人，在社會活動中，要充分分析自己，認識自己，這樣才能夠擺正自己的位置。許多人在講起別人時夸夸其談，但對于自己的認識卻很不夠，在學(xué)生群里面，這樣的人其實占有大多數(shù)。比方說，別人問你：你的優(yōu)點是什么？你會馬上列舉幾項。當別人問你缺點是什么時，你卻答不上來，或不能馬上回答出來。每個人都不是神仙，都或多或少的有自己的缺點。如果一個人說自己沒有缺點的話，這本身就是一個缺點。世界上沒有絕對完美無缺的人或事情。一旦有不足，要敢于正視，改正自身的不足，一步一步地不斷完善自己。一個人要想認識自己，應(yīng)該從自我認知、他人評價、曾經(jīng)的成敗、以及和他人比較，這幾個方面來綜合分析。
一、 自我認知
認知自己，除了外在的身高、體重等比較直觀的本質(zhì)之外，對自己內(nèi)在的性格優(yōu)缺點、接受新事物的能力、待人接物的理念、自己的組織能力、臨場表現(xiàn)能力、對他人的說服力等做一個總結(jié)。以上五項的前兩項是相對自我的，而后四項是和他人相互的。在一個人對自己的性格優(yōu)缺點進行總結(jié)的時候，對于自己能夠總結(jié)出他人看不出來的缺點的話，說明能夠比較客觀地認識自己，反過來說，這又是一個優(yōu)點。每個人都有認識自己的盲區(qū)，如果必要的話，正式求職之前，也可以做一些專業(yè)的性格測試、心理測試以及適性測試。那樣的話，自我認知應(yīng)該更加透明，以便于在求職時，能夠明確地知道適合自己的職業(yè)，不至于誤入“歧途”。
二、 通過他人的評價認識自己
每個人對于別人對自己的評價，都喜歡聽好的一面，而不喜歡聽壞的一面。這不是某個人的特點，這應(yīng)該是人類的共性。但是作為即將步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面臨的現(xiàn)實是具有一定的挑戰(zhàn)性，嘗試著學(xué)會接受別人對自己的負面評價，保持自身的優(yōu)點，能夠逐步改正缺點的話，這對于青年人來說是一種難能可貴的精神。
每個人可以讓自己的父母和自己最要好的三個朋友來總結(jié)自己的優(yōu)缺點，然后自己再把別人對自己評價的優(yōu)缺點匯總起來，結(jié)合自己對自己的評價，通過對比，自己的強項和弱項一覽無余。
他人對自己的評價是自我評價的一面鏡子。我們通過這面鏡子看到了自己真實的一面。我們和他人交往，就應(yīng)該聽取周圍人的意見和建議，善于從一系列他人對自己的評價中，概括出經(jīng)驗，是自身變得更加完善、成熟。
三、通過曾經(jīng)的成敗認識自己
每個人的過去都有成功與失敗。對于曾經(jīng)的成功應(yīng)該通過分析，找出自己的長處，以此為基礎(chǔ)深層次地挖掘面向未來的動力，使之成為一生奮斗的有力支撐。如果能夠根據(jù)自身的優(yōu)勢選擇到對應(yīng)的職業(yè)，并且能夠把自身的優(yōu)勢在工作之中運用的淋漓盡致的話，人生的事業(yè)可以用“突飛猛進”來形容。
在人生之中用“失敗”這個詞來概括一些不如意的經(jīng)歷的話，在用詞上有點絕對化。人生之中遇到的不如意的事、不能隨心所欲的事以及違背客觀規(guī)律的事，是在所難免的。關(guān)鍵是怎么認識和對待這些負面的東西。不妨用邏輯思維的理念來解決問題，事情發(fā)生后，首先要找出問題點，然后分析問題，進一步制定解決問題的方案，最后對問題做一個全面總結(jié)。從負面問題中能夠總結(jié)出經(jīng)驗的話，負面的問題就會向正面發(fā)展。這樣看來，人生之中曾經(jīng)的成敗，對一個人來說，都是一個價值不菲的財富。這種財富雖然不能用金錢來衡量，但是它可以透支，用于未來。
四、 通過和他人對比認識自己
人的一輩子，總是在和他人比較中生存。不過有時是主動地和他人比較，有時卻是被動地和他人比較。至少，在求職的時候，要主動地把自己和周圍的成功者以及暫時遇到挫折的人做一下比較�？偨Y(jié)別人的長處，分析別人的失誤，以便于找到自己在社會生活中的準確位置和方向。就像在國際比賽里的短跑冠軍一樣，如果沒有他人和自己形成競爭對手的話，是很難極致速度的，正是因為有競爭對手，才使得冠軍本人，能夠使自己內(nèi)在的爆發(fā)力，一下子爆發(fā)出來，從而站在冠軍領(lǐng)獎臺上。
