興業(yè)銀行吉林分行是隸屬于興業(yè)銀行長春分行的二級分行，2012年4月18日正式對外掛牌營業(yè)，營業(yè)地址：吉林市解放大路126-1號（中凱華庭）；2013年籌建的同城支行--江南支行即將開業(yè)。為滿足業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘基本條件
◆一般應具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點大學或重點財經(jīng)類院校本科（含）以上學歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）；
◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康。
二、招聘崗位及要求
（一）企業(yè)金融業(yè)務拓展部
◆業(yè)務拓展負責人（若干名）
要求：本科以上學歷，5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；有能力組建業(yè)務團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。
◆對公客戶經(jīng)理（長期招聘）
要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷。具有2年以上經(jīng)濟（企事業(yè)）、金融等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和相關(guān)經(jīng)濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
（二）零售事業(yè)部
◆零售拓展團隊負責人（若干名）
要求：3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關(guān)業(yè)務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯哂幸欢ǖ目蛻糍Y源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆零售客戶經(jīng)理（長期招聘）
要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，3年以上經(jīng)濟金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務產(chǎn)品銷售技巧，有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬招聘條件。
◆綜合柜員（長期招聘）
要求：年齡在28周歲以下，本科及以上學歷。2年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，親和力強，具備較好的服務意識及人際溝通能力。
（三）計劃財會部
◆外匯清算崗
要求：年齡在35周歲以下，2年以上銀行外匯業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，在審單審證方面有豐富經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
（四）風險管理部
◆放款崗
要求：35周歲以下，1年以上銀行放款審核崗位或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，具有較強的合規(guī)風險意識，具有較好的計算機操作能力。
◆貸后管理崗
要求：35周歲以下，3年以上銀行信貸等相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉銀行信貸政策和信貸業(yè)務，擁有較強的財務分析能力、行業(yè)分析能力和法律風險分析能力。工作能力特別突出的，可適當放寬招聘條件。
（五）信息科技部
◆IT運維崗
要求：30周歲以下，熟悉計算機項目開發(fā)或計算機網(wǎng)絡調(diào)試管理，精通主流軟件開發(fā)工具或局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的架構(gòu)、防火墻、路由器等網(wǎng)絡設備維護管理，熟悉Windows Server、Unix、AIX等操作系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)庫知識，有2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有相關(guān)認證及銀行IT相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、報名方法
請應聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行吉林分行應聘申請表》（2頁）并詳細填寫，同時附上近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料的復印件，一并寄往興業(yè)銀行吉林分行綜合部。（地址：吉林市解放大路126-1號興業(yè)銀行吉林分行綜合部，郵編：132011）
報名時間：2013年11月12日至2013年11月30日
四、招聘程序及注意事項
1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。
2、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
4、本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
5、在招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
聯(lián)系方式：0432-62105512 吳女士
重要聲明：近期，一些不法分子利用興業(yè)銀行長春分行名義在社會上進行招聘，請廣大求職者注意分辨，謹防上當受騙。我行招聘將在分行統(tǒng)一組織筆試、面試，無其他招聘辦公場所。我行不向應聘者收取任何費用。
