘大專以上畢業(yè)生。戶籍不限。
四、報(bào)考的資格條件
（一）符合以下條件的人員可以報(bào)考
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2 符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡在28周歲以下（即1984年8月1日以后出生），其中播音員、主持人、解說員，男，身高1.73米以上，女，身高1.60米以上。
5.身體健康、才思敏捷、口齒伶俐、五官端正、氣質(zhì)優(yōu)良。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的。
3.違反計(jì)劃生育政策的。
五、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布信息
在商水縣電視臺(tái)、周口人事考試網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，并在有關(guān)場(chǎng)所張貼招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2012年9月2日至9月6日。
上午8:00—12:00 下午15:00—18:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：商水縣文廣新局三樓。
4.有關(guān)事項(xiàng)
（1）報(bào)名所需材料：應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、普通話等級(jí)證書等原件及復(fù)印件；在職人員憑本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、所在單位出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)提供近期�。泊缯�面免冠同底彩色照片６張，填寫《商水縣2012年文廣新局公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》2份。同時(shí)交考務(wù)費(fèi)、信息采集費(fèi)72元。
（2）每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不得小于3：1，達(dá)不到3：1時(shí)需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。
（3）報(bào)名提交的個(gè)人信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。
（三）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先面試后筆試。
1.面試
①面試時(shí)間：2012年9月10 日上午8：30開始。
②面試地點(diǎn)：商水縣電視臺(tái)（備戰(zhàn)路南2公里處）。
③面試實(shí)行抽簽制，采取隨機(jī)抽簽方式進(jìn)行面試。面試實(shí)行專家現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)亮分。
④面試方式：面試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段，采取量化打分。初試分為目試和鏡試。初試實(shí)行淘汰制，由目試和鏡試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)分排序，各招聘崗位按照3:1比例淘汰進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試分?jǐn)?shù)即為面試成績，分值為100分。被淘汰人員不再參加筆試。
⑤報(bào)考電視播音、主持崗位人員參加目試和鏡試，然后淘汰進(jìn)入復(fù)試；報(bào)考旅游解說人員參加目試，淘汰進(jìn)入復(fù)試；報(bào)考新聞采編人員直接進(jìn)入復(fù)試。
⑥面試在紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
2、筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》兩方面，滿分為100分。筆試不指定參考用書。
3、成績計(jì)算。電視臺(tái)播音、主持及旅游解說人員筆試成績占40%，面試成績占60%，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。新聞采編人員筆試成績占60%，面試成績占40%，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。待筆試結(jié)束后，及時(shí)在周口人事考試網(wǎng)及縣文廣局公示考生總成績。各招聘崗位招錄最后一名出現(xiàn)并列的，報(bào)考播音、主持、旅游解說人員，以面試分?jǐn)?shù)由高到低確定招聘人選；報(bào)考新聞采編人員以筆試分?jǐn)?shù)確定人員。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例按所報(bào)職位從高分到低分確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和辦法參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
（五）考核
根據(jù)報(bào)考人員的總成績和體檢結(jié)果，分崗位按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核人員�？己瞬扇�審查檔案和實(shí)地考察等方法，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況�？己瞬缓细裾�，按照?qǐng)?bào)考者的總成績和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。
（六）公示與聘用
1.公示
將擬招聘人選在商水縣電視臺(tái)公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來的問題認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)處理。
2.聘用
公示期滿，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制，簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，工資福利由縣財(cái)政全額供給，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次聘用含試用期（6個(gè)月），試用期滿，考核不合格，取消聘用資格。聘用人員5年內(nèi)不得離職。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣，為維護(hù)招聘工作的公正性，確保信息、過程、結(jié)果公開、公正，將全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘工作中違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離工作崗位或紀(jì)律處分，對(duì)違反招聘紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的其它相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其行政責(zé)任和法律責(zé)任；對(duì)不服從分配的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
八、本方案由商水縣文廣系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


商水縣文廣新局公開招聘事業(yè)單位工作人員