這篇《2013年遼寧省遼陽市城管綜合行政執(zhí)法局招聘10名城市管理信息采集員公告》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

 

遼陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局文圣二分局面向遼陽市城鄉(xiāng)公開招聘城市管理信息采集員10名(其中男性8名，女性2名)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

戶籍為遼陽市城鄉(xiāng)常住人口(文圣轄區(qū)內(nèi)優(yōu)先)，符合報名條件的人員。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3、遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好;

4、具有履行正常工作職責的身體條件;

5、具有中專以上學(xué)歷;

6、年齡要求： 35周歲以下(即要求1978年1月1日之后出生);

7、身高要求：男性1.70米以上，女性身高1.60米以上。

有下列情況之一者，均不得報考：

涉嫌違法、違紀正在接受審查、尚未做出結(jié)論的;曾被辭退或開除公職的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教等有其他前科劣跡行為的;家庭主要成員及直系親屬有嚴重違法犯罪的;有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

(一)報名

1、報名時間：2013年5月31-6月4日，每天上午8：30—11：30，下午1：30—4：30。

2、報名地點：文圣區(qū)公共服務(wù)中心(文圣區(qū)中心路71號)。

3、報名方式及要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片3張，到報名現(xiàn)場填寫《報名登記表》。在職人員應(yīng)持所在單位同意報考介紹信。

4、聯(lián)系電話：2296777

(二)資格審查

資格審查由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。資格審查未通過者，取消其報名資格。

四、考試辦法和要求

招聘采取筆試、面試辦法進行。

(一)筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、法律常識及時事政治等相關(guān)知識。滿分100分，占總成績的50%。筆試時間60分鐘，筆試日期、地點另行通知。應(yīng)聘人員請自帶藍黑色或黑色鋼筆、圓珠筆及2B鉛筆和橡皮。

(二)面試

參加面試人員按招聘計劃1:2的比例依照筆試成績由高分至低分依次確定。參加面試的人選名單，最后一名面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。參加面試名單在區(qū)政府網(wǎng)站公布。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試內(nèi)容主要圍繞報考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測評。面試成績滿分100分，占總成績的50%。

五、體檢、考核

根據(jù)考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，分別依次以筆試成績、面試成績高者確定進入體檢和考核人選;若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考核人選。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件，體檢醫(yī)院應(yīng)為具有體檢條件、三級甲等醫(yī)院。體檢費用個人自理。體檢由區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織實施。

考核工作由招聘單位主管部門組織實施�？己瞬扇≌{(diào)閱檔案、實際業(yè)務(wù)操作等方式進行。

不按時參加體檢、考核或自愿放棄體檢、考核者，視為自動放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補。

六、公示

各崗位擬聘用人選確定后，在區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wensheng.gov.cn/)向社會進行公示，公示期為7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績和被聘資格。

七、聘用及管理

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對招聘人員一律實行聘用合同制，實行社會化管理。被聘用人員與人力資源公司簽訂《聘用合同》，區(qū)人才交流服務(wù)中心與人力資源公司簽訂《派遣合同》。被聘用人員接受區(qū)人才交流服務(wù)中心和用人單位雙重管理。首次合同期限為 1年(試用期1個月)。試用期間不適合工作需要的，徑入人才市場自主擇業(yè)。聘用期間，如果違反用人單位相關(guān)規(guī)章制度或工作不適應(yīng)的，隨時由用人單位提出解聘意見，人力資源公司與其解除聘用合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要可續(xù)聘。如果沒被續(xù)聘，則自然解除聘用關(guān)系。

八、工作待遇

試用期工資為1000元/月。試用期滿合格，工資為1500元/月，繳納五險。

九、其他事項

此次招聘工作操作過程中如有調(diào)整、變動及有關(guān)事項的通知，將及時在區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wensheng.gov.cn/)予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。

特別提醒考生：在招聘(包括報名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

本招聘公告由文圣區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

文圣區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室