地點：中心校區(qū) 就業(yè)中心第三報告廳
開始：2014-10-28 18:00
一、公司簡介
山東常林機械集團股份有限公司始建于1943年，是集農(nóng)業(yè)機械、工程機械高精度鑄造和高端液壓件等研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，多元化生產(chǎn)經(jīng)營的國家重點高新技術企業(yè)、中國機械百強企業(yè)，控股經(jīng)營山東常林農(nóng)業(yè)裝備股份有限公司、常林道依茨法爾機械有限公司、力士德工程機械股份有限公司、常林鑄業(yè)有限公司、中川液壓有限公司等十余個子公司，現(xiàn)有職工5300人，總資產(chǎn)60億元。集團產(chǎn)業(yè)包括三層：
第一層：成套機械：包括農(nóng)業(yè)機械和工程機械。農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品主要覆蓋手扶拖拉機、柴油機、輪式拖拉機、旋耕機、玉米收獲機、花生收獲機、卷簾機、裝載機、農(nóng)用挖掘機、耕整機、微耕機、田園管理機、沼氣出料機、稻麥聯(lián)合收割(打捆)機及深松整地聯(lián)合作業(yè)機等15大類完整的產(chǎn)品系列，廣泛運用于農(nóng)林水利、工程建設等領域。其中“沭河”牌手扶拖拉機國內(nèi)市場占有率53%以上，是全球大的產(chǎn)銷基地。大馬力智能拖拉機銷量占國內(nèi)市場份額的30%，同時為了繼續(xù)壯大農(nóng)業(yè)機械的生產(chǎn)及銷售能力，我集團已與世界的農(nóng)機生產(chǎn)商意大利賽邁道依茨法爾股份有限公司組建合資公司，主要生產(chǎn)大中型拖拉機、大型聯(lián)合收割機及CVT變速箱。工程機械主要包括6—76噸全系列挖掘機，12-22噸壓路機、3-5噸裝載機等。
第二層： 裝備制造配套件：包括高端液壓件、發(fā)動機、變速箱和電控系統(tǒng)。高端液壓件由集團旗下山東中川液壓有限公司承擔，總投資26億元，目前已實現(xiàn)核心技術突破，徹底打破了國外巨頭長期以來對國內(nèi)高端液壓產(chǎn)業(yè)的技術壟斷和貿(mào)易壁壘。借助先進的液壓系統(tǒng)，集團新研發(fā)成功的高效節(jié)能環(huán)保挖掘機產(chǎn)品，實現(xiàn)了國際挖掘機行業(yè)的技術*，實現(xiàn)了節(jié)油50%，效率提高100%的目標，令國內(nèi)外工程機械行業(yè)震動!發(fā)動機項目，與世界500強發(fā)動機公司德國道依茨合資組建道依茨發(fā)動機(山東)有限公司聯(lián)合生產(chǎn)柴油多缸發(fā)動機;農(nóng)業(yè)裝備和工程機械類自動變速箱項目已經(jīng)開始啟動，屆時將填補國內(nèi)空白;電控項目正在和德國大陸集團進行合作洽談。
第三層：基礎件：先進的鑄造產(chǎn)業(yè)。常林鑄業(yè)公司引進德國和西班牙先進鑄造生產(chǎn)線，為廣汽、神龍、菲亞特等國內(nèi)外汽車廠商提供發(fā)動機缸體。同時為VOLVO、中川液壓等提供高端配套液壓鑄件。
常林集團始終把人力資源作為企業(yè)的第一資源，常林集團重視人才也愿意培養(yǎng)人才，愿意為各類人才尤其是大學畢業(yè)生的成長提供便利。為使員工具備完成工作所需的知識、技能、態(tài)度，集團開展一系列與工作實際相結(jié)合的培訓，如新員工培訓、內(nèi)部培訓、外出培訓、特殊作業(yè)人員及特種作業(yè)人員培訓等，以滿足不同層級、不同崗位人員的工作需要，來協(xié)助員工規(guī)劃未來的發(fā)展。
集團還建有1500畝的生態(tài)休閑園，里面設有五大酒店、高端溫泉洗浴會所、外國專家會所、高管別墅及管理人才公寓。海闊憑魚躍、天高任鳥飛，2010年集團整體公司治理實現(xiàn)巨大突破，組建了新的管理團隊，隨著集團業(yè)務的快速發(fā)展，誠邀國內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟山東常林集團。
二、招聘崗位
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序號 |
需求專業(yè) |
學歷要求 |
需求人數(shù) |
應聘要求 |
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1 |
液壓、流體 |
本科/研究生 |
30 |
1、專業(yè)知識牢固，成績優(yōu)秀，熟練使用專業(yè)相關軟件；2、工作態(tài)度端正，綜合素質(zhì)優(yōu)良；3、具有較強學習、創(chuàng)新能力和團隊合作、吃苦耐勞精神。參加面試時請附帶學業(yè)成績單復印件、英語四六級成績單復印件及其他相關專業(yè)證書復印件。 |
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2 |
機電一體化 |
本科 |
15 | |
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3 |
電氣工程及自動化 |
本科 |
20 | |
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4 |
機械設計制造及其自動化 |
本科/研究生 |
40 | |
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5 |
鑄造 |
本科/研究生 |
10 | |
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6 |
會計、財務管理 |
本科 |
25 | |
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7 |
機械類相關專業(yè) |
�？� |
10 | |
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8 |
市場營銷 |
�？�/本科 |
18 | |
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9 |
土壤、農(nóng)學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)機 |
本科/研究生 |
2 | |
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合計：170 | ||||
三、薪酬福利
(1) 薪酬：集團實行基本薪酬+績效激勵的工資體系，并且會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)做出薪酬增長計劃;
(2) 五險一金：員工試用期轉(zhuǎn)正后，公司給予繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，同時還提供住房公積金;
(3) 員工福利房：集團興建“常林員工之家”，并投資建有八棟公寓樓(公共租賃住房)，配有床墊，電熱水壺、空調(diào)、彩電、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間(浴霸、電熱水器齊全)，還包括超市、網(wǎng)吧、健身房等娛樂設施;
(4) 職業(yè)發(fā)展：為滿足員工職業(yè)發(fā)展需要，公司組織實施一系列與工作實際相結(jié)合的培訓;
(5) 文化生活：公司設有員工活動中心，每年定期組織員工外出旅游、青年聯(lián)誼、元旦晚會、職工運動會等豐富多彩的文化活動;
(6)帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假，以及年休假等;
(7) 檔案管理：應屆大學生畢業(yè)后檔案可托管至公司指定賬戶。
四、聯(lián)系方式
有意者請以“專業(yè)-姓名-學�！钡男问綄⒑啔v發(fā)送到公司指定郵箱， 近期公司會統(tǒng)一組織面試。
簡歷接收郵箱： changlinhr@changlingroup.com
