2013年10月7日遼寧省撫順市人力資源市場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間:2013-09-27 15:29:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
撫順市人力資源市場(chǎng)每周一、三、五上午舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)
一、 用人單位持下列證件到勞動(dòng)力市場(chǎng)辦理用工登記。
1、單位用工須持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或單位介紹信;
2、家庭用工須持雇主居民身份證;
3、外地用人單位須持當(dāng)?shù)乜h級(jí)或縣級(jí)以上勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的外出招工證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。
二、用人單位享有用人自主權(quán),根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行用工。
三、用人單位招用人員時(shí),要如實(shí)介紹單位性質(zhì)、用工形式、招用人數(shù)、招用工種、男女比例、合同期限、試用期限及工資、保險(xiǎn)福利待遇等情況。
四、用人單位對(duì)應(yīng)招(聘)人員的德、智、體及勞動(dòng)技能測(cè)評(píng),其測(cè)評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)工作需要有所側(cè)重。
招聘人員過(guò)程中一律堅(jiān)持公正、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,不得存在歧視行為。
五、用人單位進(jìn)場(chǎng)洽談結(jié)束后,將洽談結(jié)果及時(shí)報(bào)勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)臺(tái)。
六、應(yīng)招(聘)人員報(bào)到后,要及時(shí)為其辦理用工手續(xù),簽定勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn),依法維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。
地址:撫順市人力資源市場(chǎng)
撫順市新?lián)釁^(qū)東十路3號(hào)
一、 用人單位持下列證件到勞動(dòng)力市場(chǎng)辦理用工登記。
1、單位用工須持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或單位介紹信;
2、家庭用工須持雇主居民身份證;
3、外地用人單位須持當(dāng)?shù)乜h級(jí)或縣級(jí)以上勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的外出招工證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。
二、用人單位享有用人自主權(quán),根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行用工。
三、用人單位招用人員時(shí),要如實(shí)介紹單位性質(zhì)、用工形式、招用人數(shù)、招用工種、男女比例、合同期限、試用期限及工資、保險(xiǎn)福利待遇等情況。
四、用人單位對(duì)應(yīng)招(聘)人員的德、智、體及勞動(dòng)技能測(cè)評(píng),其測(cè)評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)工作需要有所側(cè)重。
招聘人員過(guò)程中一律堅(jiān)持公正、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,不得存在歧視行為。
五、用人單位進(jìn)場(chǎng)洽談結(jié)束后,將洽談結(jié)果及時(shí)報(bào)勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)臺(tái)。
六、應(yīng)招(聘)人員報(bào)到后,要及時(shí)為其辦理用工手續(xù),簽定勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn),依法維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。
地址:撫順市人力資源市場(chǎng)
撫順市新?lián)釁^(qū)東十路3號(hào)
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