中國(guó)銀行股份有限公司吉林省分行財(cái)富管理中心人員招聘公告

中國(guó)銀行股份有限公司吉林省分行是中國(guó)銀行股份有限公司下轄的一級(jí)分行，主營(yíng)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，包括公司、個(gè)人金融、資金業(yè)務(wù)等�，F(xiàn)有員工總數(shù)為5261人，其中編內(nèi)員工4533人；機(jī)構(gòu)總數(shù)為198家，其中二級(jí)分行8家，城區(qū)直屬支行9家，縣支行16家。近年來(lái)，在總行發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，分行黨委審時(shí)度勢(shì)，乘勢(shì)而為，結(jié)合分行實(shí)際，積極探索和研究適合于自身發(fā)展的新路子，新辦法。2000年以來(lái)，分行經(jīng)營(yíng)效益連年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展壯大的同時(shí)，中國(guó)銀行股份有限公司吉林省分行也一貫秉承“以人為本”的人力資源管理理念，積極建立市場(chǎng)化人力資源管理體制，加快人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)，為各類人才創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，中國(guó)銀行股份有限公司吉林省分行財(cái)富管理中心面向社會(huì)招聘財(cái)富管理人員若干名，工作地點(diǎn)為長(zhǎng)春市。
一、招聘職位
1、財(cái)富管理中心主管1名。
2、財(cái)富管理中心理財(cái)經(jīng)理2名。
3、財(cái)富管理中心產(chǎn)品經(jīng)理1名。
4、財(cái)富管理中心助理理財(cái)經(jīng)理1名。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）財(cái)富管理中心主管
1、崗位描述
根據(jù)總行及吉林省分行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂財(cái)富管理中心的發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂財(cái)富管理中心的營(yíng)銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)管理規(guī)章，負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的維護(hù)與拓展，負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
2、招聘條件
（1）基本條件
原則上年齡在35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)為佳）。
（2）能力要求
①具有CFP、CFA、CPA資格證書之一；
②熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)和管理能力；
③市場(chǎng)敏感度高，熟悉財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解客戶信息及市場(chǎng)變化情況；
④具有良好的組織、調(diào)度、溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)、管理、開(kāi)拓能力；
⑤具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
⑥有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯分析和壓力承受等綜合能力；
⑦具有較豐富的客戶資源。
（3）從業(yè)經(jīng)歷要求
具有6年（含）以上個(gè)人金融業(yè)務(wù)、證券、基金、期貨、投資等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）財(cái)富管理中心理財(cái)經(jīng)理
1、崗位描述
根 據(jù)總行及吉林省分行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)富管理中心發(fā)展計(jì)劃，收集、整理個(gè)人金融業(yè)務(wù)中高端客戶的相關(guān)信息，按照內(nèi)控合規(guī)管理的相關(guān)要求，營(yíng)銷和維系高端客戶，并根據(jù)客戶需求提供理財(cái)方案。與財(cái)富顧問(wèn)緊密合作，不斷提升客戶服務(wù)內(nèi)涵；積極拓展?jié)撛诳蛻簦�深入挖掘現(xiàn)有客戶潛力，提高客戶的貢獻(xiàn)度。
2、招聘條件

（1）基本條件
原則上年齡在35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)為佳）。
（2）能力要求
①具有AFP、CFP、CFA、CPA資格證書之一；
②具有豐富的客戶服務(wù)和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
③具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、營(yíng)銷能力;具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，以及良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；
④有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯分析和壓力承受等綜合能力。
（3）從業(yè)經(jīng)歷要求
具有5年以上（碩士研究生2年以上）相關(guān)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有海外留學(xué)背景或外資銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）財(cái)富管理中心產(chǎn)品經(jīng)理
1、崗位描述
根據(jù)總行及吉林省分行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)富中心發(fā)展計(jì)劃，提供金融市場(chǎng)和產(chǎn)品的技術(shù)支持；具體遴選金融產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品，維護(hù)產(chǎn)品池；與理財(cái)經(jīng)理一同為客戶定制、提供財(cái)富管理解決方案。
2、招聘條件
（1）基本條件
原則上年齡在35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)為佳）。
（2）能力要求
①具有良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論功底，有較強(qiáng)數(shù)理分析能力；
②行業(yè)/市場(chǎng)研究能力強(qiáng)，對(duì)國(guó)內(nèi)外證券市場(chǎng)的運(yùn)行有較深的理解，對(duì)海內(nèi)外資產(chǎn)證券產(chǎn)品有一定研究，市場(chǎng)信息敏感度高，對(duì)產(chǎn)品有創(chuàng)新意識(shí)，有產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)；
③具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，熟練使用計(jì)算機(jī)；
④具有AFP、CFP、CFA、CPA等資格認(rèn)證的優(yōu)先。
（3）從業(yè)經(jīng)歷要求
具備5年以上銀行、外匯、證券、期貨期權(quán)市場(chǎng)等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并取得良好業(yè)績(jī)。具有海外留學(xué)背景或外資銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）財(cái)富管理中心助理理財(cái)經(jīng)理
1、崗位描述
根據(jù)總行及吉林省行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)富管理中心發(fā)展計(jì)劃，收集、整理個(gè)人金融業(yè)務(wù)中高端客戶的相關(guān)信息，協(xié)助理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷和維系高端客戶。
2、招聘條件
（1）基本條件
原則上年齡在30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)為佳）。
（2）能力要求
①具有AFP、CFP、CFA、CPA等資格認(rèn)證的優(yōu)先；
②具有較豐富的客戶服務(wù)和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
③具有較好的協(xié)調(diào)溝通、營(yíng)銷能力。
（3）從業(yè)經(jīng)歷要求
具有4年以上（碩士研究生2年以上）相關(guān)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有海外留學(xué)背景或外資銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報(bào)名方式
一、登陸中國(guó)銀行網(wǎng)站www.boc.cn在“招聘公告”欄吉林中行招聘公告中下載并填寫《中國(guó)銀行吉林省分行財(cái)富管理人才社會(huì)招聘報(bào)名表》。,
二、填寫完畢后將《中國(guó)銀行吉林省分行財(cái)富管理人才社會(huì)招聘報(bào)名表》電子版發(fā)送至zp_bocjl @ sina.com,郵件標(biāo)題為“XX（姓名）應(yīng)聘XX崗位”。
報(bào)名截止時(shí)間：2008年11月30日
四、相關(guān)待遇
一經(jīng)錄用，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制，提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，并與業(yè)績(jī)掛鉤。
五、其他事項(xiàng)
1、經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘寄中國(guó)銀行人才備選庫(kù)，中國(guó)銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

期待您的參與！






中國(guó)銀行股份有限公司吉林省分行
二〇〇八年十一月十一日