根據(jù)工作需要，按照《白銀市公共資源交易市場化改革實施方案》(市委發(fā)〔2013〕32號)要求，白銀市公共資源管理委員會辦公室面向全市遴選工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選名額
事業(yè)編制工作人員4名。
二、資格條件
1.具有白銀市事業(yè)單位工作人員身份(在編在職正式工作人員，不含工勤技能崗位人員);
2.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷;
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(具體專業(yè)以崗位表為準(zhǔn))，年齡在30周歲以下(1983年9月4日以后出生);
4.2009年以來通過省級遴選到基層事業(yè)單位的項目人員，分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游、體育及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同，試用期滿后在本崗位工作未滿5年的，不得報名。
5.具有正常履職的身體條件。
三、遴選程序
1、公告。在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀黨建網(wǎng)、白銀日報上發(fā)布遴選公告。
2、報名。符合條件的報考人員到西區(qū)統(tǒng)辦樓1號樓714號房間現(xiàn)場報名。
3、資格審查。市委組織部、市公共資源管理委員會辦公室(市督查考核局)按規(guī)定條件對報考人員進行資格審查，確定參加考試人員。
4.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識測試。按遴選名額1：3的比例開考(報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由組織遴選單位劃定筆試成績分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到分?jǐn)?shù)線的參選人員，可直接進入面試)，根據(jù)筆試成績由高到低按1：2的比例確定面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5.面試。面試內(nèi)容為答辯和專業(yè)知識測試。答辯時間為5分鐘，占面試成績的40%;專業(yè)知識測試時間為10分鐘，占面試成績的60%。
最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
6、試用及調(diào)入。市公共資源管理委員會辦公室(市督查考核局)對擬錄用人員進行考察，確定各項條件合格后，確定為遴選人員，試用期為3個月，試用期滿后由市公共資源管理委員會辦公室(市督查考核局)進行考評，考評合格者按有關(guān)程序辦理調(diào)入手續(xù)。
四、報名要求
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間： 2013年9月9日至9月11日共3天，每天9:00—17:00。
2、所需資料：通過資格審查人員填寫《白銀市公共資源管理委員會辦公室遴選工作人員報名登記表》;本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各兩份;單位同意報考證明(按管理權(quán)限需市縣區(qū)組織或人社部門簽署意見加蓋印章)，近期二寸免冠彩色照片3張。
3、考試時間另行通知。
五、體檢和考核
1.各崗位按照成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。
2.體檢由白銀市事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.考核主要就擬遴選人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。
4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額按照總成績等額遞補。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為確保公開遴選工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督，增強遴選工作的公開性和透明度，確保報考者對公開遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理;對違反考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消遴選資格的處理，并記入本人誠信檔案。
從事公開遴選工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。
咨詢電話：
中共白銀市委組織部干部二科：0943-8223573
白銀市公共資源管理委員會辦公室(市督查考核局)：0943- 8260286，8280236
監(jiān)督電話：
白銀市紀(jì)委(監(jiān)察局)：0943-8221707
中共白銀市委組織部干部二科：0943-8223573
附：1.白銀市公共資源交易管理委員會辦公室公開遴選工作人員崗位表.xls
附：2.白銀市公共資源交易管理委員會辦公室公開遴選工作人員報名登記表.doc
中共白銀市委組織部白銀市公共資源管理委員會辦公室
2013年9月4日
