我國新聞發(fā)言人制度的建立已有30余年的時間，在輿論引導中扮演著不可替代的功能，在改善政府形象，提高政府管理和公眾的知情權的保障方面發(fā)揮著不可取代的作用。在我國，政府新聞發(fā)言人沒有職業(yè)化，而是一種職務化的行為，發(fā)言人由各級部門自行選定，基本都是“兼職”，本身在機關都是官員，有自己的級別和其他職務，少有專職工作人員。這樣的兼職狀態(tài)導致職業(yè)生命周期短，無法保證職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性和專業(yè)性。而且加上平時其他事務性工作非常繁忙，新聞發(fā)言人要保證不出錯，就成為一件難事。
此外，新聞發(fā)言人在突發(fā)性事件發(fā)生后往往成為沖在前面的第一人，成為來自社會所有負面情緒的發(fā)泄出口�！皼]有不犯錯的發(fā)言人”，聚光燈下，不合適的話語或者瑕疵總是通過媒體的傳播被無限放大。一個受關注度較高的新聞發(fā)言人，很難做到不說錯話、不做錯事。因此，新聞發(fā)言人所面臨的職業(yè)風險其實相當大，一些發(fā)言人戲稱“不說肯定能進步，說好了可能進步，說壞了肯定受影響。”
發(fā)言人確實不好當。尤其是發(fā)生突發(fā)事件時，有的發(fā)言人想抓住時機說，領導不讓，要再研究研究。過了時機，輿論已經火燒連營了，領導卻讓發(fā)言人來當防火墻。明知擋不住，發(fā)言人也得挺身而出。還有的時候，發(fā)言人說也不是，不說也不是。 發(fā)言人這么不好當，又必須勇于擔當，這就需要政府給予足夠的支持，領導給予極大的信任，人民給予適當的包容。否則，發(fā)言人為了避免出錯，肯定不敢擔當，會更多地選擇沉默。這無疑就會背離了設置發(fā)言人的初衷。因此，只有對新聞發(fā)言人的職業(yè)風險多一點認知，對這個群體多一份理解和包容，才能讓他們敢說，更好地把群眾關心的熱點、難點問題完整、真實的呈現(xiàn)出來，更好地應對各種突發(fā)事件，保障公眾的知情權。
