為了充實和加強靖遠縣督查考核局干部隊伍，全面做好新形勢下的督查考核工作，經(jīng)縣委、縣政府同意，在全縣范圍內(nèi)公開招考6名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招考對象及報名條件
招考對象：全縣黨政機關公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位正式干部(在編在冊在崗人員)。
報考人員應具備以下資格條件：
(1)40周歲以下(1973年9月1日后出生) ;
(2)工作年限滿三年(2010年10月1日前參加工作);
(3)全日制�？萍耙陨蠈W歷;
(4)具有較好的文字功底，對工作認真負責，積極進取;
(5)品行端正，身體健康。
有下列情況之一者不得報考：
1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察部門立案審查的;
2、參加工作后受到黨紀、政紀處分的;
3、受過司法機關刑事處理的;
4、違反計劃生育政策的。
二、招考程序和辦法
(一)報名及資格審查
報名時間： 2013年9月5日——9月15日18:00時。
報名地點：縣統(tǒng)辦樓1007房間。
報名要求：報考人員填寫《2013年靖遠縣督查考核局招考工作人員報名登記表》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)對報考人員的資格條件進行初審，簽注初審意見，加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或單位公章后到縣督查考核局報名。
報名時提供以下資料：①本人身份證原件及復印件;②學歷、學位證原件及復印件;③近期2寸正面免冠同底彩照2張。
(二)筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎知識及公文寫作。筆試滿分為100分。
筆試時間及地點：以準考證上的時間、地點為準。
(三)面試
按筆試分數(shù)由高到低的順序，以1：3的比例確定參加面試的人員名單，面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
(四)考察
考察工作由招考工作小組選派人員進行，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，對考察對象進行全面深入了解�？疾鞚M分為100分(考察、經(jīng)歷與業(yè)績評估各50分)�？疾鞎r間、地點另行通知。
(五)成績合成
總成績=[筆試×40%+面試×40%+考察成績×20%]。
(六)體檢
面試和考察結束后，將根據(jù)總成績從高到低的順序，按招考名額1:1的比例確定進入體檢人選。
體檢在指定的體檢機構進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按照總成績從高分到低分確定體檢遞補人員。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復檢。復檢為全項目復檢，原則上只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。
(七)公示與錄用
體檢結束后，將擬錄用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、學歷、現(xiàn)工作單位、綜合成績排名等。
公示無異議后，擬錄用人員借調(diào)至縣督查考核局工作，試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理調(diào)入手續(xù)，考核不合格的退回原單位。
三、紀律監(jiān)督
為確保公開招考工作嚴肅、公正、透明，由縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督，增強招考工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招考工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理，并記入本人誠信檔案。
四、組織領導
公開招考工作在縣委統(tǒng)一領導下進行。為確保招考工作順利進行，縣委成立公開招考工作領導小組。領導小組辦公室設在縣督查考核局，何乃學同志兼任辦公室主任。
咨詢電話：0943—6125210
特此公告。
靖遠縣督查考核局
2013年9月5日
