2014年馬鞍山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局招聘簡章

因工作需要，馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局?jǐn)M招聘協(xié)管員15名(其中法律專業(yè)1名、協(xié)管14名)。按照《馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局聘用制人員管理辦法》規(guī)定，為確保本次招聘工作規(guī)范有序，現(xiàn)制定招聘工作方案如下。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)崗位：

　　1、法律專業(yè)：1名;

　　2、協(xié)管：14名(其中兩名應(yīng)具備B1照及以上駕照)。

　　(二)崗位要求：

　　1、法律專業(yè)：具有全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、協(xié)管：具有高中及以上文化程度的復(fù)、退伍戰(zhàn)士，具備駕駛照B1照者優(yōu)先;

　　3、所聘人員均為男性、年齡28周歲及以下(1986年8月12日以后出生);

　　二、招聘條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從安排，聽從指揮，遵紀(jì)守法;

　　2、熱愛市容環(huán)衛(wèi)和城管事業(yè)，品行良好;

　　3、具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件，五官端正，無傳染性疾病、精神疾病、身體殘疾。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘由馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所負(fù)責(zé)組織實(shí)施發(fā)公告、報(bào)名、初審及錄用后的合同簽訂(報(bào)名地點(diǎn)：湖南東路2855號輔樓二樓204室，聯(lián)系電話:2497300、2486411);考試、選拔及錄用工作由馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局和馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所共同組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月13日-2014年8月27日，報(bào)名時(shí)需帶本人身份證(及復(fù)印件)、學(xué)歷證書(及復(fù)印件)、戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。

　　(二)筆試時(shí)間：2014年9月1日上午9:00-11:00

　　法律職位筆試內(nèi)容為：憲法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、行政強(qiáng)制法、國家賠償法;

　　協(xié)管職位筆試內(nèi)容為：憲法、行政處罰法。

　　(三)面試時(shí)間:2014年9月1日下午3:00開始。

　　法律專業(yè)職位將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，協(xié)管職位將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績(持有B1照及以上駕駛證的考生，合成考試總成績后加5分)。

　　(四)體檢時(shí)間：2014年9月5日

　　體檢人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，在報(bào)考同職位人員中依考試總成績從高分到低分按1:1比例確定(法律職位考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，人員不足時(shí)按合成總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用自理。

　　(五)錄用

　　2014年9月8日公布并公示錄用結(jié)果。

　　體檢合格人員試用期三個(gè)月，試用期滿合格人員與馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所簽訂勞動合同，通過勞務(wù)派遣的方式至馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局參加工作。

　　四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)試用期三個(gè)月，工資待遇執(zhí)行本單位現(xiàn)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的不予聘用�？己撕细竦模�簽訂勞動合同，工資待遇執(zhí)行本單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)(每月2500元左右);

　　(二)在合同期內(nèi)，享受國家法定的社會保險(xiǎn)、年休假待遇。工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：8214972

　　監(jiān)督電話：8214572

　　馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局

　　二〇一四年八月十三日