2014年兵團(tuán)公務(wù)員面試時(shí)間：11月8日-9日
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位人員（人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員）中依筆試成績(jī)從高到低確定。兵團(tuán)機(jī)關(guān)的職位，按照1:5的比例確定。各師（市）及監(jiān)獄系統(tǒng)的職位，按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試均用漢語(yǔ)答題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試費(fèi)用40元。
總成績(jī)＝（筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績(jī)×50%
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