為加強勞動保障協(xié)理員隊伍建設，結合區(qū)劃調(diào)整和新城新市鎮(zhèn)建設，進一步充實工作力量，解決大學生就業(yè)問題，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市勞動就業(yè)局面向社會為全市7個縣（市）區(qū)招聘86名公共就業(yè)服務崗位協(xié)理員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
具有遼陽市戶籍2013、2014年度全日制大專以上學歷畢業(yè)生，具有良好品行和適應崗位要求的身體條件及工作能力。
二、報名相關事宜
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2015年3月23日、25日、27日、29日（上午8：30—11：30 下午13：30—17：00）。
�。ǘ﹫竺攸c：遼陽市人力資源市場一樓（地址：白塔區(qū)南新華路500號，可乘坐15路、30路公共汽車到社會保險站點下車即是）。
�。ㄈ┫嚓P資料：本人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、報到證、畢業(yè)證、戶口本原件和復印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照照片2張。
�。ㄋ模┮螅好總�報名者只能報考一個崗位，經(jīng)審核合格后，不能更改報考崗位。招聘崗位只有一人報名的，該崗位取消。報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消招考資格。
三、招聘方式
招聘分為筆試和面試。
�。ㄒ唬� 筆試內(nèi)容：國家職業(yè)資格培訓教程勞動保障協(xié)理員（國家職業(yè)資格四級）基礎知識。
（二） 面試：依據(jù)筆試考試成績，按招聘崗位計劃1:2的比例由高分至低分順序確定面試人員，如后1名面試人員的筆試考試成績出現(xiàn)并列者，則同為筆試人員。
考試、面試的具體時間、地點另行通知。
四、資格審查和體檢
依據(jù)筆試、面試權重成績，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定參加資格審查人員，經(jīng)體檢合格后，確定為聘用人選。權重成績計算公式為：權重成績（權重分數(shù)）＝筆試考試成績×50%＋面試成績×50%，權重成績并列者，按筆試成績由高到低排序確定參加資格審查人員。
五、公示
擬聘用人選確定后向社會公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績及排名等信息，公示期為7天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用，出現(xiàn)空缺按權重成績由高到低依次遞補。
六、崗位性質(zhì)和工資待遇
公共就業(yè)服務協(xié)理員是指由政府出資，各機關事業(yè)單位、群團組織及其所屬單位開發(fā)的，以提高公共就業(yè)服務能力為目標，服務于社會公共利益與就業(yè)服務直接相關的公共服務類崗位。不占行政編制，不具備公務員身份，實行聘用合同制管理的人員。公開招聘公共就業(yè)服務協(xié)理員崗位具體分布詳見遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lnly.lss.gov.cn）
實發(fā)工資：每人每月實發(fā)工資為1200元。
社會保險：基本養(yǎng)老保險補貼標準，按自由擇業(yè)者繳費比例20%計算，給予60%補貼。基本醫(yī)療保險補貼標準，原則上參加大病統(tǒng)籌，不建立個人賬戶，給予全額補貼。工傷保險按上年市職工平均工資60%計算，給予0.5%補貼。
招聘咨詢電話：2126822
附件：
