基本條件：

熱愛銀行事業(yè)，認同我行企業(yè)文化，遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄;

經(jīng)濟管理類、財務會計類、工科類相關(guān)專業(yè)，具備跨專業(yè)復合知識背景優(yōu)先;

應屆本科生年齡不超過24周歲，碩士研究生年齡不超過27周歲;

學習成績優(yōu)秀，本科英語四級430分及以上，研究生英語六級430分及以上，畢業(yè)時應取得相應學歷學位證書(境外院校學生需于2014年7月前拿到國家教育部學歷認證);

品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)。

“管理培訓生”計劃

培養(yǎng)方向：實施專項培養(yǎng)計劃，幫助管理培訓生盡快熟悉我行的各項業(yè)務流程，積累管理經(jīng)驗，充分發(fā)掘個人潛能，為我行各級管理人才梯隊建設奠定人才基礎(chǔ)。

招聘要求：

2014年應屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國內(nèi)外一流高校，專業(yè)不限;

較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力;

善于快速學習，溝通、合作意識強;

英語聽、說、讀、寫能力突出;

招聘人數(shù)：10人

“營銷專才”計劃

培養(yǎng)方向：為公司銀行業(yè)務、個人銀行業(yè)務、中小企業(yè)業(yè)務、國際業(yè)務等條線培養(yǎng)營銷專才。

招聘要求：

2014年應屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國內(nèi)外重點高校;金融學、會計學、財務管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際金融、經(jīng)濟學、投資學、審計學、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 同時也歡迎有 1-2年銀行從業(yè)經(jīng)驗的全日制本科及以上學歷者應聘;

有較好的親和力、強烈的服務意識和極強的溝通協(xié)調(diào)能力;

善于自我激勵、積極主動、有較強的拓展能力。

招聘人數(shù)：90人

信息技術(shù)專才

招聘要求：

2014年應屆全日制碩士研究生，本、碩均就讀于國內(nèi)外重點高校;

計算機相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀;

具備吃苦耐力精神;愿意承受一定的工作壓力。

招聘人數(shù)：10人

招聘流程

溫馨提示