這篇《廣發(fā)銀行天津分行2013年招聘信息》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！
因業(yè)務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、管理崗位原則上要求年齡在40周歲以下，其他崗位原則上要求年齡在35周歲以下；
5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）分行運營部總經(jīng)理（1人）
1、大學本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年（含）以上銀行支付結算、內控管理等運營條線工作經(jīng)驗，2年以上運營部門業(yè)務負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉銀行運營業(yè)務流程，熟練掌握財務核算專業(yè)知識，精通金融法律法規(guī)和內控制度，具備良好的溝通能力和解決問題能力；
4、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（二）信用卡部總經(jīng)理（1人）
1、大學本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上信用卡業(yè)務負責人工作經(jīng)歷；
3、熟悉天津地區(qū)市場特點，具備良好的溝通能力和解決問題能力；
4、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（三）小企業(yè)金融部總經(jīng)理 （1人）
1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2、具有6年以上銀行業(yè)對公業(yè)務工作經(jīng)驗，3年以上中小企業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
3、具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，熟悉中小企業(yè)業(yè)務的營銷及風險管理模式，熟悉本地中小企業(yè)市場狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務情況；
4、能較好地把握中小企業(yè)客戶情況及產(chǎn)品管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力；
5、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務分析能力，從業(yè)記錄良好。
（四）小企業(yè)客戶經(jīng)理（15人）
1、大學本科及以上學歷，1年以上小企業(yè)信貸工作經(jīng)驗；
2、具有較強合規(guī)意識，具備一定風險識別及管控能力；
3、具有較強學習能力、溝通能力、及市場開拓能力；
4、擁有渠道資源者優(yōu)先；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
三、應聘方式
1、有意者請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
3、報名截止時間2013年9月30日。
廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天！
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