興業(yè)銀行蕪湖分行誠聘英才
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是中國首批全國性股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行蕪湖分行成立于2010年5月，自開業(yè)以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘下列崗位人員：
一、應聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷；
（二）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識，具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力；
（三）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（四）身體健康。
二、招聘崗位及條件：
（一）企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)、副總監(jiān)
基本要求：大學本科及以上學歷；40周歲以下；五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗；熟悉蕪湖市金融市場情況，有較豐富的客戶資源；具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力；能組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經(jīng)營指標。具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的，可適當放寬條件。
（二）企業(yè)金融客戶經(jīng)理
基本要求：35周歲以下；大學�？萍耙陨蠈W歷，金融工作年限3年以上；熟悉銀行對公業(yè)務流程和管理制度，熟悉無為地區(qū)金融市場情況，有較強的工作責任心和競爭意識，具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務能力；對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。
（三）風險貸后管理、信用審查崗
基本要求：金融、法律及相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸審查及風險管理，具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力，對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。有公司或個貸信用業(yè)務審查、貸后檢查管理等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）營業(yè)廳主任
基本要求：年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；五年以上金融經(jīng)濟工作經(jīng)驗；有商業(yè)銀行相應管理職務并有較強的業(yè)務拓展和組織管理能力，具備一定的客戶資源；具有在市區(qū)商業(yè)銀行經(jīng)營機構分管零售業(yè)務負責人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（五）會計主管
基本要求：35周歲以下；具有會計從業(yè)資格證書、中級（會計師、經(jīng)濟師）職稱，熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務；具有3年以上的銀行會計前臺管理工作經(jīng)驗；現(xiàn)任3年以上銀行會計主管工作經(jīng)驗或分行級以上優(yōu)秀會計主管可優(yōu)先考慮。
（六）零售客戶經(jīng)理
基本要求：35周歲以下；大學�？萍耙陨蠈W歷，金融工作年限3年以上；熟悉銀行相關零售業(yè)務流程和管理制度，熟悉本地市場，對有個人信貸從業(yè)經(jīng)驗及良好的社會關系基礎者優(yōu)先考慮，對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。
（七）理財經(jīng)理
基本要求：年齡35周歲以下；具有2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務流程、制度和產(chǎn)品，具有一定的社會資源者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，要求獲得AFP或CFP資格。
（八）綜合柜員
基本要求：28周歲以下，會計相關專業(yè)大專及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行相關工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心；具有國際結(jié)算業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、報名方式
應聘者請先填寫《應聘申請表》并詳細填寫，同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書等）的復印件，一并寄往：蕪湖市北京東路6號鏡湖之星大樓 興業(yè)銀行蕪湖分行綜合部收，郵編：241000，并在信封標注“應聘”。聯(lián)系人：金先生，聯(lián)系電話：0553-5906215，電子郵箱：cibwhzhp@hotmail.com，截止日期：2012年11月9日。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還。
興業(yè)銀行蕪湖分行
2012年10月10日
