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河南海爾集團(tuán)(鄭州)2015校園招聘公告

時(shí)間:2015-04-27 11:59:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

一、海爾集團(tuán)愿景與使命

海爾集團(tuán)是世界家電制造商、中國(guó)價(jià)值品牌。海爾在全球30多個(gè)國(guó)家建立本土化的設(shè)計(jì)中心、制造基地和貿(mào)易公司,已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),自2002年以來(lái),海爾品牌價(jià)值連續(xù)蟬聯(lián)中國(guó)最有價(jià)值品牌榜首。海爾品牌旗下冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器、電腦、手機(jī)、家居集成等19個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為中國(guó),其中海爾冰箱、洗衣機(jī)還被國(guó)家質(zhì)檢總局評(píng)為首批中國(guó)世界。

海爾的愿景和使命是成為行業(yè)主導(dǎo),用戶首選的第一競(jìng)爭(zhēng)力的美好住居生活解決方案服務(wù)商。依靠鍥而不舍的創(chuàng)新追求,通過(guò)建立人單合一雙贏的自主經(jīng)營(yíng)體模式,成為全球白電行業(yè)的規(guī)則制定和引領(lǐng)者、由制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的典范、全球虛實(shí)網(wǎng)融合用戶零距離的者,創(chuàng)造品牌。

二、海爾核心價(jià)值觀

是非觀——以用戶為是,以自己為非。

發(fā)展觀——?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神

利益觀——人單合一雙贏

“永遠(yuǎn)以用戶為是,以自己為非”的是非觀是海爾創(chuàng)造用戶

的動(dòng)力。

海爾人永遠(yuǎn)以用戶為是,不但要滿足用戶需求,還要?jiǎng)?chuàng)造用戶需求;海爾人永遠(yuǎn)自以為非,只有自以為非才能不斷挑戰(zhàn)自我突破自我——實(shí)現(xiàn)以變制變、變中求勝。這兩者形成海爾可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在基因特征:不因世界改變而改變,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展而復(fù)制。這一基因加上每個(gè)海爾人的“兩創(chuàng)”(創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新)精神,形成海爾在永遠(yuǎn)變化的市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心能力特征:世界變化愈烈,用戶變化愈快,傳承愈久。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的兩創(chuàng)精神是海爾文化不變的基因。

海爾不變的觀念基因既是對(duì)員工個(gè)人發(fā)展觀的指引,也是對(duì)員工價(jià)值觀的約束。“永遠(yuǎn)以用戶為是,以自己為非”的觀念基因要求員工個(gè)人具備兩創(chuàng)精神。創(chuàng)業(yè)精神即企業(yè)家精神,海爾鼓勵(lì)每個(gè)員工都應(yīng)

 

 三、集團(tuán)招聘規(guī)劃崗位

崗位 類別

崗位基本要求(學(xué)歷、專業(yè))

普通工人、初級(jí)技工類

·高中、中專、技校及同等學(xué)歷,專業(yè)不限

高級(jí)技工、初級(jí)技師類

·技校及以上學(xué)歷,專業(yè)以理工科為主,須有高級(jí)技工證、技師證

基層生產(chǎn)管理類(生產(chǎn)班組長(zhǎng)等)

·大專、高職類學(xué)歷,專業(yè)以理工科為主,參照集團(tuán)內(nèi)歷練期績(jī)效

物流倉(cāng)儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)類(物流、庫(kù)管、統(tǒng)計(jì)等)

·大專、高職類學(xué)歷,物流、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,參照集團(tuán)內(nèi)歷練期績(jī)效

投入產(chǎn)出類(采購(gòu)、成本核算等)

·大專、高職類學(xué)歷,采購(gòu)、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,參照集團(tuán)內(nèi)歷練期績(jī)效

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制管理類(內(nèi)檢、外檢等)

·大專、高職類學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,參照集團(tuán)內(nèi)歷練期績(jī)效

設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)類(操作、維修等)

·大專、高職類學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,參照集團(tuán)內(nèi)歷練期績(jī)效

輔助管理文職類(后勤服務(wù)、內(nèi)勤等)

·大專、高職類學(xué)歷,專業(yè)不限,參照集團(tuán)內(nèi)歷練期績(jī)效

四、招聘基本條件

項(xiàng)目

基本要求

學(xué)歷

中專/高職/大專學(xué)歷

專業(yè)

機(jī)電機(jī)械類、數(shù)控模具類、電氣工程類等工科類相關(guān)專業(yè)

年齡

女:17-23周歲,男:17-25周歲 

個(gè)人證件

本人正式二代身份證原件

身高

符合崗位操作及安全要求

視力

*眼視力≥0.6,無(wú)色盲

健康狀況

身體健康,無(wú)傳染性疾病及其它足以影響他人健康的疾病

五、薪資福利待遇

項(xiàng)目

相關(guān)說(shuō)明

保險(xiǎn)

·按鄭州市相關(guān)規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)

住宿

免費(fèi)提供職工公寓,由物業(yè)統(tǒng)一管理,戶型:兩室一廳,4人間;內(nèi)部配置:上床下桌,并配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、電視、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、書桌、衣柜,入職即配發(fā)三件套裝(床單、枕套、被罩)

薪資

·平均月收入:2500元---4500元(年4萬(wàn)-7萬(wàn))

·工資發(fā)放時(shí)間:每月12日,網(wǎng)銀支付到工資卡中

·年終獎(jiǎng):根據(jù)公司效益、個(gè)人表現(xiàn)考核兌現(xiàn),約為月平均工資的2倍

福利

每月工作餐補(bǔ)貼:300元---360元(兩餐,12元/天,工資之外,統(tǒng)一充值到餐卡中使用)

每年7-9月份提供高溫補(bǔ)貼

春節(jié)往返提供免費(fèi)包車或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用

夏天將發(fā)放降溫飲品和降溫用品

每年春節(jié)發(fā)放年貨(滿一年1000元)

職業(yè)發(fā)展

集團(tuán)為員工搭建首席技師職業(yè)認(rèn)證制度,實(shí)習(xí)期結(jié)束轉(zhuǎn)正后根據(jù)定期技能等級(jí)評(píng)比進(jìn)行崗位升遷及工資補(bǔ)貼的相關(guān)調(diào)整

六、工作地點(diǎn)―鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第二十二大街—海爾工業(yè)園

七、校企合作邀請(qǐng)

真誠(chéng)邀請(qǐng)各中專/技校/大專/高職類院校的領(lǐng)導(dǎo)老師來(lái)海爾洽談校企合作事宜,具體合作模式將在訂單培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合、就業(yè)前置等方式下詳細(xì)洽談,以實(shí)現(xiàn)校企合作互利雙贏。

八、聯(lián)系方式(僅供校企合作官方聯(lián)系使用)

  址:鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第二十二大街—海爾工業(yè)園 人力資源部

聯(lián)系人: 趙經(jīng)理    0371-67963800    E-mail:zhaoxiaobian @haier.com    

 

海爾集團(tuán)直接面向校園招聘,沒(méi)有委托任何第三方機(jī)構(gòu)代理招聘,不接受中介或其他任何組織機(jī)構(gòu)推薦。海爾集團(tuán)招聘不收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙