體檢和考察人選確定：參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3：1及以上的，面試后按照錄用計劃1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選；比例低于3：1的，考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入考察和體檢。

綜合成績計算：綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績50%。

體檢：體檢內(nèi)容和要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不符合要求，按照該職位考生綜合成績從高分到低分順序遞補體檢。體檢費用由我單位承擔。

考察：重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)及與職位匹配情況等。如考察對象的重要檔案材料不真實，個人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清等不能進行有效考察的，不作為擬錄用人選。

點擊查看：2014年國家公務員考試面試名單（國務院發(fā)展研究中心）

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