基本條件：

熱愛(ài)銀行事業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無(wú)任何不良記錄;

經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、工科類相關(guān)專業(yè)，具備跨專業(yè)復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先;

應(yīng)屆本科生年齡不超過(guò)24周歲，碩士研究生年齡不超過(guò)27周歲;

學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，本科英語(yǔ)四級(jí)430分及以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)430分及以上，畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外院校學(xué)生需于2014年7月前拿到國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證);

品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)。

“管理培訓(xùn)生”計(jì)劃

培養(yǎng)方向：實(shí)施專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，幫助管理培訓(xùn)生盡快熟悉我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，積累管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)掘個(gè)人潛能，為我行各級(jí)管理人才梯隊(duì)建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國(guó)內(nèi)外一流高校，專業(yè)不限;

較強(qiáng)的邏輯思維、書(shū)面表達(dá)和分析判斷能力;

善于快速學(xué)習(xí)，溝通、合作意識(shí)強(qiáng);

英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力突出;

招聘人數(shù)：10人

“營(yíng)銷(xiāo)專才”計(jì)劃

培養(yǎng)方向：為公司銀行業(yè)務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等條線培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)專才。

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校;金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、審計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 同時(shí)也歡迎有 1-2年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的全日制本科及以上學(xué)歷者應(yīng)聘;

有較好的親和力、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

善于自我激勵(lì)、積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的拓展能力。

招聘人數(shù)：90人

信息技術(shù)專才

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制碩士研究生，本、碩均就讀于國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校;

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;

具備吃苦耐力精神;愿意承受一定的工作壓力。

招聘人數(shù)：10人

招聘流程

溫馨提示