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　　2014年滁州市住房公積金管理中心招聘公告

滁州市住房公積金管理中心根據工作需要，面向社會公開招聘非在編工作人員，根據有關規(guī)定，結合住房公積金管理工作實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結合的方法進行。

　　二、招聘名額4名(其中：市直2名、天長1名、來安1名)。

　　三、招聘人員資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有適應崗位要求的身體條件;

　　4、具有國家教育部門承認的大專以上學歷，會計、經濟、金融專業(yè);

　　5、年齡25周歲以下(1989年7月1日以后出生)。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告在滁州市住房公積金網站及滁州市人力資源市場發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間、地點：

　　報名時間：2014年7月7日至7月17日

　　報名地點：滁州市瑯琊路219號，市住房公積金管理中心綜合科，咨詢電話3035115。

　　2、應聘人員需提供：

　　(1)、有效居民身份證;

　　(2)、學歷、學位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書。應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業(yè)，現已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學位證書)待發(fā)”的書面證明材料。

　　(3)、2寸近期免冠照片3張。

　　(三)、考試

　　1、筆試。筆試內容：會計專業(yè)基礎知識。筆試分值100分，考試時間另行通知。

　　2、面試。

　　注重考察應試者綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、溝通應變、心理調適和儀表舉止等方面的能力。

　　按照1:3的比例，取筆試成績前12名進入面試。

　　筆試、面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察

　　由建委人事科和市公積金中心兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

　　(五)聘用

　　錄用順序：根據筆試面試綜合成績(筆試占40%，面試占60%)，由高到低依次錄用，即第一、二名市直錄用，第三名和第四名依次選擇天長、來安�？荚嚦煽冊谑薪ㄎ�網站(http://www.ahczcjw.gov.cn)和市公積金中心網站公示(http://www.czsgjj.com)7天，結合考核情況，提出擬錄用人員名單，報市建委批準，公積金中心網站公示7天，無異議后，決定錄用人員名單。

　　實行試用期制度，試用期一個月，首次聘用期一年。聘用人員簽訂全日制用工勞動合同書。

　　(六)監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，市建委紀檢組負責監(jiān)督。

　　五、待遇

　　執(zhí)行市建委統(tǒng)一的聘用人員工資標準，按照規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。

　　根據連續(xù)工作年限、職務、職稱及物價水平逐年提高待遇。

　　滁州市住房公積金管理中心

　　2014年7月7日

　　附件：滁州市住房公積金管理中心招聘人員報名表.xlsx