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遼陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局文圣二分局面向遼陽市城鄉(xiāng)公開招聘城市管理信息采集員10名(其中男性8名，女性2名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
戶籍為遼陽市城鄉(xiāng)常住人口(文圣轄區(qū)內(nèi)優(yōu)先)，符合報(bào)名條件的人員。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
3、遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好;
4、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
5、具有中專以上學(xué)歷;
6、年齡要求： 35周歲以下(即要求1978年1月1日之后出生);
7、身高要求：男性1.70米以上，女性身高1.60米以上。
有下列情況之一者，均不得報(bào)考：
涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查、尚未做出結(jié)論的;曾被辭退或開除公職的;受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教等有其他前科劣跡行為的;家庭主要成員及直系親屬有嚴(yán)重違法犯罪的;有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月31-6月4日，每天上午8：30—11：30，下午1：30—4：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：文圣區(qū)公共服務(wù)中心(文圣區(qū)中心路71號(hào))。
3、報(bào)名方式及要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片3張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。在職人員應(yīng)持所在單位同意報(bào)考介紹信。
4、聯(lián)系電話：2296777
(二)資格審查資格審查由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查未通過者，取消其報(bào)名資格。
四、考試辦法和要求
招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
(一)筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)及時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間60分鐘，筆試日期、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶藍(lán)黑色或黑色鋼筆、圓珠筆及2B鉛筆和橡皮。
(二)面試
參加面試人員按招聘計(jì)劃1:2的比例依照筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。參加面試的人選名單，最后一名面試人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。參加面試名單在區(qū)政府網(wǎng)站公布。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。
五、體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者，分別依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選;若所有考試成績(jī)均為并列者，均進(jìn)入體檢和考核人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件，體檢醫(yī)院應(yīng)為具有體檢條件、三級(jí)甲等醫(yī)院。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢由區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
考核工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施�？己瞬扇≌{(diào)閱檔案、實(shí)際業(yè)務(wù)操作等方式進(jìn)行。
不按時(shí)參加體檢、考核或自愿放棄體檢、考核者，視為自動(dòng)放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績(jī)依次從符合條件的人員中遞補(bǔ)。
六、公示
各崗位擬聘用人選確定后，在區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wensheng.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績(jī)和被聘資格。
七、聘用及管理
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)招聘人員一律實(shí)行聘用合同制，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員與人力資源公司簽訂《聘用合同》，區(qū)人才交流服務(wù)中心與人力資源公司簽訂《派遣合同》。被聘用人員接受區(qū)人才交流服務(wù)中心和用人單位雙重管理。首次合同期限為 1年(試用期1個(gè)月)。試用期間不適合工作需要的，徑入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。聘用期間，如果違反用人單位相關(guān)規(guī)章制度或工作不適應(yīng)的，隨時(shí)由用人單位提出解聘意見，人力資源公司與其解除聘用合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要可續(xù)聘。如果沒被續(xù)聘，則自然解除聘用關(guān)系。
八、工作待遇
試用期工資為1000元/月。試用期滿合格，工資為1500元/月，繳納五險(xiǎn)。
九、其他事項(xiàng)
此次招聘工作操作過程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)的通知，將及時(shí)在區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wensheng.gov.cn/)予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊�，由考生自�?fù)。
特別提醒考生：在招聘(包括報(bào)名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
本招聘公告由文圣區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
文圣區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
