一、單位簡(jiǎn)介

山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院始建于1988年，現(xiàn)持有建設(shè)部核準(zhǔn)頒發(fā)的化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級(jí)和建筑行業(yè)（建筑工程）乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，國(guó)家發(fā)改委頒發(fā)的化工、醫(yī)藥工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)以及一、二類(lèi)壓力容器和GC1、GC2壓力管道設(shè)計(jì)資質(zhì)。主要從事化工、石化、醫(yī)藥行業(yè)的工業(yè)工程和民用工程的咨詢、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有員工中95%以上具有大學(xué)及以上學(xué)歷，其中享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼1人，省醫(yī)藥行業(yè)拔尖人才2人，教授級(jí)高工7人，高級(jí)工程師34人，具有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)咨詢能力。在已完成的工程項(xiàng)目中榮獲國(guó)家、省部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、咨詢成果獎(jiǎng)有200多項(xiàng)，其中包括代表我國(guó)化工石化醫(yī)藥行業(yè)先進(jìn)水平的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）等文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。具體崗位詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正；

3、身體健康；

4、年齡在50周歲（1962年9月10日以后出生）以下；

5、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件；

6、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

四、招聘程序：

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名：

（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日至2013月9月26日（不包含法定節(jié)假日、休息日）上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市解放路11號(hào)7樓708房間，山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院綜合管理部。

（4）報(bào)名材料：①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件；②在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；③有本人簽名的《山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；④1寸近期同底免冠照片3張;⑤崗位有其他要求的，按照崗位要求。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)高級(jí)崗位的招聘采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。面試成績(jī)按照百分制計(jì)分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

考核采取查閱檔案、談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。

對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和單位規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

地址：濟(jì)南市解放路11號(hào)7樓708房間，山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院綜合管理部

郵編：250013

聯(lián)系人：劉老師、張老師

電話：0531-88562343

七、其他

未盡事宜，按照《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC

 

省商業(yè)集團(tuán)所屬醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院

二〇一三年九月十三日