這篇《2013年江西宜春袁州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進緊缺37名人才公告》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

宜春市第二人民醫(yī)院為二級甲等綜合醫(yī)院，宜春市中醫(yī)院為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。因工作需要，兩院急需引進緊缺人才37名，現(xiàn)公告如下：

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及條件

1、博士研究生;

2、全日制碩士研究生學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

3、30周歲以下(即1983年元月1日以后出生的)。

三、引進計劃

共引進人才37人，詳見《袁州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位需求信息表》。

四、具體程序

1、報名。報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、專業(yè)技術職稱資格證、(原件及復印件)，近期同底1寸免冠照片2張，于3月21日—3月22日到袁州區(qū)衛(wèi)生局人事股報名，聯(lián)系電話：0795—7029296。

2、考試。博士研究生根據(jù)需要免考擇優(yōu)引進;全日制碩士研究生學歷的只進行專業(yè)知識測試。考試時間2013年3月30日。

3、公示、體檢、政審。對擬引進的各類人才，在相關網(wǎng)站進行公示。無異議的，再進行體檢、政審。

4、聘用。試用三個月，用人單位考核合格后按程序辦理相關手續(xù)。

五、引進人才的管理及有關待遇

1、引進人才一律實行聘用制，由用人單位與其簽訂聘用合同，并實行人事代理。

2、引進人才上事業(yè)編，享受事業(yè)單位同類人員相應待遇。

六、其他事項

聘用合同一經(jīng)簽訂，引進人才在用人單位最低服務期限5年。

袁州區(qū)委人才工作領導小組辦公室

2013年3月14日