慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司為市公共項(xiàng)目建筑中心(局)下屬國(guó)有企業(yè)，主要從事政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作。根據(jù)工作需要，決定向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

二、招考條件
1、思想政治素質(zhì)好，實(shí)際工作能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求(報(bào)考人員畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求范圍相符)，且須在2013年8月31日前取得畢業(yè)證;
3、40周歲以下(1972年9月30日以后出生。)
4、具有慈溪市(含杭州灣新區(qū))常住戶口的人員(以2013年9月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。)
5、要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，計(jì)算日期截止到2013年9月30日。
6、身體健康;
7、符合招聘崗位專業(yè)范圍及其他要求。

三、招考辦法及程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為 10月10日—— 12日(上午9︰00-11︰00，下午14︰00-16︰00)，報(bào)名者到慈溪市公共項(xiàng)目建筑中心(局)報(bào)名(三北大街777號(hào)1219室)。
報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本或戶籍證明或經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、勞動(dòng)合同(以上證件均需原件及復(fù)印件)、單位出具的從事相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(網(wǎng)上查詢有效期須在報(bào)名首日起20日內(nèi))、報(bào)名表(附件)及近期免冠1寸正面彩照1張。
報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。符合報(bào)考條件者，本中心將以電話形式通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。

(二)考試
考試包括筆試和面試兩部分，各占總成績(jī)的50%。
1、筆試：
筆試主要考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。工程管理崗位，主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，文秘崗位主要測(cè)試文秘相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷方式，總分100分，初定時(shí)間為10月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招考指標(biāo)3倍確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止禮儀、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度等。面試成績(jī)采用百分制，60分為合格，不足60分者淘汰。參加筆試和面試均需攜帶身份證�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考指標(biāo)數(shù)確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)總成績(jī)并列現(xiàn)象，參加體檢人數(shù)超過(guò)招考指標(biāo)的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，體檢合格者方具聘用資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。參加體檢人員接到體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核，即思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，考核分為合格和不合格。有違法違紀(jì)行為者或提供報(bào)名資料有虛假信息者視為考核不合格，考核不合格者取消聘用資格。
(五)聘用
在考核合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考指標(biāo)數(shù)確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)公示5天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因考核不合格或放棄聘用而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員為國(guó)有企業(yè)編制，按規(guī)定與慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的解除勞動(dòng)合同。
(二)考試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果、擬聘用名單將在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com/)上公布。
聯(lián)系電話：63961219 聯(lián)系人：虞女士

附件：慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司工作人員招聘報(bào)名表.doc

慈溪市公共項(xiàng)目建筑中心(局)
2013年9月24日